石黒メディカルシステム株式会社

社員の51％が20代という若手が活躍する石黒メディカルシステムは、医療機器の商社として、コンサルティングなど広範事業を関西で展開し、30年間連続の黒字経営を達成する元気な会社。「人を大切に。若手をじっくり育ててくれることを実感できる毎日です。正直はじめは不安でしたが、手厚いフォローで何でも相談できる先輩が近くにいたから、チャレンジできました。医師や看護師というプロから受け入れられた経験が自信となり、成長できたと思っています」と2年目営業。「仕事に対する姿勢を示してくれた尊敬する先輩や、負けられない！と思える気の合う同期もいます」とも。医療のプロ達と信頼関係を築く職場には、活気と優しさが溢れています。

健康ブームや超高齢化社会に向けて堅実に伸び続ける医療業界において、21世紀からは大阪から神戸まで、関西に拠点展開。ここ10年でほぼ2～2.5倍のペースで成長を続けており、今後も「お客様に求められる企業」を目指します。その為には、まず人材育成。『ドクターや看護師の良きパートナーとして、商品提供から経営コンサルティング業務まで、医療現場の様々なニーズに対応し、困った時にファーストコールを頂き、広く奥行きのある仕事に取り組めるまで、あわてることなく、じっくり教育する方針。例えば医療機器の知識を測る「第２種ＭＥ技術実力検定試験」資格取得数も全国トップクラス。本気で若手をプロフェッショナルへと育てていきます。

医療は加速して複雑さを増し、患者への医療サービスもめまぐるしい変化を遂げ、医療機器も同様に、消耗品から先進医療器械まで、日々進化しています。また商社として、様々な商品群からベストを提供できる強味を持ちつつ、競合が多いのも事実。そこで求められるのが商品に加えた『付加価値』です。それは最新の情報提供だったり、高い専門知識であったり、レベルの高い営業活動が必要ですが、その基盤は『誠意』。スピード感ある行動、チャレンジ精神、柔軟な発想など、コツコツと努力する気持ちがまず第一です。「隣のチームで、手術ロボットが契約されたんです。いつかは数億の製品を提供したい！」と若手。目標となる先輩が大勢いる環境です。