プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他サービス/その他専門店・小売/ブライダル・冠婚葬祭 |
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本社 |
東京
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大卒・販売職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 5566名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
職種 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
ファッションジュエリー、ブライダルジュエリーの販売・接客 |
応募資格 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、熊本、宮崎 備考:<関東エリア> 東京・神奈川・千葉・埼玉の直営店 <関西エリア> 京都・大阪・奈良・兵庫の直営店 <中部エリア> 愛知県内の直営店 <中国エリア> 広島・岡山の直営店 <九州エリア> 福岡・熊本・宮崎の直営店 |
勤務時間 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:各ショップの営業時間に準ずる |
職種・仕事内容の詳細 | 【職種】
ファッションアドバイザー(販売職) 日常を彩る「ファッションジュエリー」と、人生のかけがえのない瞬間を輝かせる 「ブライダルジュエリー」の2つを取り扱います。両方のジャンルの商品を取り扱うことで、 普段も、大切な時も、お客様とお会いでき、深く長い関係を築くことができます。 仕事内容 ◇ファッションアドバイザー お客様に心からご満足いただくために、お客様のニーズを最大限に引き出す “コンサルティングセールス”という接客方法を実践しています。 お客様の気持ちに寄り添って信頼関係を築きながら、ニーズに合ったものをご提案するという接客方法です。 「エフ・ディ・シィ・フレンズでは“コンサルティングセールス”を取り入れています。 お客さまが本当に望む商品と出逢い、キラキラとした笑顔になる瞬間を目指して、 私たちは『運命の商品』と『輝く想い出』をお届けしています。 そしてここには接客のお仕事の『楽しさ』と『喜び』がたくさん詰まっています。 お客さまの笑顔とジュエリーと同じくらいスタッフも『キラキラ』と輝く接客を実践しています。」 |
採用ステップ&スケジュール | 1.会社研究会 or 動画視聴
2.WEB面接 3.WEB適性検査 4.対面最終面接(個人) 5.内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
東京・神奈川・千葉・埼玉 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:202,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:133,500円 固定残業代/月:10,000円/6時間31分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:214,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:145,200円 固定残業代/月:10,000円/6時間9分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:■大学卒・大学院卒 10,000円を一律「特別手当」として支給。(6時間9分に相当) ■専門・短大卒 10,000円を一律「特別手当」として支給。(6時間31分に相当) いずれも時間超過分は追加支給。 ※特別手当は固定残業代として支給 大阪・京都・奈良・兵庫・名古屋 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:198,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:133,500円 固定残業代/月:10,000円/6時間39分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:210,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:145,200円 固定残業代/月:10,000円/6時間16分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:■大学卒・大学院卒 10,000円を一律「特別手当」として支給。(6時間16分に相当) ■専門・短大卒 10,000円を一律「特別手当」として支給。(6時間39分に相当) いずれも時間超過分は追加支給。 ※特別手当は固定残業代として支給 福岡 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:189,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:133,500円 固定残業代/月:10,000円/6時間39分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:201,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:145,200円 固定残業代/月:10,000円/6時間34分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:■大学卒・大学院卒 10,000円を一律「特別手当」として支給。(6時間34分に相当) ■専門・短大卒 10,000円を一律「特別手当」として支給。(6時間39分に相当) いずれも時間超過分は追加支給。 ※特別手当は固定残業代として支給 |
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手当 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
交通費支給(当社規定による)、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職)
月8日以上 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇(年に一度、7日間休暇可) ※年末年始休暇:店舗営業日に準ずる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会制度、社員割引制度、制服支給制度、育児休職制度、 育児勤務制度、育児費用補助制度、介護休職制度、介護勤務制度、リフレッシュ休暇制度、 セーフティ積立有給休暇制度、報奨金制度、永年勤続表彰制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ファッションアドバイザー(販売職) 期間:入社後1週間を予定 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2022年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・ブライダルジュエリーアドバイザー研修 ・キャリアステップに基づいた社内研修 ・海外研修制度 新入社員にはマンツーマンで先輩が指導するシスター・ブラザー制度など、 集合研修だけでなくスタッフのパーソナリティを大切にしたきめ細やかな教育・研修で、 一人ひとりの成長を見守っています。 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育制度
ジュエリーコーディネーターやカラーコーディネーターなどの資格取得や、 英会話、ペン習字などの講座を受けることができます。 受講が無事修了すると会社から受講料が支払われる制度です。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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育児休業取得者数(男女別) | 73名(2022年度実績) |
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育児勤務取得者数 | 149名(2022年度実績) |
応募資格 | 2025年3月に短大・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方 |
リクルートホームページ | リクリートホームページでは、弊社の先輩社員をご紹介させていただいています。
ぜひ、ご覧ください! http://www.fdc-recruit.jp/friends/ |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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