業種 |
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/商社(事務機器・OA関連) |
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本社 |
愛知、東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/25)
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営業職 | 1~5名 |
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システムエンジニア職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 441名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
東京、愛知 備考:名古屋本社、東京営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:実働8時間 12:00~13:00は休憩時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
既存顧客へのアプローチはもちろん、マーケティングオートメーションを駆使し、 潜在顧客を掘り起こします。 展示会や無料セミナーなどへの参加やHPからの問い合わせに対して、営業活動を行っていきます。 お客様の要望を理解し、そのためのにはどのオープンソースを活用すればいいのか、 技術者とも相談しながら提案していきます。 ★常時動く案件は20件ほど。月10~15件のお客さまにニーズをお伺いしていきます。 ★新卒1年目が目標数字を持つのは1月から。1ヶ月に3~4件の受注を目指しながら、 関係を構築していきます。 ★新規のお客さまはセミナーなどで予め関心を持ってくださった方ばかり。 ニーズがある状態からの接点となります。 【技術職(システムエンジニア/プログラマー)】 プロジェクトチームを編成し、サーバ設計・構築や運用・メンテナンスまで携わっていきます。 社内で一貫して行いますので、幅広いフェーズに携わることが可能です。 お客様の要望に合わせたシステムの構築を行っているため、まずはお客様と打合せをし、 課題をしっかりと理解します。その後、オープンソースを活用し、最適なシステムを提供していきます。 また、納品したら終わりではなく、セキュリティの更新やサポートを通して、 お客さまとは長いお付き合いをしていきます。 プログラマーはシステム構築の段階で必要なプログラム作成に関わります。 技術スキルはもちろん、部下のマネジメント力やプロジェクト管理も需要な業務となります。 将来はマネージャーを目指していただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:215,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 (2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー) システムエンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:215,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 プログラマ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
通勤手当、残業手当、出張宿泊手当、資格手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
年2回 備考:6月・12月、 決算賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー)
完全週休2日制(土・日曜日、祝日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:夏期・年末年始(各4日)、有給休暇 ☆年間休日120日以上 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行、社宅制度、旅行・スポーツ・ライフサポート・育児・出産などの支援サービス、資格支援制度、時短勤務制度 待遇:社員旅行有 社宅制度有 旅行・スポーツ・ライフサポート・育児・出産などの支援サービス有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術職(システムエンジニア/プログラマー) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 6.0年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時、および適宜技術研修の実施、ビジネスマナー研修の実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:指定資格の合格お祝い金や資格手当の支給、
資格取得補助サポートサービスの利用、勉強会の実施 |
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メンター制度 | あり:定期的な面談 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:希望者に対し、定期的な面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格支援 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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関連情報ページ | 採用HP:https://recruit.designet.co.jp/
企業HP:https://www.designet.co.jp/ 社長の話:https://www.youtube.com/watch?v=dciRvu8tumc |
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採用フロー | 1)リクナビよりエントリーもしくは面接への予約
エントリーまたは予約して下さった方へ面接の案内を差し上げます。 2)企業説明・仕事紹介動画視聴 3)Web面接 4)最終面接・筆記試験 5)内々定 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。