株式会社ニシムラ
ニシムラ

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株式会社ニシムラ

業務用総合食品商社/企画
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(食料品)
食品/商社(総合)
本社
広島
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業・ルートセールス 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 284名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業・ルートセールス

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

扱う商品が食品であることから、社会的責任の大きな仕事。
■物事に誠実に取り組む
■責任感がある
■思いやりが持てる
■素直な方
■コミュニケーションを大切にする
■チーム力を重視する
■人の役に立つと嬉しい!
こういった方を歓迎します。

和気あいあいとした社風で、
定期的に採用を行なっており20代も活躍中!

「他社さんの方が少し安かったけど、〇〇くんにお願いするよ」と言われることも多々あります。
商品ではなく、「人を売り込む」というスタンスは大事にしていきます。

業務用の食品卸のため、出勤時間は早いです。
また、提案~納品まで営業マンが行うため
重たいものを運ぶことも多々あります。
ですが、お客様から「提案してくれたあのメニュー好評だったよ!」と
自分が提案したものに対する反応がダイレクトに返ってきたときには、
そういった大変さを忘れてしまうほど、やりがいを感じられるお仕事です。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(ルートセールス)
仕事内容 (1)【正社員】営業(ルートセールス)
固定得意先中心の営業活動及び納品。商品を卸すだけではなく、プライベートブランドの商品企画等も行っており、お客様のニーズに隅々までお応えする仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業(ルートセールス)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(ルートセールス)
 広島、山口
 備考:広島県廿日市市、広島県福山市、山口県周南市
勤務時間 (1)【正社員】営業(ルートセールス)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(ルートセールス)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:261,400円(固定残業代含む)
  ※基本給:261,400円

  固定残業代/月:69,400円/50時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  月給:272,300円(固定残業代含む)
  ※基本給:272,300円

  固定残業代/月:72,300円/50時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:285,900円(固定残業代含む)
  ※基本給:285,900円

  固定残業代/月:75,900円/50時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:272,300円(固定残業代含む)
  ※基本給:272,300円

  固定残業代/月:72,300円/50時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業(ルートセールス)
 一律通勤手当

 交通費支給/上限あり
役職手当
業務手当
昇給 (1)【正社員】営業(ルートセールス)
 年1回
 備考:金額は成績、勤務態度などによります。
賞与 (1)【正社員】営業(ルートセールス)
 年2回
 備考:金額は成績、勤務態度などによります。
休日・休暇 (1)【正社員】営業(ルートセールス)
 週休2日制(土日、年12回程度土曜出社あり:会社カレンダーあり)
 年間休日:120日
 ※5日は有給消化指定日となるため、実質的年間休日は120日(内有給消化指定日5日)となります。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:広島東洋カープ年間指定席(4席)
資格取得支援制度:準中型免許の取得費用を全額負担(対象者が普通免許取得済であること前提での費用負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(ルートセールス)
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】営業(ルートセールス)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 備考:残業なしのため、固定残業代の支給もありません。
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 7人 3人 57.1%
(2024年2月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 14.7年(2024年2月14日時点)
平均年齢 44.1歳(2024年2月14日時点)
研修 あり:入社後は社会人としてのマナーの社外研修あり。その後は先輩社員が1対1で指導します。
自己啓発支援
メンター制度 あり:先輩社員が指導者としてつきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回上席者と面談を行います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
◆営業:月平均所定外労働時間30時間程度。

有給休暇の平均取得日数 7.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 60.0%
管理職 10.0%
(2024年2月14日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
喫煙は自己所有の自家用車内のみ可能

その他の情報

採用実績校

広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、安田女子大学、比治山大学、福山大学、山口大学、徳山大学、島根大学、熊本大学、東洋大学、山陽女子短期大学、九州共立大学、九州産業大学、大阪経済大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、流通経済大学、広島国際学院大学、関西大学、立命館大学、福岡大学、宇部フロンティア大学短期大学部、三重大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
広島、山口
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 ニシムラ
採用担当:西村


〒733-0833 広島県廿日市市宮内工業団地1-6
TEL.0829-20-2000(代)

E-mail:nishimura-keiri@just.on.time.co.jp
http://www.just-on-time.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。