株式会社coly
コリー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社coly

「スタンドマイヒーローズ」・「魔法使いの約束」ほか
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ゲームソフト
インターネット関連/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京

先輩社員にインタビュー

人事部 採用チーム
人事 H
【出身】広島大学  理学部 生物科学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 会社全体で「もっと、面白く」を達成するために
現在は人事部の採用と人事企画、2つのチームを兼任しリーダーを務めています。マネジメントはもちろんですが面接や研修も行っており、プレイングマネージャーに近いお仕事です。
人事部のミッションは、社員ひいてはcolyそのものが「もっと、面白く」を実現できるようにすることです。そのために人材の採用や育成、制度を改善することで社内全体のレベルを底上げすることが求められています。そのミッションを達成するためにチームメンバーと共に走り、時には背中を押すことでチーム全体でゴールを目指す、試行錯誤の日々です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「入社してよかった」の一言がやりがい
22新卒社員は採用から入社後の研修まで私が担当した世代だったのですが、22新卒の配属先上長から「活躍している」とお褒めの言葉を聞いた時には、本当に嬉しかったです。もともと人事の採用担当になったのも「人生に関わって、その人のためになりたい」という理由からだったので、それが達成できていると実感しました。そうした、新入社員と受け入れた配属先の双方から「入社してよかった」と言ってもらえる瞬間が、採用や人事企画のやりがいです。
また、今はリーダーとしてメンバーを引っ張っていく立場でもあるので、私がサポートしつつもメンバーが自分の力で難しい目標やタスクを達成できた時は自分のことのように嬉しいです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 正面から向き合ってくれる
面接官として対応してくださった人事の方がとても素敵だったので、colyに入社を決めました。面接での言動から、私個人と真正面から向き合っていただいている、と感じて、この人と一緒に働きたいと強く思ったのを覚えています。
入社した後も当時感じたことは間違っていないと感じています。まだまだ経験が浅いにも関わらず大きな仕事でも任せてもらえましたし、結果として自分の成長にもつながりました。大きな仕事を任せてもらえるのも、私と真正面から向き合って、信じていただいているからだと感じます。会社全体を通して「個人の可能性を信じて仕事を任せる」社風があるところも、colyの好きなところです。
 
これまでのキャリア 入社→人事部 採用チーム→人事部 採用チーム・人事企画チーム リーダー

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 機敏なフットワークと行動力が必要な仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分が想像もしていなかったような業界や企業が、実は自分にぴったりだった!ということもたくさんあります。固定概念にとらわれず、広くアンテナを貼って色々な業界を見てみてください。
もし悩んでしまったのなら、遠慮なく周囲の方を頼りましょう!ひとりでは解決できないことも、協力してもらうことであっさり解決できたりもします。それでもどうにもならなかったら、リフレッシュとして全く違うことをしてみてもいいかもしれません。
皆さんの挑戦を応援しています!

株式会社colyの先輩社員

colyの新たな柱を作る

メディア事業本部 ライセンシーグッズ部
新規事業ディレクター I

ゲームの遊び心地を作ります

ゲーム事業本部
プランナー I

お客様の「欲しいもの」を考える

ライセンシーグッズ部
ライセンシーグッズ担当 T

あらゆる人がお腹いっぱいになってほしい

ゲーム事業本部
プランナー Y

掲載開始:2024/01/29

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