農事組合法人 吉浦牧場
ヨシウラボクジョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
農林
その他商社
本社
島根、広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

酪農スタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 38名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

酪農スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


入社してほしい人は特に限定していませんし、
酪農の知識はゼロでかまいません。
就職を一旦あきらめた人でも大丈夫です。
「自分はあの仕事は向かなかった」をはっきりさせて、
酪農に向かってくればいい。
もちろん、入社した以上、プロ意識をもって
取り組んでもらいます。

とにかく一心に打ち込める仕事を求めて就活を
されている方。
エントリーをお待ちしています。


吉浦牧場 世羅場長 田村勇耕

募集概要

職種 (1)【正社員】酪農スタッフ(2)【正社員】野菜栽培スタッフ(3)【正社員】獣医師
仕事内容 (1)【正社員】酪農スタッフ
牛の飼育管理。
※詳細は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください。


(2)【正社員】野菜栽培スタッフ
牛糞堆肥を使ったキャベツ栽培に携わっていただきます。 
※詳細は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
(3)【正社員】獣医師
1~2年は酪農スタッフの仕事を経験していただきます。一通りの酪農作業を理解してもらった上で、牛の健康管理を担当。
※詳細は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】酪農スタッフ(2)【正社員】野菜栽培スタッフ(3)【正社員】獣医師
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】酪農スタッフ(2)【正社員】野菜栽培スタッフ(3)【正社員】獣医師
 島根、広島
 備考:<本場>島根県大田市温泉津(ゆのつ)町 <分場>広島県世羅郡世羅町
※青森・群馬・東京・大阪・奈良・広島・福岡・沖縄~他、全国・海外問わず、たくさんの人材が集まっています。
勤務時間 (1)【正社員】酪農スタッフ(3)【正社員】獣医師
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間
 備考:ローテーション制
島根本場:朝搾乳(4:00から13:00)、夜搾乳(15:00から24:00) 、餌やり(7:00から16:00) 、哺乳・その他(8:00から17:00)
世羅つくし分場:朝搾乳(5:00から14:00)、夜搾乳(14:00から23:00) 、哺乳・その他(8:00から17:00) 
(2)【正社員】野菜栽培スタッフ
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間
 備考:8:00~17:00
職種・仕事内容の詳細 機械化され、労働時間を改善し、働く環境が整っていても、
酪農は、やはり「人が行う」ということからは切り離すことが出来ません。
会社という形態をとっている吉浦牧場ですが、
「どんな時も、常に意識は牛とともにある」
という酪農家の姿は失わず、日々を紡いでいくことを目指します。

(1)酪農スタッフ
・牛の飼育管理
(搾乳・餌やり・哺乳・繁殖などの基本作業とその管理・設計・改善)、
その他物造りなど、ローテーションで様々なことを経験しながら、
牧場の仕組みを知り、牛たちを知り、経験を積んでいきます。また、
スマートフォンアプリの活用や、センサー技術・AIなどを導入した
新しい酪農経営にも挑戦できます。

(2)野菜栽培スタッフ
牛糞堆肥を使ったキャベツ栽培に携わっていただきます。 
計画段階から携わることができます。

※上記(一般スタッフ)の仕事を数年経験してもらった後、
部署チーフやマネジャーとしての役割を担っていただきます。
吉浦牧場では海外からの技能実習生・エンジニアを受け入れ、
多国籍の環境で業務を行っています。
ひたむきに仕事に取り組む彼らと共に切磋琢磨しつつ、
データ分析結果からより効率的なシステムの構築を推進したり、
グローバル人材の教育やマネジメントを考えるなど、
経営者としっかりと連携しながら人と牛に優しい経営と管理の実現を目指し、
吉浦牧場の後継者となってくれる人材を募集しております。
働きに応じ別途諸手当も支給いたします。
多国籍の環境といえども語学力は問いません。
目の前の仕事と人にしっかりと向き合える方をお待ちしております。

(3)獣医師
1~2年は上記一般スタッフの酪農部門での仕事を経験していただきます。
一通りの酪農作業を理解してもらった上で、牛の健康管理を担当。
牛が病気にならないための環境の管理も大事な仕事の一つです。
採用ステップ&スケジュール ・吉浦牧場ホームページをご覧くださいね。
 場内のこと、雰囲気や環境、歴史など詳しく紹介しています。

・吉浦牧場HP  http://www.yoshiurabokujo.or.jp/

・興味関心のある方はHP問い合わせ、メールにてご連絡ください

 <選考フロー(予定)>
【説明会】(任意)

【書類選考】

【牧場見学・現地面接】
または
【オンライン面接(オンライン面接合格後、牧場見学)】

※見学日やオンライン面接日はお互いの都合で調整します。
実際の仕事の内容や入社後のこと、将来の夢などざっくばらんにお話ししましょう。

※遠方にお住まいである、または学業等でスケジュール的に牧場見学がむずかしい方は、まずはオンライン面接に参加いただき、後日長期休暇などを利用して牧場見学にお越しいただくことも可能です。

※新型コロナウイルスの感染状況次第では、「安全第一」を最優先として、牧場見学会を延期することがございます。

【書類送付】
吉浦牧場で働く意志が固まりましたら、
卒業見込証明書または卒業証明書、健康診断書、成績証明書を送付ください。

【内定】
          
※採用ステップにつきましては随時、そして迅速に行っていきます。
変更となる場合もございますので、ご了承ください。  
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】酪農スタッフ(2)【正社員】野菜栽培スタッフ
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方


 備考:
2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2024 年最低賃金改定前の給与です。

 月給:226,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:196,000円

  固定残業代/月:30,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
   ※「飼育管理手当」という名称で固定残業代を支給。

(3)【正社員】獣医師
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:248,800円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:196,000円

  固定残業代/月:32,800円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
「飼育管理手当」という名称で固定残業代を支給。固定残業代については、労働基準法の農業に対する特例を適用。
手当 (1)【正社員】酪農スタッフ(2)【正社員】野菜栽培スタッフ

 特殊勤務手当・担当手当・家族手当
(3)【正社員】獣医師
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律獣医師資格手当:20,000円(固定給に含む)

 特殊勤務手当・担当手当・家族手当
昇給 (1)【正社員】酪農スタッフ(2)【正社員】野菜栽培スタッフ(3)【正社員】獣医師
 年1回
賞与 (1)【正社員】酪農スタッフ(2)【正社員】野菜栽培スタッフ(3)【正社員】獣医師
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】酪農スタッフ(2)【正社員】野菜栽培スタッフ(3)【正社員】獣医師
 週休制 5日出勤6日目休みの6日間サイクル。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
寮:家賃18,000円程度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】酪農スタッフ(2)【正社員】野菜栽培スタッフ(3)【正社員】獣医師
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】酪農スタッフ(2)【正社員】野菜栽培スタッフ
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】獣医師
 期間:入社後1年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.9年(2022年4月1日時点)
掲載年数にはエンジニアの勤続年数を含めていません。
(含めた場合、7.0年程度)
平均年齢 39.3歳(2022年4月1日時点)
掲載年齢にはエンジニアを含めていません。
(含めた場合、35.4歳)
研修 あり:入社後社会人としてのマナー研修、安全講習、海外研修制度を実施しています。
自己啓発支援 あり:仕事をしながら様々な資格を取得することが可能。技能講習(大型車両系建設機械、草刈機、ガス溶接、アーク溶接)の費用を半額会社負担としています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.8時間(2021年度実績)
<搾乳以外の担当の時>
島根本場では18時程度に、つくし分場では17時過ぎには帰宅しています。そのため、掲載時間は島根本場の実績となります。
また、シフト作成業務などを除いて、基本的に自宅へ持ち帰って行うような仕事はありません。
<搾乳担当の時>
朝の搾乳中に難産などが発生した場合は、8時から出勤してくるスタッフが対応するため、朝搾乳スタッフは残業することなく定時で終了します。
ただ、夜の搾乳中に発生した場合は、1時間程度残業する場合があります。
有給休暇の平均取得日数 6.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
仔牛など動物は予期せぬ行動をとったり、また振動のある機械を運転することも多いため、まずはスタッフの希望を聞いて、安全面・体調面に配慮しています。
事例1)安全面・体調面を優先したいとのことで、一度退職。出産後は、余裕がある時は働きたいということでパート復帰。
事例2)仕事もしたいが、搾乳業務はつらく、安全面・体調にも不安ということで、仕事内容を変更。現場作業を知っている強みを生かした仕事(研修生の指導・牛群の管理・マニュアル作りなど)を中心に行い、現在は産休中。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

住環境 ●牧場の寮について/平屋1DKまたは2階建て1DK(1階はダイニングキッチンとユニットバス、2階に6畳間)。家賃18,000円程度。 
●買い物について/車で30分程度の距離に大型スーパー2軒、5分の距離にコンビニエンスストア複数、産直市場あり。
●病院/総合病院まで車で15分。
●場内にスタッフ用の畑があります。牛糞堆肥を使って、自家栽培の野菜が作れます。また、筍に栗や柿など、季節の食べ物がとれます。
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、卒業見込証明書または卒業証明書、成績証明書、健康診断書
【WEB説明会】 詳細は説明会予約フォームをご確認ください。

採用実績校

酪農学園大学、帯広畜産大学、北里大学、宮崎大学、日本大学、琉球大学、鹿児島大学、九州大学、筑波大学、神戸大学、東京大学、佐賀大学、山口大学、広島大学、京都府立大学、鳥取大学、弘前大学、大阪府立大学、岩手大学、愛媛大学、島根大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、畜産・酪農系、獣医系
主な勤務地
島根、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
就業経験ありも可
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒722-1731
広島県世羅郡世羅町津口810番地
担当:田村
電話番号:080-8238-6512(田村)
メールアドレス:yukitamura@yoshiurabokujo.or.jp(田村)

http://www.yoshiurabokujo.or.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。