プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
鉄鋼
農林/化学/建材・エクステリア/その他製造 |
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 148名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | 【各社共通】
営業職、開発職、技術職、スタッフ職 |
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主な仕事内容 | 【朝日工業株式会社】
営業職…商社や施工業者に向けて、鉄筋や構造用鋼に関わる営業活動を担当。 開発職…鉄筋開発や鉄筋用商材開発、構造設計の検定業務を担当。 技術職…生産ラインの構築・改良など、鉄鋼製造技術に関わる業務を担当。 スタッフ職…管理部門で企画業務や総務人事業務、経理財務業務を担当。または鉄鋼事業に関わる企画業務を担当。 【朝日アグリア株式会社】 営業職…農業協同組合や農家、酪農家、ホームセンターに向けて、肥料や園芸、種苗、牧草に関わる営業活動を担当。 開発職…肥料開発、種苗開発を担当。 技術職…生産ラインの構築・改良など、肥料開発技術に関わる業務を担当。 スタッフ職…管理部門で企画業務や総務人事業務、経理財務業務を担当。または農業資材事業に関わる企画業務や海外関連業務を担当。 |
勤務地 | 【朝日工業株式会社】
本社/東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル 営業所/東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル10階 埼玉事業所/埼玉県児玉郡神川町渡瀬222 埼玉工場/埼玉県児玉郡神川町渡瀬222 【朝日アグリア株式会社】 本社/東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル 関東工場/埼玉県児玉郡神川町渡瀬222 千葉工場/千葉県旭市さくら台1-13 大阪事業所/大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル12階 関西工場/滋賀県甲賀市水口町水口6776 |
勤務時間 | 【各社共通】
9:00~17:50(実働7.83時間/日) ※職種や部門により変動あり |
採用活動開始時期 | 【各社共通】
採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ・スケジュール | 【各社共通】
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■1次選考(適性検査・書類選考) ↓ ■2次選考(1次面接) ↓ ■3次選考(役員面接) ↓ ■内定 |
提出書類 | 【各社共通】
履歴書、エントリーシート、成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与(月額) | 【各社共通】
■大学院卒:月給22万8,610円(基本給:215,810円) ■四大卒:月給22万1,660円(基本給:205,810円) ■専門・高専卒:月給19万8,120円(基本給:168,270円) ■短大卒:月給18万4,120円(基本給:168,270円) ※一律手当含む |
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諸手当 | 【各社共通】
通勤手当 時間外手当 地域手当 家族手当 職種手当 公的資格手当 など |
昇給 | 【各社共通】
年1回(4月) |
賞与 | 【各社共通】
年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 【各社共通】
週休2日制(土・日・祝) 年末年始、創立記念日、特別休暇、有給休暇 年間休日日数:121日 ※※部門・職種により変動あり |
保険 | 【各社共通】
社会保険完備 |
福利厚生・待遇 | 【各社共通】
企業年金基金 確定拠出年金 共済会(結婚・出産、入学などのお祝い金、弔慰金、傷病・災害のお見舞い金、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、財形教育融資、生活貸付融資、レジャー施設・保養所の割引利用など) 社宅・独身寮 持ち株会制度 社員旅行補助 各種研修制度 |
試用期間 | 【各社共通】
あり・2ヶ月・労働条件の変更はなし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 16.1年(2023年3月31日時点) |
平均年齢 | 41.3歳(2023年3月31日時点) |
研修 | あり:新入社員研修、幹部研修、階層別研修、eラーニング研修 など |
自己啓発支援 | あり:通信教育、業務上必要資格の取得推進政策 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2021年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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