広島トヨタ自動車株式会社

入社後、社会人としてのマナーや車に関する知識など約2カ月の研修を行います。6月からは店舗へ配属されOJTを通じて現場で研修を行っていきます。その後も定期的にフォロー研修を実施し、現在の仕事内容を仲間たちと共有しながら常に目標を持って仕事に取り組むことができます。先輩が後輩の心理的サポートを行うブラザーシスター制度も取り入れているため困ったときは気軽に相談できる職場環境です。

当社では業務効率化を図っているため、月平均残業が短いのが特徴です。また、男性の育児休暇取得も年々増えておりワークライフバランスを大切にしています。

営業職は個人で仕事を行うイメージが強いと思いますが、広島トヨタでは社員同士の個性をそれぞれが尊重しあい、チームワークによって仕事を行います。個人の成績だけが評価されるカーディーラーではなく、チーム全体で目標に向かって全力で取り組むことを目指す会社です。