プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
営業職 | 1~5名 |
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情報技術職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 416名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職:営業職(2)【正社員】総合職:情報技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職:営業職
主な仕事内容は、出版社や民間企業、各種団体等に対する受注活動(ルートセールス)です。 受注した案件がスムーズに製作されるよう、お客様と工場の橋渡しとなって進行管理も担当していただきます。 (2)【正社員】総合職:情報技術職 ITエンジニア: 顧客向けソリューションの企画・提案・開発や、社内向けの業務管理システム等の設計・開発などを担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職:営業職(2)【正社員】総合職:情報技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職:営業職(2)【正社員】総合職:情報技術職
東京、長野 備考:営業職については、本社(長野県長野市)・支社(東京都千代田区)のいずれか ・転居を伴う異動をする可能性があります 情報技術職については、本社(長野県長野市) ・転居を伴う異動の可能性なし |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職:営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:休憩時間:12:00~13:00 7:00~9:30の時間帯で、勤務時間を前後にスライドさせる時差勤務制をする場合があります。 (2)【正社員】総合職:情報技術職 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:1日の標準労働時間数 8時間 (8:30~17:30) 休憩 60分 (12:00~13:00) フレックスタイム制を導入しています。 精算期間は毎月1日から末日までの1カ月間です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー → 会社説明会 対面orWEBにて実施 → エントリーシート提出 → 適性検査・筆記試験 → 面接(個別)1回実施予定 →面接(個別)1回実施予定 → 内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
給与 | (1)【正社員】総合職:営業職(2)【正社員】総合職:情報技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職:営業職(2)【正社員】総合職:情報技術職
職司手当 地域手当(東京勤務者に限る) 扶養手当 通勤手当(定期券代全額支給または距離に応じた定額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職:営業職(2)【正社員】総合職:情報技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職:営業職(2)【正社員】総合職:情報技術職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職:営業職(2)【正社員】総合職:情報技術職
完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇など ※会社カレンダーで休日を特定しています。暦によっては、祝日に振替勤務を行う場合があります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:福利厚生 財形、社宅、社員旅行、退職金制度など 実力主義の給与体系・評価制度を導入/年間休日120日以上/福利厚生が充実/資格取得支援制度あり/産休・育児休暇取得実績あり/完全週休2日制 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職:営業職(2)【正社員】総合職:情報技術職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
2023年度実績 採用者4名 離職者0名
2024年度内定者 採用者1名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 20.4年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.4歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修(通信教育)、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修ほか
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自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
会社敷地内(屋外)に喫煙スペースあり
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次ご案内いたします。 ・選考応募には説明会への参加必須となります。 本社(対面)実施の説明会では、社内工場案内も予定しております。 ・4月以降も説明会開催予定です。詳細決まり次第、情報掲載いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。