グレイスホテル株式会社
グレイスホテル
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
グレイスホテル株式会社
ホテル/ウェディング/冠婚葬祭/ブライダル/リゾート/サービス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭／外食・レストラン・フードサービス |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| ホテルサービス職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 626名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
ホテルサービス職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・サービスが好き、人に喜んでもらえるのが好きな人
・連携が大切な職種なため、チームで動ける人
・お客さまに寄り添った対応のできる人
■マニュアル通りではない、自分ならではの接客に
チャレンジしたい人を歓迎します！
・サービスが好き、人に喜んでもらえるのが好きな人
・連携が大切な職種なため、チームで動ける人
・お客さまに寄り添った対応のできる人
■マニュアル通りではない、自分ならではの接客に
チャレンジしたい人を歓迎します！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ホテルスタッフ職(2)【正社員】調理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ホテルスタッフ職
宿泊・宴会・婚礼・レストラン・衣裳など各部門の業務をお任せします。具体的にはフロント業務、レストランでのご案内、結婚式・宴会の打合せから当日のサービスをするスタッフとなります。 (2)【正社員】調理職 西洋料理の調理職（宴会厨房）と日本料理ぎんでの調理職の募集となります。 入社後は基礎から丁寧に学べる環境です。調理職にも若い力が必要です。 そんなやる気に満ち溢れた方を募集しております。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ホテルスタッフ職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】調理職 専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ホテルスタッフ職(2)【正社員】調理職
東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ホテルスタッフ職(2)【正社員】調理職
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間45分～7時間45分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 以下ホテルサービス職
■職種・仕事内容の詳細：ホテルサービス職（宿泊、宴会、婚礼、営業、レストランなどホテルサービスに関する業務全般） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■採用ステップ＆スケジュール：１次選考 グループ面接（会社説明会と同日に実施） ２次選考：個人面接（最終選考） |
| 提出書類 | ■提出書類：OpenES、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書（証明書３種類は内定承諾に提出となります） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 以下調理職
■職種・仕事内容の詳細：調理職（西洋料理、日本料理ぎんの２つの職種の募集となります。料理の調理がメインのお仕事となります。） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■採用ステップ＆スケジュール：１次選考 個別面接 SPIテスト（webにて実施、合否の判断にはなりません） 最終選考：個別面接 |
| 提出書類 | ■提出書類：OpenES、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書（証明書３種類は内定承諾に提出となります） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ホテルスタッフ職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：205,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：231,000円 (2)【正社員】調理職 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ホテルスタッフ職(2)【正社員】調理職
住宅手当 15,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】ホテルスタッフ職(2)【正社員】調理職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ホテルスタッフ職(2)【正社員】調理職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ホテルスタッフ職(2)【正社員】調理職
月8～9日 年間休日：120日 有給休暇：10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ホテルスタッフ職(2)【正社員】調理職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ホテルスタッフ職(2)【正社員】調理職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：24.3%
3年以内女性採用割合：75.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修（約２ケ月間）
・創業の歴史、企業理念、他部門の業務理解深耕 ・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス研修 ・グループ会社研修（株式会社くらしの友） ■年次別研修 ・業務振り返り研修（入社１年目） ・仕事の進め方研修（入社２年目）※宿泊研修 ・ステップアップ研修（入社３年目） ■社内資格に応じた階層別マネジメント研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・レストランサービス技能検定３級より
・ブライダルプロデューサー チーフ級 |
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| メンター制度 | あり：■ブラザーシスター（BS)制度
新入社員１名につき、先輩社員１名がメンターとして着任し、 業務のアドバイスやサポートを行います。 （実施期間は配属から半年間） |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：■外務員登録試験 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 提出書類 | OpenES
※内定承諾後、下記３種類の書類を提出していただきます 成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書 |
|---|
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、杏林大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、城西大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、獨協大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
グレイスホテル株式会社
総務部 総務・人事課 採用担当
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-15
TEL：045-438-3012
E-mai::jinji@gracehotel.jp
URL:http://www.gracehotel.jp
総務部 総務・人事課 採用担当
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-15
TEL：045-438-3012
E-mai::jinji@gracehotel.jp
URL:http://www.gracehotel.jp
掲載開始：2024/01/29
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