業種 |
その他サービス
不動産/レジャー・アミューズメント・パチンコ/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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国内最大の展示会場である東京ビッグサイトでは、一年を通じて様々な分野の展示会・見本市、各種イベント、数多くの会議やセミナー等が開催されています。さらに、自ら展示会の主催・運営も行っており、日本国際工作機械見本市など、日本を代表する展示会も手掛けています。また、東京ビッグサイトの近隣に、3つのビルを所有・管理しています。当社は展示会事業・ビル事業を通じて、地域の発展と日本の産業振興に貢献しています。
展示会は多くの人と人との直接的な交流機会を創出し、情報交換や商談が行われることで経済活動を活性化させています。また、展示会の準備段階から会場でのブース設置やパンフレット作成等で、多岐にわたる分野の産業が参画していることに加え、多くの来場者が集まることによる交通・宿泊等の経済波及効果も非常に大きなものとなります。当社が管理運営する「東京ビッグサイト」は国内では最大規模であり、最も多くの展示会が開催されている展示会場です。当社は東京ビッグサイトで開催される展示会やイベント等の開催サポートと当社が主催・運営をする展示会の開催を通じて、産業振興と地域経済の活性化に大きく貢献しています。
当社は東京ビッグサイトの近隣にそれぞれ特徴が異なる「TFTビル」、「有明パークビル」、「タイム24ビル」の3つのビルを所有し、管理運営を行っています。これらのビルはオフィステナント、ホテル、会議・研修室・イベントホール、飲食店や商業施設など様々な役割をもち、地域の活性化や展示会場の補完機能を果たすなど、臨海地域全体の発展に貢献しています。また、周辺の施設や企業などと連携し、地域のつながりや賑わいを創出する取り組みも積極的に進めています。
当社が持続的に成長していくためには、ワークライフバランスの確保に向けた取組を通じ、会社の活力を高めるとともに従業員の育成・定着を進めていくことが重要です。「ノー残業デー」や「最終退社時刻の設定」といった具体的な取組を進めることで、効率的に仕事に取組む意識が醸成され超過勤務が縮減していることに加え、有給休暇取得率も向上しています。また、従業員一人ひとりが、各々のライフサイクルや家庭状況(育児・介護等)の応じた柔軟な働き方を選択できるよう、幅広い勤務時間帯の設定などの取組も進めています。今後も、全ての従業員のワークライフバランスを後押しできるよう、更なる取組を推進していきます。
事業内容 | ・東京ビッグサイト(展示会場)の運営・管理
・展示会の企画・立案・主催・運営 ・有明パークビルの運営・管理 ・TFTビル(東京ファッションタウンビル)の運営・管理 ・タイム24ビルの運営・管理 ・有明GYM-EXの運営・管理 |
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設立 | 1958年4月1日 |
資本金 | 55億71百万円 |
従業員数 | 113名(2022年3月時点) |
売上高 | 179億円(2021年度実績) |
代表者 | 代表取締役社長 石原清次 |
事業所 | 【東京ビッグサイト】
東京都江東区有明3-11-1 【有明パークビル】 東京都江東区有明3-7-11 【東京ファッションタウンビル(TFTビル)】 東京都江東区有明3-6-11 【タイム24ビル】 東京都江東区青海2-4-32 【有明GYM-EX】 東京都江東区有明1丁目10-1 |
主な株主 | 株式会社東京臨海ホールディングス
三井不動産株式会社 株式会社東芝 株式会社日立製作所 三菱電機株式会社 |
経営理念 | 当社は以下のことを経営理念に掲げ、事業全般を通じて社会に貢献しています。
「産業振興と地域発展の一翼を担い、社会に貢献する。」 |
CSR活動の取組み | 当社は「社会への貢献」という経営理念のもと、CSR基本方針を策定し、幅広くCSR活動に取組んでいます。
【プロジェクションマッピング】 地域の賑わい創出を目的として、東京ビッグサイト会議棟の巨大な壁面に様々なコンテンツ映像を映すプロジェクションマッピングの定期上映を行っています。 また、日本のコンテンツ産業の活性化に向け、「東京国際プロジェクションマッピングアワード」の開催に協力しています。 【アウェアネスカラーライトアップ】 当社は、臨海副都心地域の連携のもと、国際平和デー、オレンジリボン運動、世界水の日等の社会運動への支援および賛同のメッセージを発信すると同時に、地域の賑わい創出を目的として、アウェアネスカラーライトアップを行っています。 |
東京都との連携・協力 | 【産業交流展】
産業交流展は、首都圏に事業所を有する個性あふれる中小企業等に、優れた技術や製品の展示機会とビジネスチャンスの提供を目的に毎年、東京ビッグサイトにて開催されており、当社は実行委員会として参画しています。 |
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