プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建築設計
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/01)
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意匠設計・構造設計・設備設計・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 214名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計(4)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】意匠設計
コンセプト企画の打ち合わせや、 デザインのプランニング・提案・設計 模型作成、現場管理(立ち合い・ディレクション)などを担当します。 (2)【正社員】構造設計 構造設計・構造計画・計算・図面作成・現場監理まで一貫して担当します。 (3)【正社員】設備設計 設備設計・図面作成を担当します。 (4)【正社員】総合職 意匠設計・構造設計・設備設計を全てマルチに担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計(4)【正社員】総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計(4)【正社員】総合職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計(4)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00 |
給与 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計(4)【正社員】総合職
専門/大学 卒業見込みの方 月給:241,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:63,000円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:261,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:68,232円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計(4)【正社員】総合職
通勤交通費規定内支給 資格手当(一級建築士:月1万円) 家族手当 住宅手当 通信手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計(4)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計(4)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】意匠設計(2)【正社員】構造設計(3)【正社員】設備設計(4)【正社員】総合職
週休2日制(隔週土曜・日曜・祝日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行あり(2019年:イギリス、ベルギー/旅費は会社負担) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% 2024年度 女性1人(予定)
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 28.6歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修やCAD研修、建築勉強会など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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