株式会社ミートモリタ屋

新卒採用を再開して2022年で7年目。その間、入社して最短2年目でバイヤーや副店長になった若手が数多く存在します。意欲のある社員にチャンスを与え、みんなで「出る杭を伸ばす」のがモリタ流。一人ひとりが若い感性を発揮し、店舗運営に取り組んでいます。「バイヤーとしてモリタ屋全店に販売計画を送信。前年以上の実績を出せた時は楽しさを実感します」（粟井：6年目）「仕事を覚えるにつれてレジ、加工肉、食品、和菓子作り等、様々な仕事を任せてもらえるようになり、もっと自分の出来ることを増やしたい！そう思えました」（撫養（むや）：3年目）一人一人が主役となり、高槻の町を盛り上げる。そんな皆さんの成長を期待しております。

ミートモリタ屋の理念は「豊かな食生活の提供で地域社会に貢献する」こと。この想いを実現するため、食品の素材については徹底的にこだわっています。例えば店頭に並ぶ唐揚げは冷凍食材を使うのではなく、精肉担当のバイヤーが厳選した鶏肉と、自家製の唐揚げ粉を使って調理します。添加物が少ないため、お客様も安心して召し上がることができます。「自分自身で仕入れた野菜や果物がお客様に良い評価を受けたときが一番この仕事のやりがいを感じる瞬間です」（藤原：6年目）と、単に商品を仕入れて販売するのではなく、「製造小売業」として商品に責任を持つのが私たちの使命だと考えています。

2022年5月に、会社設立50周年を迎えた私たち。地域のお客様に支えられながら、今日まで順調に成長してくることができました。私たちが他社と一線を画すのは、この地域性を何よりも大切にしているから。お客様や従業員にとっても支持され、選ばれ続けていることが最大の優位性だと考えています。ミートモリタ屋では1店舗で年商10億、10店舗で100億の構想を掲げており、その実現のために新しい仲間を求めています。明治時代からつづくモリタ屋の看板を受け継ぎ、「100年企業」として後世に残すためにも、若い社員の「本気」にしっかり向き合いたいと考えています。誰にでもチャンスが与えられる職場です。皆さんの活躍に期待しています。