六甲バター株式会社
ロッコウバター

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

六甲バター株式会社

東京証券取引所プライム市場上場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:エンジニアリング職(機械系) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1083名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:エンジニアリング職(機械系)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【「Q・B・Bチーズ」で有名な六甲バターで、ともに働きませんか?】
お客様においしい製品をお届けするために、新しい商品開発・事業展開に挑み続ける当社。業界で「生き残る」ためではなく、「勝ち残る」ために、みなさんの若い力を貸してくれませんか?ぜひ私たちと一緒に、「QBBチーズ」の新しい歴史をつくっていきましょう!

<応募条件>
■2025年3月に大学・大学院を卒業・修了見込みの方
■全国転勤可能な方が対象です
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

※営業は文理不問。
※技術開発は理系学部の方が対象です。
※エンジニアリングは理系学部(工学部/機電系)の方が対象です。

<求める人物像>
◎チャレンジ精神をお持ちの方
お客様が求めるおいしさをより新しい形で実現していくためには、挑戦していく姿勢が欠かせません。誰にも負けない強い意志と情熱を持ってチャレンジできる人を求めています。

◎柔軟な考えができる方
時代やお客様のニーズに合う商品をつくっていくためには、従来の方法を変えなくてはいけない場面も多々出てきます。お客様の声をしっかり聞き取り、お客様のニーズをいち早く把握し、「どうすれば良いか」を柔軟に考えられる方を歓迎します。

◎明るい対応ができる方
製品をつくったり、販売したりする際には、社内外の多くの方と関わりながら仕事を進めていきます。誰に対しても明るい笑顔を絶やさず、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

家庭用チーズをはじめ、チーズ原料や業務用チーズなど、多くのみなさんの目に触れる機会の多い「Q・B・Bチーズ」。今後、より多くの方から愛されるブランドにしていくために、ぜひ私たちと一緒に切磋琢磨していきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】エンジニアリング
仕事内容 (1)【正社員】営業
家庭用営業(問屋やスーパーマーケットへ、チーズやナッツなどの販売・提案)や業務用営業(飲食店や学校給食・食品工場、外食チェーンなどへの販売・提案)、海外営業などに携わっていただきます。
(2)【正社員】技術開発
Q・B・Bブランドをはじめとする家庭用の製品開発や食品メーカーのチーズ原料や飲食店での食材、給食用チーズなど業務用の製品開発、事業研究、製造技術、品質保証などに携わっていただきます。
(3)【正社員】エンジニアリング
製品が製造される工程および工場全体の設備開発、保全、管理業務を担当。関連法規(食品・廃棄物・防災・プラント建設など)を遵守しながら仕事に取り組んでいきます。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】エンジニアリング
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】エンジニアリング
 北海道、宮城、群馬、東京、新潟、石川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡
 備考:■本社(兵庫県神戸市)

■支店
東京支店(東京都)/名古屋支店(愛知県)/大阪支店(大阪府)

■営業所
東北営業所(宮城県)/札幌出張所(北海道)/関東北営業所(群馬県)/松本出張所(長野県)/新潟出張所(新潟県)/静岡出張所(静岡県)/金沢出張所(石川県)/神戸出張所(兵庫県)/高松出張所(香川県)/福岡営業所(福岡県)/広島出張所(広島県)

■工場
神戸工場(兵庫県)/長野工場(長野県)
勤務時間 (1)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30
(2)【正社員】技術開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:10
(3)【正社員】エンジニアリング
▼神戸工場
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:10
▼長野工場
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

エントリーシート提出

エントリーシート選考

会社説明会
※エントリーシート合格者を対象に事業内容や仕事についての説明と、先輩社員との座談会を実施いたします。(4月上旬/Web開催予定)

一次選考(グループ面接)
※リクナビのマイページより選考の方法・日時・場所を案内いたします。(4月中旬~下旬にWebで実施予定)

適性検査
※リクナビのマイページより日時・場所を案内します。(4月下旬にWebまたは試験会場で実施予定)

二次選考(個別面接)
※リクナビのマイページより日時・場所を案内いたします。(5月中旬にWebで実施予定)

最終選考(個別面接)
※リクナビのマイページより日時・場所を案内いたします。(6月上旬に神戸本社で対面で実施予定)

内々定!

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】エンジニアリング
 大学 卒業見込みの方
  月給:212,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:222,500円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】エンジニアリング

 時間外手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、所定外労働手当、外勤手当など
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】エンジニアリング
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】エンジニアリング
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:12日
 ※初年度12日付与。2年目15日付与と少しずつ増え、5年後は20日付与。前年の繰越が最大20日可能です
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休暇、慰労特別休暇
(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】エンジニアリング
 基本週休2日制(土日)、祝日 
 年間休日:128日
 有給休暇:12日
 ※初年度12日付与。2年目15日付与と少しずつ増え、5年後は20日付与。前年の繰越が最大20日可能です
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休暇、慰労特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、共済会、ワンルーム賃貸寮あり、保養所施設利用援助、永年勤続表彰制度、健康管理カフェテリアプラン、カフェテリアプラン、スポーツ施設利用援助など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 0人 100.0%
2021年度 12人 0人 100.0%
2020年度 15人 1人 93.3%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 8人
2022年度 9人 6人
2021年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:65.1%
3年以内女性採用割合:34.9%
平均勤続年数 14.7年(2022年1月12日時点)
平均年齢
研修 あり:入社半年後のフォロー研修、リーダー研修、管理職研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学院>
神戸大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、岡山大学、山口大学、大阪市立大学、京都府立大学、香川大学、鹿児島大学、島根大学、徳島大学、福山大学、弘前大学、岡山商科大学、兵庫県立大学、広島大学、大阪大学、京都大学、東京農工大学
<大学>
大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、神戸大学、甲南大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、筑波大学、同志社大学、神戸学院大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、早稲田大学、日本大学、帝京大学、下関市立大学、神戸女学院大学、一橋大学、関西外国語大学、香川大学、岐阜大学、九州大学、京都産業大学、京都薬科大学、広島大学、国士舘大学、神戸親和女子大学、山口大学、山梨学院大学、滋賀大学、島根大学、摂南大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、追手門学院大学、拓殖大学、中央大学、長野大学、東京農業大学、徳山大学、奈良県立大学、鳥取大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、立命館大学、和歌山大学、京都外国語大学、京都女子大学、東京農工大学、同志社女子大学、流通科学大学、奈良女子大学、福岡女子大学
ほか、全国の国公立私立大学・大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、東京、新潟、石川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

六甲バター株式会社
〒651-0062
神戸市中央区坂口通1-3-13
採用担当:人事総務部人事チーム
TEL:078-231-4681
E-mail:jinji_t@qbb.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。