業種 |
家電・AV機器
精密機器/機械/その他製造 |
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本社 |
山形
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技術系総合職/事務系総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 532名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】・技術総合職(2)【正社員】・事務総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】・技術総合職
開発:要素技術の開発、素材や部品の解析評価、ソフトウェア開発 設計:新製品の設計開発企画、回路設計、製品デザイン 生産技術:機構設計、電気制御設計、自動機設備、新生産ラインの立上げ・改善 (2)【正社員】・事務総合職 事業管理:事業計画、予算作成、他 材料購買:部品・資材の調達業務、他 生産管理:生産・販売計画作成、スケジュール管理、他 営業・企画:マーケティング、新製品の企画 経理:管理会計 法務:企業法務 |
応募資格 | (1)【正社員】・技術総合職(2)【正社員】・事務総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】・技術総合職(2)【正社員】・事務総合職
山形 |
勤務時間 | (1)【正社員】・技術総合職(2)【正社員】・事務総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:※フレックスタイム制度あり ・仕事の効率化を進め生産性を高めていくことを目的として導入。 ・コアタイム:9:30~15:00 ・標準勤務時間:7.45時間×稼働日数/月 |
採用ステップ&スケジュール | 詳細は決まり次第、改めて広報いたします。
大まかな流れとなります。 リクナビにエントリー ▼ 会社説明会 ※リクナビ上の予約画面よりご予約下さい。 ▼ 書類選考(OpenES) ▼ 一次選考(筆記試験・適性検査・面接) ▼ 二次選考(役員面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】・技術総合職(2)【正社員】・事務総合職
大学 卒業見込みの方 月給:232,000円 ※基本給:232,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:256,000円 ※基本給:256,000円 |
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手当 | (1)【正社員】・技術総合職(2)【正社員】・事務総合職
備考:通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、時間外手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】・技術総合職(2)【正社員】・事務総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】・技術総合職(2)【正社員】・事務総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】・技術総合職(2)【正社員】・事務総合職
完全週休2日制(原則土曜・日曜)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日~22日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別有給休暇、時間有給休暇、他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険詳細:団体保険 制度:企業年金(確定給付企業年金及び確定拠出年金)、慶弔見舞金、災害補償金、財形貯蓄、社員購入割引、他 教育制度:新入社員研修(ビジネスマナー、コミュニケーション、仕事の進め方、チームビルディング) 階層別研修、キャリア研修、共通ビジネススキル教育訓練、選抜型教育訓練、通信教育&資格取得支援制度 在宅勤務制度:リモートワークを取入れ、業務や生活に合わせた働き方を実施中 施設:借上転勤社宅、社員食堂、体育館、他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】・技術総合職(2)【正社員】・事務総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:92.8%
3年以内女性採用割合:7.2% |
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平均勤続年数 | 21.3年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆新入社員研修
◆新入社員6カ月フォローアップ研修 ◆1年目研修 ◆3年目研修 ◆その他、キャリアアップ研修や階層別教育 etc |
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自己啓発支援 | あり:◆社内勉強会
◆資格取得支援など |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:◆入社直後
◆入社2年目、3年目 ◆中堅研修等の節目に人材開発担当者によるキャリア等に関する研修を実施 |
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社内検定等の制度 | あり:◆社内英語検定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙可能場所を設置
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採用実績(人数) | <大卒>
2023年:4名 2022年:6名 2021年:4名 2020年:実施なし 2019年:8名 |
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採用実績(学部・学科) | 電気電子工学・電気情報工学等 電気系学科
機械工学・機械システム工学等 機械系学科 応用物理工学 物質化学工学 デザイン工学 理学部 人文学部、経済学部、法学部、他 |
【WEB説明会】 | WEB動画説明会は、会社説明会動画(録画版)となります。予約画面に掲載になりましたら、予約していただければ、URLを随時お送りします。(予約は3月以降~)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。