岡三証券株式会社

岡三証券は1923（大正12）年の創業以来、長年にわたりリテール分野で独自の強みを発揮してきました。私たちは「お客さま大事」という経営哲学のもと、人と人との信頼関係を柱としたビジネスを大切にしてきました。約2000兆円の個人金融資産を抱える我が国において、今後も「貯蓄から投資へ」のお金の流れは加速すると予測されています。そのため、歴史と実績があり、個人のお客さまから絶大なる信頼を得ている当社にとって、今はまさに絶好のビジネスチャンスであると考えています。私たちはどこの系列にも属さない独立系証券会社として、これからもお客さま一人ひとりの立場に立った最高の金融サービスを提供していきます。

私たちは証券ビジネスの成功の鍵は『人材』にあると考えています。高度化する顧客ニーズに対応するためには、サービスの質を向上させるだけでなく、社員の知識やスキル、人としての魅力を高めることも重要です。お客さまはもちろん、同僚に対しても相手の立場を理解し、共感できる人材を育成したいと思っています。特に入社後3年間を育成期間と位置づけ、金融や経済に関する知識はもちろんのこと、将来にわたって活躍できる基礎を築くためのカリキュラムを整えています。証券パーソンとしても、人としても、当社の社員は一流だと言っていただけるような、そんな社員が育つ会社を目指しています。

お客さまの信頼を得るためには、単に金融のプロというだけではなく、そこには豊かな人間性が必要です。お客さま一人ひとりに対して、「誠実に」「正直に」「真剣に」向き合う姿勢が大切です。岡三証券では、大学や学部に関係なく、総合的な人間性を知ることに力を入れた採用を行っています。そのため、面接の場ではお客さまに接する時と同じ気持ちで皆さんと真剣に向き合います。正しい答えを求めているのではありません。どんな考えを持っている方なのか、どんな魅力を持っている方なのかを知りたいのです。少々、荒削りなところがあっても、専門知識がなくても構いません。自慢できることは自慢して、“自分”をしっかりアピールしてください。