前多株式会社
マエダ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

前多株式会社

繊維商社/化合繊糸、生糸、化合繊織物、絹織物、輸入繊維製品
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(繊維製品)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/商社(総合)/その他商社
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職・開発職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 247名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職・開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

採用方針/当社では、社員の自発性、チャレンジ精神を大切にしています。
つまり、仕事を自分で計画し、スピード感を持って自分の力で成し遂げる積極的な姿勢を重んじます。

選考にあたっては、面接を重視し、この会社に入って何をやりたいか?何を目標にしているか?
自分の考えをはっきりアピールして下さい。
当社の長年築いてきた歴史と伝統に共感でき、お客さまや時代のニーズに応える製品を生み出す姿勢を持てる、
そんな方を採用したいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業・商品開発
仕事内容 (1)【正社員】営業・商品開発
【営業】
・テキスタイル販売部1課(本社)
・テキスタイル販売部2課(本社)
・インテリア資材販売部(大阪支店)
・スポーツ衣料販売部(大阪支店)

【商品開発】(本社)
・オリジナル商品の開発等
応募資格 (1)【正社員】営業・商品開発
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業・商品開発
 石川、大阪
 備考:金沢、大阪
勤務時間 (1)【正社員】営業・商品開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【営業】
  ・テキスタイル販売部1課(本社)
     原糸メーカー、商社から原糸を仕入、生地に加工するまでの生産管理
  ・テキスタイル販売部2課(本社)
     輸入業務及びカーテン生地を中心とした販売活動
  ・インテリア資材販売部(大阪支店)
     国内外のインテリア資材を中心とした販売活動
  ・スポーツ衣料販売部(大阪支店)
     輸出及びスポーツ生地を中心とした販売活動

【商品開発】(本社)
  ・オリジナル商品の開発、依頼を受けた商品の開発、品質管理
採用ステップ&スケジュール ■選考スケジュール(予定)

 リクナビからエントリー
   ↓
 動画視聴(3月頃)
   ↓
 会社説明会 (3・4月開催予定)
   ↓
 第一次選考(筆記試験)(4・5月実施予定)    
   ↓
 第二次選考(面接)(5・6月実施予定)
   ↓
 内 定 


説明会の日程は決まり次第お知らせします。
まずはエントリーをお願いします。
(パンフレットの請求はご容赦下さい。リクナビ又は当社ホームページにて企業研究をお願いします。) 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業・商品開発
 大学 卒業見込みの方
  月給:211,750円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:211,750円

 備考:■大卒・大学院エリア総合職■
月給189,550円 (2022年4月支給)
手当 (1)【正社員】営業・商品開発

 <各手当>
地域手当 : 大阪(基準賃金の2%)
住宅手当 : 大阪(基準賃金の10%)
通勤手当 : 50,000円/月まで実費支給
資格手当 : 資格内容は説明会でお話します。
昇給 (1)【正社員】営業・商品開発
 年2回
 備考:3月、6月
賞与 (1)【正社員】営業・商品開発
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業・商品開発
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
<その他>:社員貸付金制度、退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業・商品開発
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業・商品開発
 期間:入社後1ヵ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 1人 1人
2020年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数 13.8年(2022年11月25日時点)
平均年齢 38.0歳(2022年11月25日時点)
研修 あり:新入社員に対し、入社後1ヵ月間の現場研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:TES(繊維製品品質管理士) 等
月平均所定外労働時間 2.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用方針 前多株式会社では、グローバルな世界を見つめる繊維商社です。
私たちは、世界にはばたける活気溢れる若い人材を求めています。
アメリカ、フランス、ドイツ、イタリア、中近東及び東南アジア各国等全世界での展示会や商談などを通じて大切な人材を国際的に満ちた商社マンへと育て上げるフィールドがここにあります。可能性を試したい人、情熱のある人、我こそはと思う人をお待ちしております。
【WEB説明会】 リクナビ上で動画説明会を公開中です。
「説明会・面接予約」タブよりお申込みをお願い致します。

採用実績校

神戸大学、関西大学、立命館大学、金沢大学、長崎大学、新潟大学、明治大学、法政大学、同志社大学、武蔵大学、京都産業大学、京都外国語大学、甲南大学、阪南大学、花園大学、神戸学院大学、関西外国語大学、近畿大学、金沢工業大学、中部大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
石川、福井、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

金沢市広岡1-4-16 〒920-0031
マネジメント部/池上・榎木
T E L : (076)231-4281(代)
E-mail : soumu@maeda-inc.biz
U R L : http://www.maeda-inc.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

前多株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

前多株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。