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株式会社藤崎興産

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	商社（総合）商社（金属）／商社（機械）／金属製品／機械
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒　：　総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	57名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒　：　総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

●継続して努力できる方
●ひとと会話をするのが好きな方
●旅行好きの方

弊社が取扱っているような『粉砕機械』や『破砕機械』という種類の大型産業機械は、
普段、日常生活では目に触れる機会があまりないので
ご存知ない方も多いのではないでしょうか。

しかし、それら機械は、広く産業社会において一般的かつ必要不可欠な機械設備なんです！

たとえば、ご家庭にあるコーヒー豆を挽くコーヒーミルやシンクディスポーザーなど
コーヒーミルを大きくさせたものが粉砕機械・破砕機械となります。
どうです、イメージが沸いたのではないでしょうか(^^)

弊社の製品は、鉄・金・銀・銅・コンクリ－ト・家の壁・磁石・各種電子部品など
生活必需品を生産するために必要不可欠な大型機械や金属部品となっています。
お使いのスマートフォンも、弊社の製品から作られたかもしれません☆
ぐっと身近になりましたか？

〇製品知識や業界知識を学ぶと同時にユーザー企業の設備状況・ニーズの把握、
〇社内での仕事の進め方や段取りの仕方・職種別によるテクニックや知識の習得
〇もちろん、社会人としてのマナー

覚えることは沢山ありますが、だれでも最初はゼロからのスタートです。
上司や先輩がしっかりサポートします！
新製品が出るたび新しい知識をアップデートする必要もありますが、それは先輩もみんな一緒です。
創立100周年を目指すメンバーになりませんか！！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（法人営業）(2)【正社員】総合職（開発設計）(3)【正社員】総合職（アセット管理）　※本年度の募集はありません
仕事内容	(1)【正社員】総合職（法人営業）法人ル－トコンサルティング営業。ニ－ズを満たすよう・満足していただけるようアイデア・知識・経験・製品を、顧客企業へ提供・販売し将来の取引につなげる。 (2)【正社員】総合職（開発設計）大型産業機械(粉砕機械)と附属部品(金属製消耗部品)の開発設計。顧客企業のニーズを図面に落としこみ、実機稼働させたときに性能が充分発揮できるように、機械や部品の開発・設計を行う。 (3)【正社員】総合職（アセット管理）　※本年度の募集はありません会社の社員寮他などの不動産や金融資産の運営・管理。もう一つの事業の柱として、これから成長をさせていきます。
応募資格	(1)【正社員】総合職（法人営業）(2)【正社員】総合職（開発設計）(3)【正社員】総合職（アセット管理）　※本年度の募集はありません　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職（法人営業）(2)【正社員】総合職（開発設計）(3)【正社員】総合職（アセット管理）　※本年度の募集はありません　東京
勤務時間	(1)【正社員】総合職（法人営業）(2)【正社員】総合職（開発設計）(3)【正社員】総合職（アセット管理）　※本年度の募集はありません　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）　備考：■通常の勤務時間（昼休憩60分間）　月曜日：8:30～17:30 　火曜日～金曜日：9:00～17:30 ■コロナ禍対応の勤務時間（昼休憩60分間）　A対応：7:30～16:00 　B対応：8:30～17:00 　※AまたはBのどちらかの勤務時間を選択
職種・仕事内容の詳細	[ 1.総合職（法人営業）] 原料素材産業に携わる顧客企業に対するコンサルティングとソリューションの提案。　顧客企業のニ－ズを把握・掘起こし、知識・経験・企画・サ－ビス・当社製品を提供・販売することで、ニ－ズを満たし顧客企業に満足・喜んでいただき将来の取引に繋げます。顧客企業の粉を生産する現場プラント（鉱山）での打合わせが多くなります（ちょっとホコリっぽいです）そのため、地方への日帰または宿泊の出張が発生します（週2～3日・直行直帰）弊社の製品は普段の生活の中ではあまり目にする機会がないため、現場に行くと、自身の販売した製品が目の前で『顧客企業の役にたっているという感動』が待っています。また、電話では伝わりにくい顧客企業の生の声を直接聞くことができます。忌憚のない意見や微妙なニュアンスを肌で感じることができるので、コンサルティングや販売のヒントとなること間違いなしです。顧客企業へ提案し成約となったときの喜びも勿論ありますが、担当する企業数で約100社／約300名のご担当者様とお会いすることとなるので、人とのコミュニケ－ションが好きという方なら楽しむことができます。旅行が好きな方にもピッタリです。　　 [ 2.総合職（開発設計）] 顧客企業の生産効率向上に貢献するため、顧客企業と営業職を技術的見地から支えます。顧客企業のニーズを図面に落としこみ、実機稼働させたときに性能が充分発揮できるように、機械や部品の開発・設計を行う。営業とともに、顧客企業の現場プラントに訪問するので、自身の設計した機械や部品が思惑通りに稼働しているのを目の当たりにするのが醍醐味であり、顧客ニーズを上手に機械や部品に落とし込めたかどうかが一目瞭然ですので、はりあいがあります。　　 [ 3.総合職（アセット管理）] 会社で所有する社員寮他の不動産資産と金融資産の有効活用を企画・実行。不動産仲介会社・不動産管理会社・テナント・証券会社や保険会社と商談を重ね、有効活用できるよう実行します。
採用ステップ＆スケジュール	【選考の流れ】※内々定まで最短2週間以内（長くとも3～4週間の予定）リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会（対面にて実施） ▼ 書類選考（履歴書+自己PR書+応募時点での成績証明書の３点を提出）　※詳細は説明会でお話します ▼ 適性検査＋筆記試験＋一次面接試験　 ※一次面接試験と同日に、適性検査（2種類）と筆記試験を実施します　　簡単な試験になっておりますのでご安心ください♪　 ▼ 役員（最終）面接試験　　※最終面接時に交通費等応募費用としてQUOカード支給 ▼ 内々定【選考方法】 ◎書類選考(履歴書・自己PR書・成績証明書) ◎適性検査２種類 ◎面談面接試験
提出書類	1. 履歴書（写真1枚貼付） 2. 自己PR書（テーマや書式は自由。イラストでも400字詰め原稿用紙でも写真OK） 3. 成績証明書 4. 健康診断証明書（内定の後、ご提出）
応募資格補足説明	◎2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業3年以内の方 ◎第二新卒あるいは既卒の方
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（法人営業）(2)【正社員】総合職（開発設計）(3)【正社員】総合職（アセット管理）　※本年度の募集はありません　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：220,000円　　※基本給：220,000円
手当	(1)【正社員】総合職（法人営業）(2)【正社員】総合職（開発設計）(3)【正社員】総合職（アセット管理）　※本年度の募集はありません　営業報奨金：20,000円(月次評価が一定以上の者を対象に支給) 出張手当：4,500円／日（社会情勢や物価変動により、変更の可能性あり）宿泊手当：8,500円／泊（社会情勢や物価変動により、変更の可能性あり）通勤手当：会社負担出張交通費：会社負担残業手当：残業時間数に応じて支給永年勤続手当：勤続年数に応じて支給
昇給	(1)【正社員】総合職（法人営業）(2)【正社員】総合職（開発設計）(3)【正社員】総合職（アセット管理）　※本年度の募集はありません　年1回　備考：基本給に対し、年1回 ※毎年1月が定期昇給月 [その他昇給] 定期昇給とは別に、基本給以外の能力給や年次給などの昇給については、随時＋5,000円～＋50,000円 ※1月ないし1月以外でも昇給します
賞与	(1)【正社員】総合職（法人営業）(2)【正社員】総合職（開発設計）(3)【正社員】総合職（アセット管理）　※本年度の募集はありません　年2回　備考：6月・12月　約3～9カ月分（2023年度　実績）
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（法人営業）(2)【正社員】総合職（開発設計）(3)【正社員】総合職（アセット管理）　※本年度の募集はありません　週休2日制(土日・祝日）　年間休日：125日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：現在、育児休業中の社員が在籍中です。小さな会社ですが、有給休暇の取得を含め。きちんとお休みいただける環境です！また、完全週休二日制ですが、年に数回土日に顧客企業の現場立ち合いなどで出勤となる場合があります。（事前に分かっているスケジュールになります。）休日出勤分は平日に振替休日を取っていただくことで、しっかり休んでいただけるようにしています。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生・社内制度： ●定期健診・婦人科検診は勿論のこと、大腸がん健診・胃健診も実施。自己管理は体調管理から！ ●インフルエンザワクチン予防接種 ●コ－ヒ－・紅茶・お茶・ココアなどフリー ●社内禁煙（喫煙場所は屋外） ●社員寮（空きのある場合に限り入居可）　　　　（２LDKで２万円です！） ●退職金制度（最低5年勤続） ●語学留学休暇制度・産休制度・育休制度など ●食事会・飲み会や社員旅行など（全額会社負担です）
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職（法人営業）(2)【正社員】総合職（開発設計）(3)【正社員】総合職（アセット管理）　※本年度の募集はありません　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	1人	1人	0.0%
2020年度	1人	0人	100.0%

（2024年1月25日時点）

2023年度（2024年4月入社予定）は、男女１名ずつの２名の予定です！

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	1人	0人
2020年度	0人	1人

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

11.0年（2024年4月1日時点）

平均年齢

35.0歳（2024年4月1日時点）

営業部のみの平均年齢は37歳です。
そんなに年齢差がないため、和気あいあいとした雰囲気です

研修

あり：入社後、半年間の研修及びOJT期間があります。

☆入社後のスケジュール
　1～2週間　：テキストやスライドによる社内研修。
　2週間～5/末：社内でのOJT開始。同時に引続き社内研修。復習テストなど。
　6月～9/末：社内でのOJTと同時に、上司・先輩に同行しての社外OJTも開始。
　10/1以降：担当する顧客企業を確定。上司・先輩と相談しながら、顧客企業へ訪問。

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

1.0時間（2023年度実績）

残業はほぼ発生せず、就業後は趣味や勉強、友人との時間などかなり有意義に時間を使えます。

有給休暇の平均取得日数

7.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	0人	1人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

現在も育児休業取得中の社員がいます。
育休明けも時短勤務を導入するなど、手厚いサポートで働きやすい労働環境づくりを心掛けています☆

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。敷地内禁煙あり屋内原則禁煙あり拠点ビルが館内禁煙となっております

その他の情報

参考データ

モデル月収例	●279,000円<下記を含む> 　出張手当28,000円　残業手当11,000円（残業6時間の場合）　営業報奨金20,000円
文系出身者へのメッセージ(法人営業)	もしかしたら『機械を扱っている会社だから募集対象は理系学生なのかな』と思ってはいませんか？そんなことは全くありません！営業職の募集ですので、専門的な技術知識をより得意とする方よりも、人と人とのコミュニケーションに程良い緊張感をもってワクワクドキドキ楽しむことのできる学生さんを重視しています。結果、弊社法人営業部のメンバーは、ほぼ皆、文系出身なんです！営業部のメンバーが全国の約800社の顧客企業様/ご担当者様と打合わせを重ねながら時には趣味の話や旅行の話などを交えながら、顧客企業様とのお取引きとご縁を続けさせていただいております。製品の技術的側面については、広く浅くでもちょっと深い知識を入社後の研修と仕事を通じて、身につけて貰えれば結構です。それよりも顧客企業様のニーズにマッチするソリューションを考え、伝わるようにプレゼンテーションできるかどうかの方が営業職としてのカギとなります。文系学生、歓迎しています！法人営業部：男3・女3

モデル月収例

●279,000円<下記を含む>
　出張手当28,000円
　残業手当11,000円（残業6時間の場合）
　営業報奨金20,000円

文系出身者へのメッセージ(法人営業)

もしかしたら『機械を扱っている会社だから募集対象は理系学生なのかな』と思ってはいませんか？

そんなことは全くありません！

営業職の募集ですので、専門的な技術知識をより得意とする方よりも、人と人とのコミュニケーションに程良い緊張感をもってワクワクドキドキ楽しむことのできる学生さんを重視しています。

結果、弊社法人営業部のメンバーは、ほぼ皆、文系出身なんです！

営業部のメンバーが全国の約800社の顧客企業様/ご担当者様と打合わせを重ねながら時には趣味の話や旅行の話などを交えながら、顧客企業様とのお取引きとご縁を続けさせていただいております。

製品の技術的側面については、広く浅くでもちょっと深い知識を入社後の研修と仕事を通じて、身につけて貰えれば結構です。

それよりも顧客企業様のニーズにマッチするソリューションを考え、伝わるようにプレゼンテーションできるかどうかの方が営業職としてのカギとなります。

文系学生、歓迎しています！

法人営業部：男3・女3

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、尚美学園大学、上武大学、中央大学、帝京大学、東北工業大学、文教大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系
主な勤務地: 東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社　藤崎興産
総務部　新卒学生採用担当（富田）

　住　所　東京都中央区銀座7-17-18　ジュエル銀座2階
　電　話　03-3542-0761
　メール　tomita-mayu@fujisakikosan.com

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29