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日本鉄道電気設計株式会社

JR東日本パートナー会社/鉄道/電気/電子/設計/施工監理/インフラ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	鉄道電力・電気／設備・設備工事関連／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術職・事務職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	807名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術職・事務職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち日本鉄道電気設計株式会社は、
日本の鉄道各社様に向け、さまざまな
鉄道電気設備工事の設計やコンサルティングを提供しています。

たくさんの人々が安心して
安全に鉄道をご利用いただけるよう、
社員ひとりひとりが大きな責任を求められ、
やりがいを感じながら成長できる環境。

社員同士の風通しも良く、
コミュニケーション豊かであることも
大きな特徴と言うことができるでしょう。

【まじめにコツコツがんばる気持ち】

私たちの仕事は、いわば縁の下の力持ち。
地味ですが、多くの人命に直結します。
だからこそ、地道な作業にもコツコツ取り組み、
粘り強く学び続ける意欲が不可欠。

【仲間とのコミュニケーション】

私達の仕事はチームワークが大事。
仲間に歩みより支え合う気持ちを持ち続ける
ことが大切です。

そのため、選考基準はありますが、
最終的にはあなたの人物像や人柄を
見せていただき、真摯に向き合いたいと考えています。

就職は、人生の大きな節目。
ぜひ積極的にエントリーしてください。
良い出会いをお待ちしています！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】事務職（総合職）
仕事内容	(1)【正社員】技術職（総合職）設計、コンサルティング、計画、調査、積算、施工監理　他 ※配属部門について、『職種・仕事内容』の詳細をご覧ください。 (2)【正社員】事務職（総合職）人事、労務、経理、契約、庶務　他
応募資格	(1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】事務職（総合職）　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】事務職（総合職）　宮城、東京、新潟　備考：　【本店】　東京都北区堀船1-29-13 　NDK第二王子ビル　6階　【東北支店】　宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 　SS30　26階　【新潟事務所】　新潟県新潟市中央区万代1-3-7 　NDK万代ビル　7階
勤務時間	(1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】事務職（総合職）　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　備考：始業終業時間は自由に選択可能（1日８時間勤務）
職種・仕事内容の詳細	－－配属部門（技術職）－－【発変電】鉄道で使用する電力を供給する発電および変電設備工事の設計を行います。【送電線】発変電所から列車運転用変電所・配電所に電力を送る送電設備工事の設計を行います。【電車線】パンタグラフを介して電車に電気を供給するトロリ線関連設備工事の設計を行います。【配電】鉄道電気設備に安定した電力を供給する電源設備や駅の電灯設備工事の設計を行います。【信号】列車運転の安全を担う信号機や踏切、 ATC・ATS等の鉄道信号設備工事の設計を行います。【通信】鉄道の神経系を司る通信ネットワークや列車無線等の通信設備工事の設計を行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】事務職（総合職）　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：230,660円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：244,540円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：263,080円（一律手当含む）　備考：一律地域手当含む（別途住宅手当支給）
手当	(1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】事務職（総合職）　家族手当住宅手当独身住居手当通勤手当管理職手当
昇給	(1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】事務職（総合職）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】事務職（総合職）　年2回　備考：6月/12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】事務職（総合職）　完全週休2日制(土日)、祝日　年間休日：129日　※年次有給休暇（初年度10日、最高20日）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：有給休暇とは別途夏季休暇（6日）・年末年始休暇、創立記念日休暇あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：ライフサポート倶楽部資格取得奨励一時金制度育児・介護制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度退職金制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】事務職（総合職）　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】技術職（総合職）(2)【正社員】事務職（総合職）　期間：- 　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	6人	0人	100.0%
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	7人	2人	71.4%

（2024年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	4人	3人
2023年度	5人	1人
2022年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：68.7%
3年以内女性採用割合：31.3%

平均勤続年数

10.7年（2024年4月1日時点）

※2003年会社設立のため
※正社員のみの平均勤続年数

平均年齢

37.9歳（2024年4月1日時点）

※正社員のみの平均年齢

研修

あり：新入社員導入研修・専門技術教育研修・安全教育研修・CAD研修　　他

自己啓発支援

あり：業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得奨励一時金支給
　　　技術士や電気主任技術者受験者に向けた講習会参加補助制度あり

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：年2回直属の上司と面談する機会があります。その中で今後の育成プランや異動・転勤などのニーズを把握するとともに、普段の仕事ぶりのフィードバックを受けます。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.8時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.5日（2023年度実績）

初年度10日付与、各年2日ずつ付与、6年目で20日間付与
有給休暇以外に夏休み6日、年末年始休暇、創立記念日休暇あり

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	7人	1人
取得対象者数	7人	1人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2023年度実績）

※2023年度育児休暇対象者100％取得

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	5.0%

（2024年4月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科	技術職：学部学科不問（文系の方も技術職応募が可能です。）事務職：学部学科不問　　　　（2025年3月に高専、大学、大学院を卒業予定の方）
採用予定人数	技術職：6～10名事務職：若干名
提出書類	【応募時】 Open ES 【内々定後】成績証明書、卒業見込証明書
選考方法	適性検査面接（人物重視）
選考ステップ	1次選考：適性検査 2次選考：個人面接 3次選考：役員面接

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学大学院、一関工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都先端科学大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉大学、芝浦工業大学、仙台高等専門学校、高崎経済大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学大学院、東京工科大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東洋大学大学院、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、弘前大学、法政大学、法政大学大学院、武庫川女子大学、明治大学、山梨大学、横浜商科大学、立教大学、流通経済大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地: 宮城、東京、新潟
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
※採用対象/技術職：高専、大学、大学院(文系学科からも応募可能)/事務職：大学、大学院
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

日本鉄道電気設計株式会社
本店/経営・人財本部　人事担当
【住所】〒114-0004　東京都北区堀船1-29-13 NDK第二王子ビル6階
【電話】03-5902-3011 （平日9：00～18：00）
【e-mail】jinji@ntds.co.jp
【Web】http://www.ntds.co.jp

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。