業種 |
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
医療関連・医療機関 |
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本社 |
埼玉
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1995年の設立以来、埼玉県内に24店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着したサービスを提供しています。調剤薬局での薬剤師による医薬品の調剤サービスや在宅訪問サービスを提供し、福祉・介護の相談窓口も設けています。また、全薬剤師がタブレットを利用した業務システムを導入することで、地域の医療機関とのスムーズな連携を実現しています。今後も、地域に密着した企業として、地域の人々の健康を支えていきます。
地域密着型の調剤薬局として、埼玉県羽生市・加須市を中心に、県内で24店舗を運営している当社。地域に密着した事業を展開することで、きめ細やかなサービスを提供し、地域医療に貢献しています。当社では、店舗内での保険調剤業務、薬剤師の在宅訪問サービスを行っています。在宅訪問サービスは、ご自宅や高齢者施設へのお薬の配達に加え、服薬指導や支援、残薬管理、終末期医療の緩和ケアなど、幅広いサービスを提供。在宅専門クリニックやケアマネジャーからの直接的なご要望も受け、他職種との連携を積極的に図っています。今後も地域医療の担い手として、地域の人々の健康をサポートしていきます。
超高齢社会において、調剤薬局の役割は多様化し、ますます重要性を増しています。当社は埼玉県に特化して店舗展開をしていることから、地域の人々の健康を近い距離で支えています。薬剤師が担う業務も多様化し、院外処方箋による保険調剤業務だけでなく、薬局内に福祉・介護の相談窓口を設置。近隣の福祉・介護施設や医療機関と連携し、適切なアドバイスを提供しています。また、在宅医療に興味がある場合は、在宅訪問サービスに力を入れている店舗で勤務することも可能なので、さまざまな業務を経験できる環境です。これからも地域の健康をサポートするために、地域との連携を深め、新たな取り組みを積極的に行っていきます。
薬剤師にとって働きやすい環境と充実した研修制度を整えている当社。充実した福利厚生があり、独自の情報システムを導入し、業務の効率化に努めています。オンラインシステムで全店舗が繋がっており、在庫管理や薬の発注に加え、各店舗間の連絡事項の共有が可能。全薬剤師にタブレットを支給しているため、スムーズに業務を進めることができます。また当社では研修制度が充実しており、OJT研修を複数店舗で約2ヶ月間実施。入社2年目の薬剤師が中心となって指導を行っており、年齢が近い先輩から学べるので、相談しやすく早く職場になれることができます。さらに、外部研修やe-ラーニングの費用補助もあり、スキルアップが図れる環境があります。
事業内容 | 保険調剤薬局の運営
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設立 | 1995年10月 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 薬剤師:103名、事務:79名(2023年4月現在) |
売上高 | 33億4,000円(2021年度) |
代表者 | 代表取締役 根岸訓良 |
事業所 | 本社/埼玉県羽生市東5-17-27 ASUKAビル6階 |
店舗 | ■加須エリア
本店/埼玉県加須市本町2-30 愛宕店/埼玉県加須市愛宕1-9-5 元町薬局/埼玉県加須市元町6-12 浜町店/埼玉県加須市浜町1-4 富士見町店/埼玉県加須市富士見町14-21 志多見店/埼玉県加須市志多見436-5 不動ヶ丘店/埼玉県加須市岡古井107-2 久下店/埼玉県加須市久下2-41-5 済生会通り店/埼玉県加須市礼羽5-4 ■春日部エリア みやしろ薬局/埼玉県南埼玉郡宮代町百間1040-4 春日部店/埼玉県春日部市備後西3-8-58 ■熊谷エリア 熊谷店/埼玉県熊谷市上之749-1 深谷店/埼玉県深谷市上柴町西6-4-15 ■北本エリア 北本店/埼玉県北本市中丸8-219 ■羽生エリア 本社/埼玉県羽生市東5-17-27 ASUKAビル6F 羽生店/埼玉県羽生市東5-17-27 ASUKAビル1F 上新郷店/埼玉県羽生市上新郷5938-2 羽生南店/埼玉県羽生市南3-3-14 羽生西口店/埼玉県羽生市南2-20-6-101 ■久喜エリア あき薬局栗橋店/埼玉県久喜市河原代861-3 江面店/埼玉県久喜市江面9-11 アリオ前店/埼玉県久喜市久本寺303-9 ■さいたまエリア 浦和店/埼玉県さいたま市緑区三室2466-7 新都心店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-10-1F ■川越エリア 新富町店/埼玉県川越市新富町2-30-3-103 |
企業理念 | ■患者様を大切にする心
常に患者様の視点で接すること。あたりまえのことだが、当たり前の行動を見失したくない。 ■地域社会との関係を大切にする心 我々の行動の一つひとつが必要と感じて頂き、地域の方々に愛されたい。 ■病院や取引先との関係を大切にする心 関係先と良好な関係を保ち、患者様へ必要な対応は迅速にしたい。 ■社員とその家族を大切にする心 社員とその家族も会社にとって大切な家族の一員である。その人々を会社は宝として守り続けたい。 |
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