北伸建設工業株式会社
ホクシンケンセツコウギョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
北伸建設工業株式会社
建設/土木/建築設計/機械オペレーター/企画/コンサルティング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
建設
機械／建設コンサルタント／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／福祉・介護 |
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・施工管理 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒：女性専用フィットネスクラブの店舗運営スタッフ | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 12名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・施工管理
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大学卒：女性専用フィットネスクラブの店舗運営スタッフ
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の強みは、抜群のチームワークからなる団結力。
「別け隔てのない人間関係」が、社風として根付いています！
決して一人ではできない大規模な仕事だからこそ、仲間とお互いに助け合い、協力し合うことが不可欠。
それが自然とできる社内環境のもとでならば、きっと多くのことを学び、早い成長ができるはずです！
◆求める人物像
・人と接することが好きな方
・マネジメントスキルを磨きたい方
・1年目から様々なことにチャレンジしたい方
・地域活性化に興味のある方
・高いスキルや知識を身に付けたい方
・北海道の安定企業で腰を据えて働きたい方
◆選考の流れ
会社説明会＠オンライン
▼
1次選考＠オンライン（個別面談）
▼
2次選考＠オンライン（社長面接）
▼
最終選考＠対面（社長面接＆会社見学）
※お住まいによってオンラインでの対応も可能です。
「別け隔てのない人間関係」が、社風として根付いています！
決して一人ではできない大規模な仕事だからこそ、仲間とお互いに助け合い、協力し合うことが不可欠。
それが自然とできる社内環境のもとでならば、きっと多くのことを学び、早い成長ができるはずです！
◆求める人物像
・人と接することが好きな方
・マネジメントスキルを磨きたい方
・1年目から様々なことにチャレンジしたい方
・地域活性化に興味のある方
・高いスキルや知識を身に付けたい方
・北海道の安定企業で腰を据えて働きたい方
◆選考の流れ
会社説明会＠オンライン
▼
1次選考＠オンライン（個別面談）
▼
2次選考＠オンライン（社長面接）
▼
最終選考＠対面（社長面接＆会社見学）
※お住まいによってオンラインでの対応も可能です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建設機械オペレーター(3)【正社員】店舗マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理
道路工事、河川工事、災害復旧などの工事を行います。 工程管理、作業員の管理、安全管理、原価管理など 工事現場を動かす、司令塔としての役割を担います。 (2)【正社員】建設機械オペレーター 農業土木工事・河川の護岸工事・道路工事等の土木工事現場で、 建設機械（ブルドーザー等）をオペレーターとして自ら動かし施工を行います。 (3)【正社員】店舗マネージャー フィットネスの各店舗にて、インストラクターを経験した後、採用、教育等、店舗マネジメントを行なっていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建設機械オペレーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】店舗マネージャー 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建設機械オペレーター(3)【正社員】店舗マネージャー
北海道 備考：※転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建設機械オペレーター(3)【正社員】店舗マネージャー
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～9時間（平均9時間） 備考：昼休憩1時間、15分休憩2回 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：230,000円以上（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：172,200円以上 固定残業代/月：57,800円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年5月支給） 月給：250,000円以上（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：187,200円以上 固定残業代/月：62,800円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】建設機械オペレーター 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円以上（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：187,900円以上 固定残業代/月：42,100円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】店舗マネージャー 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：178,500円 固定残業代/月：41,500円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木施工管理
・役職手当 ・家族手当 (2)【正社員】建設機械オペレーター(3)【正社員】店舗マネージャー ・役職手当 ・家族手当 ・車両借上手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建設機械オペレーター(3)【正社員】店舗マネージャー
年1回 備考：年1回 1月あたり 3,000～10,000円 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建設機械オペレーター(3)【正社員】店舗マネージャー
年2回 備考：・別途決算賞与支給。※業績により ・賞与は平均4ヵ月分支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建設機械オペレーター(3)【正社員】店舗マネージャー
週休2日制（月6日以上） 夏期休暇（８月 5日程度） 年末年始（12月～1月 5日程度） リフレッシュ休暇（3月～4月 7～９日程度） 年間休日：114日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：・社用車支給（土木施工管理） ・資格取得お祝い金 ・退職金制度 ・制服貸与 ・健康診断 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建設機械オペレーター(3)【正社員】店舗マネージャー 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月2日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年11月2日時点）
２０２３年の新入社員が６名（内２０代が４名）
２０２２年の新入社員は４名（内２０代が１名） 最長勤続年数は４０年で４名のベテラン社員も在籍。 |
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| 平均年齢 | 43.0歳（2023年11月2日時点）
年齢の近い２０代３０代の社員が増加中！
２０代の若手社員が６名、 ３０代の先輩社員も７名在籍中！ |
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| 研修 | あり：新入社員研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.3日（2022年度実績）
３月から４月にかけてリフレッシュ休暇の取得が可能！
土日を含めての最長休暇日数は９日間と長期休暇が取得できます。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
会社内の全面禁煙！
敷地内に喫煙場所を完備！ |
|---|
その他の情報
参考データ
| 通信費手当 | ３，０００円 |
|---|---|
| 家族手当 | １０，０００円 |
| 資格手当 | ５，０００～１０，０００円 |
| 管理者手当 | ５，０００～３０，０００円 |
| 賞与 | 年３回（夏、冬の他に期末決算賞与支給） |
| 休暇 | 年末年始と夏期休暇有り（５日程度）
３月～４月に７～１０日のリフレッシュ休暇の取得可能 |
| 環境 | 転勤、道外出張、除雪業務（深夜勤務）無し！ |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
釧路公立大学、札幌大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、医学・歯学系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒073-0161 北海道砂川市西1条北20丁目1-25
学生お問い合わせ窓口
0120-560-430
受付：平日9:00～18:00
担当：松山（マツヤマ）
学生お問い合わせ窓口
0120-560-430
受付：平日9:00～18:00
担当：松山（マツヤマ）
掲載開始：2024/01/29
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