株式会社リスキル

人材育成支援事業【各種ビジネス・ITスキル】 ※2022年5月分社化

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	教育関連人材サービス（人材紹介・人材派遣）／インターネット関連
本社	東京

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採用情報

先輩社員

情報システム室
U・H（24歳）

【出身】滋賀大学経済学部卒
【年収】非公開

これが私の仕事	お客様との関わりが自分の成長に繋がる仕事私の仕事は研修管理システムの運用、保守です。仕事を効率化するために「こうしたらいいんじゃないか」ということを考えることから、実際にプログラミングすることまでが仕事なので、システムの全てに関わることができます。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	リスキルの経営基盤として進化させた瞬間エンジニアというと一見地味な仕事に見えますが、リスキルの経営基盤だと思っています。常に新しい技術、新しく価値を生み出すことに挑戦しているので、やるタスクは初見で全くやり方が分からないものも多いですが、仕事は面白いです。タスクの単位が1ヶ月、3ヶ月のものも多くあるので、三ヶ月かけて作成したシステムを作り切って経営基盤として進化を感じたときがやりがいに繋がります！

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	大人の成長を支援し、自らも学び続けられる環境がリスキルにあった！リスキルに入社した理由は二つあります。一つは大人の成長につながる仕事がしたかったからです。大学時代スポーツ教室を運営していましたが、保護者さんの仕事の関係でどうしても子どもたちが時間に間に合わないことがよくありました。子どもたちの成長の伸びを大人の事情で止めることになるのが嫌だったので、大人の仕事の効率を上げるなど、大人を成長させる必要があると思っていました。そのため、大人の成長につながる仕事がしたかったからです。二つ目は勉強する習慣を途切れさせないためです。大学時代、結構勉強していました。ハードなゼミに居たからですね。私は良くも悪くも環境に流される人間です。そのため、社会人になったら勉強する人が多い会社に入り、勉強の習慣を途切れないようにすることが必要でした。

これまでのキャリア	2021年3月に滋賀大学を卒業し新卒として入社。入社後約3か月はエンジニアとしての知識・スキルを学ぶためリスキルテクノロジーに受講生として参加。その後、情報システム室で研修システムの運用・保守対応してます。

この仕事のポイント

	プログラマー
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
	上質のサービスや商品に接し、知識・教養が深まる仕事
	最後まで自分でやらないと気がすまない人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私もさまざまな企業を見てまわりました。たくさん見てまわった分、訳がわからなくなることもありましたが、、、笑
一度立ち止まって整理をしたところ、私は「教育」という軸を見つけられました。
我々は人材育成コンサルタント企業です。当社に興味がなかったとしても、「自分の軸の見つけ方」などもアドバイスできますので、是非お気軽に遊びにきてください。

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