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株式会社川邑研究所

化学/機械/研究開発/生産技術

正社員

業種	化学機械／金属製品／自動車／輸送機器
本社	東京

残り採用予定数	3名(更新日:2024/06/13)

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学院卒・技術系総合職	1～5名
大学卒・技術系総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	288名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学院卒・技術系総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒・技術系総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

作業手順が全て整っている単純作業とは異なり、上司や先輩社員からの指示を待っていてもなかなか仕事が進みません。
自分の担当している仕事に興味を持ち、知識を高め、積極的に仕事を進められる人材を求めます。

募集概要

職種	(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術
仕事内容	(1)【正社員】研究職製品開発および摩擦摩耗試験などトライボロジーの試験をはじめとした物性研究および設計等関連業務です。 (2)【正社員】生産技術生産にかかわる業務です。（生産、生産管理、品質管理、保守など）
応募資格	(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2023年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術　東京
勤務時間	(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　【月給＋生産者手当】　　月給：220,000円以上　　生産者手当　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　【月給＋生産者手当】　　月給：240,000円以上　　生産者手当
手当	(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術　備考：時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当、生産手当、皆勤手当
昇給	(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　有給休暇：10日～10日　※有給休暇は試用期間終了後に取得できます　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術　期間：最長6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	採用実績なし

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	0人
2022年度	採用実績なし
2021年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

20.0年（2023年10月1日時点）

平均年齢

43.0歳（2023年12月時点）

研修

あり：各種セミナーを活用

自己啓発支援

－

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

2.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。本社：敷地内禁煙京浜工場：喫煙室のみ喫煙可

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、北里大学、九州大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、群馬大学大学院、芝浦工業大学大学院、玉川大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、横浜国立大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

（株）川邑研究所
〒153-0063
東京都目黒区目黒1-5-6
TEL:03-3495-2121

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。