株式会社AQ Group
エーキューグループ

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株式会社AQ Group

【アキュラホームグループ】/注文住宅/不動産/土地開発
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
住宅
建材・エクステリア/コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計/不動産
本社
東京
残り採用予定数
20名(更新日:2024/09/20)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

関東エリア配属(グローバル社員) 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4877名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

関東エリア配属(グローバル社員)

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

≪選考基準≫
 学歴・学部学科不問
 ものづくりが好きな人募集!
 ものづくりに対して熱いこだわりがある人

≪求める人財像≫
 自立×協働×挑戦=成長

○住まいづくりを追い求め、
  住まう人々の喜びを実現できる人

○自ら考え、自ら行動し、仕事を
  通して人として成長ができる人

○心を合わせて協力しあい、お互いを
  高め合うことが出来る人


≪採用人数≫
○総合職51~100名

○専門職11~15名程度

(上記以外でも採用の可能性あり)

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・プランニング営業職(住宅部門)
・技術職(設計・施工管理) ※建築系学科卒
・本社(管理/営業/建築部門 他)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島
 備考:各拠点に配属

勤務時間 (1)【正社員】総合職
【本社勤務】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
【支店勤務】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
職種・仕事内容の詳細  【プランニング営業職(住宅部門)】
(※学部学科不問)
住宅展示場(モデルハウス)や現場見学会などにお越しいただいたお客様や、チラシなどから反響のあったお客様に対して、当社の高品質・適正価格な注文住宅をご案内し、夢のマイホームづくりのお手伝いをするのが主な仕事内容です。
単なる住宅の販売ではなく、お客様のご要望をもとに簡単なソフトを使ってプランニングまで
携われる面白さ、幅の広さがあります。

お客様が一生暮らす家に対する夢を「カタチ」にしていく仕事ですので、責任は大きいですが、
その分やりがいも十分です。

 【設計職】
お客様のご要望に基づき、また、法規・構造を踏まえたプロとしての意見を設計図にまとめ、お客様にご提案するのが主な仕事内容です。
「高品質でありながらも適正価格」だと自由な設計が出来ないのでは?と思われる方もいらっしゃるかもしれません。
でも、ご安心下さい。お客様からのご要望を踏まえた自由設計により、お客様の夢を具体的な「カタチ」にすることができます。

このような環境があるからこそ、様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真の
スキルアップが実現できます。

 【施工管理職】
お客様の住まいづくりの夢を具体的な「カタチ」にすべく、大工さんや業者さんを管理・監督し、
住まいを完成させるのが主な仕事内容です。

自社での直接施工だから、お客様を現場へ案内することはもちろん、建築現場見学会などで
営業に代わってご来場いただいた方々に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあります。
営業・設計・インテリアコーディネーター・職人さん…全員が一丸となりお客様に感動していただける住まいづくりを行っているため、お客様の笑顔に出会えた時の喜びは、何にも変えられないやりがいを感じることができます。

現場では、あらゆる職人さんが集まる中、リーダーとして工程管理や安全面に気を配るだけでなく、現場の雰囲気を良くしたり大工さんの士気を高めたりする工夫も重要です。
採用ステップ&スケジュール ※ご希望コース(職種)ごとの選考を行います※
 (詳細は、会社説明会へご参加いただいた際にご説明いたします)

【総合コース】
 会社説明会参加 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接

【専門コース(設計/施工)】
 会社説明会参加 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接
 ⇒ 最終面接(面接・設計課題・ポートフォリオによるプレゼン 等)
応募資格補足説明 入社後につきましては、様々な職種を経験できるチャンスがあります!

■総合コース(全職種)、専門コース(設計・施工)ごとの選考を行います。
☆「総合コース」のみ下記の地域にてエリア限定採用を行います
 (詳細は会社説明会にて説明いたします。)
 ※通勤に1時間45分以内の範囲での異動はあり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:235,400円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:191,400円以上

  固定残業代/月:44,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:248,600円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:201,600円以上

  固定残業代/月:47,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:248,600円(固定残業代含む)
  ※基本給:201,600円

  固定残業代/月:47,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 【営業職】
 車両を持ち込んだ場合、車両持込手当として25,000円支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:賃金改定
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日(【支店】水曜・【本社】日曜・ 個人公休) 
 そのうち週1日が法定休日
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※初年度は入社3か月後に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:創立記念日(10/1)※10月中に希望日1日取得(推奨日あり)
リフレッシュ休暇(6日間/年)
連休取得の推奨
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:★キャリアエントリー制度
★しあわせ一時金制度
  1人目の出産時には30万円
  2人目は50万円
  3人目以降は1人につき100万円
  【出産祝い金を支給】
★育児コース転換制度
★退職金制度
★提携保養施設
★通信教育補助金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
総合職【本社】
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
総合職【支社】
 期間:3ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 70人 60人
2022年度 48人 59人
2021年度 46人 37人
3年以内男性採用割合:51.2%
3年以内女性採用割合:48.8%
平均勤続年数
平均年齢 37.8歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:
★新入社員研修
★1年次フォローアップ研修
★2年次フォローアップ研修
★3年次フォローアップ研修
★メンター研修
★OJTチェックリスト
★職種別研修
★各種階層別研修
★経営幹部研修
など
自己啓発支援 あり:
宅地建物取扱主任者、ファイナンシャルプランナー、施工監理技士、建築士など、
建築や住宅販売にかかわる資格の取得を奨励しています!
資格取得のお祝いとして一時金が支給されます!

★宅地建物取引士:20万円
★インテリアコ-ディネ-タ-:20万円
★2級ファイナンシャル・プランニング技能士(AFP):10万円
★1級建築士:40万円
★2級建築士:20万円
★1級建築施工管理技士:20万円
★2級建築施工管理技士:10万円

(※新卒入社の場合、入社前の取得も対象)
メンター制度 あり:年の近い先輩社員が悩み相談やなど相談にのり、サポートをしていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアエントリー制度(社内公募)
1on1ミーティング(社員、上司での月1回のミーティング)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 18.0%
管理職 7.9%
(2023年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ■利用サービス名: ZOOM(LIVE配信)
  ご予約いただいた方へ2日前までに当日のログインURLをお送りします
■当日ご準備頂きたいもの
・筆記用具
・メモできるもの
・パソコン、もしくはZOOMアプリをインストールしたスマホやタブレット
(WebカメラをON、マイクをOFFにてご準備ください)
【対面説明会】 ■開催場所:新宿本社ビル・大阪※1・名古屋※1
■当日ご準備頂きたいもの
・筆記用具
・メモできるもの
■注意事項
感染症対策へのご理解・ご協力をお願いします。
※1)会場に関しましては、都度お知らせいたします。
【録画視聴説明会】 ■視聴時にご準備頂きたいもの
・筆記用具
・メモできるもの

採用実績校

釧路公立大学、青森公立大学、前橋工科大学、宇都宮大学、筑波大学、埼玉大学、埼玉県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、東京工業大学、東京外国語大学、首都大学東京、信州大学、静岡県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、奈良女子大学、滋賀県立大学、和歌山大学、島根県立大学、香川大学、広島大学、北九州市立大学、東北学院大学、獨協大学、目白大学、帝京大学、武蔵野美術大学、大東文化大学、文京学院大学、立教大学、明星大学、明治学院大学、早稲田大学、慶應義塾大学、法政大学、日本大学、日本女子大学、東京理科大学、東京都立大学、東京経済大学、中央大学、千葉工業大学、成城大学、神奈川大学、昭和女子大学、国士舘大学、亜細亜大学、駒澤大学、駒沢女子大学、共立女子大学、学習院大学、立正大学、ものつくり大学、明治大学、武蔵大学、東洋大学、東京電機大学、拓殖大学、専修大学、城西大学、淑徳大学、芝浦工業大学、工学院大学、関東学院大学、静岡産業大学、南山大学、日本福祉大学、中部大学、大同大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、中京大学、名城大学、畿央大学、佛教大学、流通経済大学、同志社大学、桃山学院大学、武庫川女子大学、大阪樟蔭女子大学、大阪産業大学、大阪工業大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、大阪観光大学、摂南大学、神戸芸術工科大学、近畿大学、甲南大学、京都産業大学、京都橘大学、関西福祉科学大学、関西大学、金沢工業大学、長岡大学、長岡造形大学、広島修道大学、広島国際大学、広島工業大学、福岡大学、熊本学園大学、九州女子大学、日本工学院八王子専門学校、東京デザイン専門学校、浅野工学専門学校、青山製図専門学校、広島工業大学専門学校、穴吹デザイン専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、東京モード学園

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1

株式会社 AQ Group | 【アキュラホームグループ】
採用・育成課 新卒担当

TEL:0120-955-596 受付時間 9:30~18:00
Mail: aqura-2025@job-entry.com

■URL:http://www.aqura.co.jp/





掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。