業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
大阪
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大学卒・管理栄養士職 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 217名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士(3)【正社員】調理師(4)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】管理栄養士
調理・盛付・検品・配膳などの厨房での業務や、献立作成・食札管理・食材発注・衛生管理・各種コスト管理などのデスクワーク業務があります。配属先は病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・学校が中心です。 (2)【正社員】栄養士 仕事内容は管理栄養士と同様です。調理・盛付・検品・配膳などの厨房での業務や、献立作成・食札管理・食材発注・衛生管理・各種コスト管理などのデスクワーク業務があります。 (3)【正社員】調理師 まずは食材の下処理や洗浄、盛付、配膳などの調理補助業務からスタートします。その後、下処理された材料を使って料理にしていくまでの調理業務に就いていただきます。 (4)【正社員】総合職 営業部/お仕事内容は、施設で働く社員のサポートが中心となります。顧客施設内の当社店舗の数値管理や、業務の進捗管理、先方との折衝、社員の方の相談対応などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】管理栄養士
専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】栄養士 栄養士4年制 本社北陸三重大分/栄養士 4年制/東京 専門/大学 卒業見込みの方 栄養士2年制 本社北陸三重大分/栄養士 2年制/東京 短大/専門 卒業見込みの方 (3)【正社員】調理師 短大/専門 卒業見込みの方 (4)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士(3)【正社員】調理師
本社・北陸営業所・三重営業所管轄 石川、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、大分 備考:・本社管轄/大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県 ・北陸営業所管轄/石川県 ・三重営業所管轄/三重県 ※配属先によりバイク・車通勤可 東京本部管轄 埼玉、東京、神奈川 備考:※配属先によりバイク・車通勤可 (4)【正社員】総合職 東京、大阪 備考:※配属先によりバイク・車通勤可 |
勤務時間 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士(3)【正社員】調理師
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:9:00~18:00を原則としたシフト制 ※配属店舗により異なる (4)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面/Web) ▼ 一次面接(対面/Web) ▼ 適性検査(Web) ▼ 二次面接(対面/Web) ▼ 内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】管理栄養士
管理栄養士 本社北陸三重大分 専門/大学 卒業見込みの方 日給月給:220,000円(一律手当含む) 管理栄養士 東京 専門/大学 卒業見込みの方 日給月給:230,000円(一律手当含む) (2)【正社員】栄養士 栄養士4年制 本社北陸三重大分 専門/大学 卒業見込みの方 日給月給:200,000円(一律手当含む) 栄養士 4年制/東京 専門/大学 卒業見込みの方 日給月給:210,000円(一律手当含む) 栄養士2年制 本社北陸三重大分 短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:190,000円(一律手当含む) 栄養士 2年制/東京 短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:200,000円(一律手当含む) (3)【正社員】調理師 調理師2年制 本社北陸三重大分 短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:190,000円(一律手当含む) 調理師 2年制/東京 短大 卒業見込みの方 日給月給:200,000円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) (4)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 日給月給:220,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】管理栄養士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律管理栄養士手当:20,000円(固定給に含む) 通勤費(上限50,000円) (2)【正社員】栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律栄養士手当:10,000円(固定給に含む) 通勤費(上限50,000円) (3)【正社員】調理師 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調理師手当:5,000円(固定給に含む) 通勤費(上限50,000円) (4)【正社員】総合職 通勤費(上限50,000円) |
昇給 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士(3)【正社員】調理師(4)【正社員】総合職
年1回 備考:(4月または7月) |
賞与 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士(3)【正社員】調理師(4)【正社員】総合職
年2回 備考:(6月・12月)※業績に連動 |
休日・休暇 | (1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士(3)【正社員】調理師(4)【正社員】総合職
週休2日制(年間休日110日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 ※入社半年後に10日付与。以降1年ごとに更新。(最大20日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金 入寮制度(対象者のみ) 資格取得支援制度 育児休業復帰後の短時間勤務制度 自己啓発のためのe-ラーニング制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管理栄養士(2)【正社員】栄養士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】調理師 調理師 2年制/本社・北陸・三重 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし 調理師 2年制/東京 なし (4)【正社員】総合職 なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:5.3%
3年以内女性採用割合:94.7% |
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平均勤続年数 | 7.1年(2022年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:各種研修制度
■新入社員研修 会社の経営方針、諸規定の理解、勤務にあたっての心構え、外部講師によるビジネスマナー研修 他 ■衛生教育 入社前の衛生教育・衛生巡回時の教育・衛生大会の開催など、衛生について意識し実践できるように様々な場面で衛生教育を行っています。 ■栄養士研修(管理栄養士・栄養士対象/1年間) 1年目/食材や料理の知識を高める研修、献立作成演習、コミュニケーションスキルやモチベーションを高めるためのグループワーク 他 2年目/献立作成~評価までの流れを実践する研修、後輩育成・お客様対応についてのグループワーク、コストコントロールシステムの理解 他 ■調理技術研修 プロの調理講師から技術が学べる貴重な研修です。研修以外にも「店舗で提供する料理がうまく仕上がらない」とお困りの方にはマンツーマン指導も行っています。 |
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自己啓発支援 | あり:各種自己啓発支援
■患者給食受託責任者・給食サービス管理士・学校給食受託責任者 これらの資格について取得支援を行っています。 ■管理栄養士国家試験準備講座・調理師試験準備講座 管理栄養士免許・調理師免許取得のためのサポートを行っています。 ■e-ラーニングによる研修 学びたいコンテンツが選べて、継続的に学べる環境を用意。スマホ・タブレット・PCからの受講が可能で、通勤時間やスキマ時間を活用して取り組めます。 |
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メンター制度 | あり:入社1年目には職場コーチ制として、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:衛生責任者・衛生監査員・5S監査員の社内検定あり | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.1日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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