業種 |
ソフトウェア
印刷関連/各種ビジネスサービス/情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
東京、京都
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イセトーは、金融機関や官公庁といったお客様に対し、お客様とエンドユーザーのつながりをより強固にするためのコミュニケーションサービスを提供しています。社会のデジタル変革にいち早く対応し、近年では、「デジタル手続きサービス」や「パーソナライズド動画」など新たなソリューションを生み出しました。常に時代の先端を見据え、新しい価値を提供できる企業を目指しています。
創業以来、168年にわたりメガバンクや保険会社、官公庁など約3,000社以上のお客様とお取引を続けてきました。明細書や契約書といった通知状作成の事業にはじまり、今ではWEBサービスやパーソナライズド動画などのデジタルコンテンツを融合させ、ワンストップで提供しています。社会のデジタル化が急速に進み、ビジネスコミュニケーションにおいて新たな課題が生まれる中、顧客目線に立った最適なソリューションを提供できる企業を目指しています。大手企業を相手に、自社サービスを創り上げ、提供する。自分が手掛けたサービスが、広く多くの人に利用される、そんなダイナミックな仕事ができます。
当社では、受託開発や客先常駐は行っておらず、お客様とはすべて直接取引をしています。そのため、セールスサイドとコミュニケーションをとり、協力しながらシステム開発をすることが可能です。実際に会員向けに商品販売を行うお客様から、「新たな会員を獲得し、客層を広げたい」とご要望をいただいた時のお話です。ご要望に沿い、ご友人キャンペーンサイト立ち上げやSMSとの連携を提案。さらには、アフターフォローができるような顧客管理システムも必要ではないかと考え、システム構成やフローまでを提案し、実現することに。お客様と近いからこそ、自分のアイデアや技術を活かしたプロダクトづくりができ、やりがいを感じられる環境です。
当社の営業のスタイルはコンサルティングセールスです。「形のある商材」をそのまま売る営業ではありません。お付き合いの長いお客様はもちろん、新たにお取引を始めるお客様とも良きパートナーシップを形作り、最適な情報コミュニケーションツールを提供します。そのためには、お客様と確かな関係を築き本音を引き出しニーズを正確に掴むことが重要です。さらに、社内のエンジニアやデザイナーといった各部署と連携を取りながら、一つのサービスの開発からリリースまでの取りまとめを行うのも営業の役割です。個人プレーではなく、チームイセトーとして働いているということを実感します。
事業内容 | ■情報処理トータルソリューションサービス
■システム機器の開発・設計・販売 ■コンピューター用紙(ビジネスフォーム)の印刷製造および販売 |
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本社 | ■東京本社
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町12-12 ■京都本社 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552 |
設立 | 創業:1855年(安政2年)
設立:1941年(昭和16年)9月1日 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 905名(2023年10月)
正社員:641名 契約社員:82名 派遣他:182人 |
売上高 | 178億円(2023年3月) |
代表者 | 代表取締役社長 高橋明久 |
事業所 | 本社/京都・東京
支社/大阪 支店・営業所/札幌、青森、仙台、水戸、横浜、長野、名古屋、静岡、富山、京都、神戸、広島、福岡 情報処理センター/神奈川、大阪 工場/神奈川、滋賀 |
関連会社 | (株)イセトーテクニカルサービス
(株)イセトー物流 (株)近畿リサーチセンター (株)イセトー・インターメディア・ソリューションズ |
主な取引先 | 都市銀行、信託銀行、地方銀行、信用金庫、生命保険、損害保険、地方公共団体、政府機関、クレジットカード会社、リース会社、電力・ガス・CATV会社
他3,000社 |
経営方針 | 仕事を通しての社会への奉仕、社員の生活向上、人間形成 |
イセトーのあゆみ | ■1855年~ 創業~文庫紙時代
京都で紙屋を創業。1920年代、文庫紙(反物などを包む厚紙)の量産化に成功。 ■1953年~ ビジネスフォーム進出期 国内初のビジネスフォーム(コンピューター用連続用紙)の製造に成功。 現在の礎を築いた。 ■1979年~ 情報処理サービス進出期 ビジネスフォームから、情報処理サービスを中心とするアウトソーシング業務へ転換。 ■1998年~ 情報セキュリティ、地球環境保護、品質保証に取り組み、 お客様への安心のサービスを提供し、2005年に創業150周年を迎える。 ■2016年~ 紙を介さないコミュニケーション「エンパワードソリューション」の取り組み開始。 2017年には、クラウドセキュリティの国際規格「ISO/IEC 27017:2015」の認証を取得。 |
働きやすい環境づくりのための取り組み | 社員が安心して働ける環境づくりに向けて、
以下のような福利厚生や就業制度の整備にも力を入れています。 ・手当の充実 基本情報技術者資格の取得者は月1万5000円、 応用情報技術者は月3万円を資格手当として支給。 住宅手当や社宅制度、家族手当も完備しています。 ・柔軟な働き方をサポート フレックス制度の導入やリモートワークの推奨をしています。 ライフスタイルに合わせた、働き方を整備しています。 |
京都府第1号の「プラチナくるみん認定」 | 私たちは、2016年に「優良な子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定を受けました。これは京都府で第1号となる認定です。「くるみん認定」とは、従業員の仕事と子育ての両立ができる環境への策定・実施など一定の条件を満たした企業が認定される制度です。その中でも、男性の育児休業取得率13%以上など、より高い水準の要件を満たした企業が「プラチナくるみん認定」を受けることができます。
これからも、仕事とプライベートが両立できる環境づくりを通して、皆さんの子育てやキャリアアップを応援していきます。 |
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