北洋システム開発株式会社

SE（システムエンジニア）というとひたすらパソコンに向かって作業するというイメージがあるかもしれません。ところが、業務を進める上では、銀行員や社内外の関係者と接するため、大半の場合はチームで作業を行います。報連相（報告・連絡・相談）が大切になりますので、コミュニケーションが非常に重要です。当社では、ITに関する知識はもちろん、基礎知識も入社後の研修で十分身に付けることが可能です。そのため、協調性があり、コミュニケーション力のある人材を求めています！

当社で働く社員の約半数が20,30代と若い社員が非常に多いため、新入社員が相談しやすい環境が整っています。社長や常務等の経営層と普段から会話することが多く、上下の隔たりなく、意見交換することもできます。また、当社には転勤がなく、札幌の土地で腰を据えて長く働くことができることも大きな特徴の1つです。

当社では入社後に6ヶ月間かけて新入社員研修を行い、社会人に必要な知識、銀行業務に関する知識、IT技術者としてのスキル等を着実に身に付けます。研修終了後には、新入社員1名に対して先輩社員1名を教育担当とし、6ヶ月間マンツーマンで職場内教育（OJT)を行います。このように1年間かけてゆっくりとスキルアップを図る研修が大きな特徴です。また、2年目以降もそれぞれの立場や役割に応じた外部研修、通信教育を受講し、技術力やヒューマンスキルを磨いていきます。