フロンティア株式会社
フロンティア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

フロンティア株式会社

【レディクル】ビジネスマッチング/営業支援/営業コンサル/BtoB
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 877名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな人と働きたい!】

◆働く上で目的がある人、向上心が高い人
◆若いうちからキャリアを積みたい人
◆独自性の高いサービスの創り手になりたい人
◆失敗を恐れず挑戦する人
◆仕事を楽しめる人
◆社内イベント・コミュニケーションをとるのが好きな人
◆知的好奇心が旺盛な人

上記1つでも当てはまる人!エントリーお待ちしております!

成長のチャンスがたくさんあり、社員ひとり一人が主体となり働ける会社です!
是非、フロンティアを一緒に盛り上げていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
お客様が抱えている課題に対し、専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介します。
お客様の頼れるパートナーとして、ただマッチングさせるだけでなく、新しい課題の解決方法を提案するお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京
 備考:本社
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 ガーデンプレイス14F・15F
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分)
 備考:実働7時間45分
採用ステップ&スケジュール 説明会→一次(書類&適性検査)→二次(面接)→三次(面接)→最終(面接)
提出書類 履歴書 or OpenES or マイキャリアボックス
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:275,000円以上(固定残業代含む)

  インセンティブ:毎月/成果給・業績給の付与

  固定残業代/月:67,300円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:275,000円以上(固定残業代含む)

  インセンティブ:年2回/成果給・業績給の付与

  固定残業代/月:67,300円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※平均残業時間は30時間程です
手当 (1)【正社員】営業職

 ・営業交通費支給
・通勤手当
・住宅手当
・奨学金補助制度
・自己成長支援制度
・資格補助制度
・イベント参加費補助制度
・ネイル手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:半期毎に査定 別途サプライズ昇格も有り
賞与 (1)【正社員】営業職
 備考:毎月達成度に応じてインセンティブ(成績給・業績給)を付与します。
他に下記のようなインセンティブもございます。
◆週間キャンペーン
◆成約インセンティブ
◆月間MVP
◆年間MVP
◆社長賞
◆新人賞
◆ブレイクスルーキャンペーン(歴代記録ぬりかえ)
◆早期達成キャンペーン
◆レディくる賞など
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※法定どおりの付与スケジュールと日数です。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:祝日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆住宅手当
◆通勤手当
◆営業交通費支給
◆奨学金補助制度
◆自己成長支援
◆資格補助制度
◆イベント参加費補助制度
◆友達紹介制度(リファーラル制度)
◆社内表彰制度
◆ネイル手当
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:4月~6月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 53人
2022年度 8人 28人
2021年度 5人 12人
3年以内男性採用割合:19.8%
3年以内女性採用割合:80.2%
平均勤続年数
平均年齢 27.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:成長できる環境をご用意しています!
□新人研修
□既存社員研修
□役職別研修
□営業研修
□ビジネスマナー研修
□マネージメント研修
□各業界専門知識研修
□クライアント研修
□勉強会・共有会
などなど、成長の為のコンテンツが充実しています!


【新人研修】
≪STEP:1≫
1ヶ月ほどの座学で、ビジネスマナーや業界知識などをイチから習得
≪STEP:2≫
お客様への電話のかけ方やお客様先での話し方などをレクチャー
≪STEP:3≫
ロープレや企業訪問を先輩と一緒に繰り返し行なってから独り立ち

【寺子屋制度】
業界勉強や営業スキル向上のために、日々勉強会が実施されています。
外部のお客様にご登壇いただくケースも!
自己啓発支援 あり:□自己成長支援制度
→知識を増やすための業務に関する書籍購入費を会社が負担します。
□資格補助制度
→スキル向上のための講座受講料、資格試験受験料を会社が負担します。
□イベント参加費補助制度
→セミナーやビジネス交流等の自己研鑽やネットワーク作りのためのイベント参加費を会社が負担します。
メンター制度 なし:・One on One
・産業医
・ストレスチェック
・モチベーションサーベイサービスの導入
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.0%
管理職 57.0%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内喫煙スペース有

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 zoomを使用しオンラインにて実施いたします☆
URLはご予約いただいた方に開催直前の事前メールと一緒にお送りします!

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、関西外国語大学、学習院女子大学、学習院大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、女子美術大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、藤田医科大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、目白大学、立正大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

フロンティア株式会社
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
TEL:03-4216-1111
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。