大卒・一般事務職 | 16~20名 |
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大卒・技術職 | 21~25名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 71名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】一般事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・機械・化学)(3)【正社員】保健師(4)【正社員】保育士・幼稚園教諭(5)【正社員】消防職(消防士)(6)【正社員】技術職(土木・電気・機械)(7)【正社員】消防職(救急救命士)(8)【正社員】福祉職(社会福祉士/精神保健福祉士)(9)【正社員】作業療法士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般事務職
行政事務及びその他業務など (2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・機械・化学) 土木・建築・電気・機械等の分野でインフラ整備等の技術的業務及びその他事務 (3)【正社員】保健師 保健センターなどで市民の健康をサポートする保健師業務及びその他事務 (4)【正社員】保育士・幼稚園教諭 保育園、幼稚園、認定こども園、又は児童福祉施設等において、保育業務、幼児教育業務及びその他事務 (5)【正社員】消防職(消防士)(7)【正社員】消防職(救急救命士) 消防業務、救急救命業務及びその他事務 (6)【正社員】技術職(土木・電気・機械) 土木・電気・機械等の分野でインフラ整備等の技術的業務及びその他事務 (8)【正社員】福祉職(社会福祉士/精神保健福祉士) 福祉業務、介護業務及びその他事務 (9)【正社員】作業療法士 作業療法士業務その他事務 |
応募資格 | (1)【正社員】一般事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・機械・化学)(3)【正社員】保健師(5)【正社員】消防職(消防士)(8)【正社員】福祉職(社会福祉士/精神保健福祉士)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2018年3月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】保育士・幼稚園教諭 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年3月~2024年3月 卒の方) (6)【正社員】技術職(土木・電気・機械)(7)【正社員】消防職(救急救命士) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2016年3月~2024年3月 卒の方) (9)【正社員】作業療法士 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2016年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】一般事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・機械・化学)(3)【正社員】保健師(4)【正社員】保育士・幼稚園教諭(5)【正社員】消防職(消防士)(6)【正社員】技術職(土木・電気・機械)(7)【正社員】消防職(救急救命士)(8)【正社員】福祉職(社会福祉士/精神保健福祉士)(9)【正社員】作業療法士
愛媛 備考:市役所/愛媛県四国中央市三島宮川4-6-55 ※ 市役所のほか、市内の各機関や施設で勤務いただきます。また、国や県の機関に派遣となる場合は、県内外で勤務いただく場合があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・機械・化学)(3)【正社員】保健師(4)【正社員】保育士・幼稚園教諭(6)【正社員】技術職(土木・電気・機械)(8)【正社員】福祉職(社会福祉士/精神保健福祉士)(9)【正社員】作業療法士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:勤務場所や所属先によっては、早出や遅出など勤務時間が別に設定される場合があります。 (5)【正社員】消防職(消防士)(7)【正社員】消防職(救急救命士) 【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分 備考:勤務時間は、原則 8時30分~翌8時30分(休憩時間8時間30分を含む。)となり、勤務日としては2日間となります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
詳しくは四国中央市公式ホームページをご覧ください。 |
採用ステップ&スケジュール | 募集申込(Web申込 )
四国中央市公式ホームページから申し込みください。 ↓ ■1次試験:筆記試験 ・教養試験(保健師、福祉職を除く) 公務員として必要な一般知識、知能及び教養について ・教養試験(保健師、福祉職を除く全試験区分) 公務員として必要な一般知識、知能及び教養について、筆記試験を行います。 ・教養試験(保健師、福祉職)※公務員試験対策は不要の試験です。 基礎能力及び事務能力について、筆記試験を行います。 ・専門試験(技術職[土木、建築、電気、機械、化学]、保育士/幼稚園教諭) ※一般事務職、保健師、福祉職、学芸員(埋蔵文化財)、消防職については、専門試験はありません。 ↓ ■2次試験(1次試験合格者に対して行います。) ・性格検査(全試験区分、WEB方式にてあらかじめ受けていただきます) ・PRシート作成(全試験区分、2次試験までに提出していただきます) ・面接試験:個人面接(全試験区分) ・作文試験(全試験区分) ・その他試験:体力試験(消防職のみ) ↓ ■内定 |
提出書類 | ■提出書類
合格者には資格証等の写しなど、別途提出を依頼します。 ※ ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】一般事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・機械・化学)(3)【正社員】保健師(8)【正社員】福祉職(社会福祉士/精神保健福祉士)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:196,200円 ※基本給:196,200円 備考:職歴等がある場合は、基準に基づき一定の調整があります。 (4)【正社員】保育士・幼稚園教諭 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:179,100円 ※基本給:179,100円 備考:職歴等がある場合は、基準に基づき一定の調整があります。 (5)【正社員】消防職(消防士) 大学 卒業見込みの方 月給:196,200円 ※基本給:196,200円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:196,100円 ※基本給:196,100円 備考:職歴等がある場合は、基準に基づき一定の調整があります。 (6)【正社員】技術職(土木・電気・機械)(7)【正社員】消防職(救急救命士) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:179,100円 ※基本給:179,100円 備考:職歴等がある場合は、基準に基づき一定の調整があります。 (9)【正社員】作業療法士 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:179,100円 ※基本給:179,100円 |
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手当 | (1)【正社員】一般事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・機械・化学)(3)【正社員】保健師(4)【正社員】保育士・幼稚園教諭(5)【正社員】消防職(消防士)(6)【正社員】技術職(土木・電気・機械)(7)【正社員】消防職(救急救命士)(8)【正社員】福祉職(社会福祉士/精神保健福祉士)(9)【正社員】作業療法士
通勤手当(月額)/通勤距離が片道2km以上、かつ徒歩以外 距離に応じて2,000円~31,600円 時間外勤務手当・休日勤務手当/勤務1時間あたりの給与額に割増の加算を加えた額 住居手当(月額)/月額16,000円を超える家賃を支払う場合 最大28,000円 扶養手当(月額)/配偶者6,500円・子1人(22歳以下)につき10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】一般事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・機械・化学)(3)【正社員】保健師(4)【正社員】保育士・幼稚園教諭(5)【正社員】消防職(消防士)(6)【正社員】技術職(土木・電気・機械)(7)【正社員】消防職(救急救命士)(8)【正社員】福祉職(社会福祉士/精神保健福祉士)(9)【正社員】作業療法士
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】一般事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・機械・化学)(3)【正社員】保健師(4)【正社員】保育士・幼稚園教諭(5)【正社員】消防職(消防士)(6)【正社員】技術職(土木・電気・機械)(7)【正社員】消防職(救急救命士)(8)【正社員】福祉職(社会福祉士/精神保健福祉士)(9)【正社員】作業療法士
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般事務職(2)【正社員】技術職(土木・建築・電気・機械・化学)(3)【正社員】保健師(4)【正社員】保育士・幼稚園教諭(6)【正社員】技術職(土木・電気・機械)(8)【正社員】福祉職(社会福祉士/精神保健福祉士)(9)【正社員】作業療法士
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:15日~15日 ※有給休暇は1月に20日/年付与されます。新規採用職員の場合、4月からの勤務となるため、勤務期間におうじて按分された日数となっています。また、年次有給休暇のうち使用していない残日数については、前年度に付与されたもののみ繰越となります。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他の特別休暇有り。 (5)【正社員】消防職(消防士)(7)【正社員】消防職(救急救命士) 完全週休2日制(交替制) 年間休日:122日 有給休暇:15日~15日 ※有給休暇は1月に20日/年付与されます。新規採用職員の場合、4月からの勤務となるため、勤務期間におうじて按分された日数となっています。また、年次有給休暇のうち使用していない残日数については、前年度に付与されたもののみ繰越となります。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他の特別休暇有り。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 人間ドック(30歳以上) 退職金制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.6%
3年以内女性採用割合:44.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳(2023年4月1日時点)
※一般行政職
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研修 | あり:採用時の新規職員研修や配属先でのOJT研修のほか、勤務年数や昇格した役職に応じて、必要とされる役割やスキル習得のための研修を実施しています。また、職種や業務ごとに、外部の研修所等での派遣研修制度もあります。
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:採用後半年間は、配属先の職員が専属の指導リーダーとなり、OJT研修を実施しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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ボーナス(期末・勤勉手当) | 6月と12月の年2回
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諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等
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社会保険等 | 社会保険完備
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休日 | 完全週休2日制
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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