株式会社ナリコー
ナリコー
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
メンテナンス・清掃事業
各種ビジネスサービス／建設／ブライダル・冠婚葬祭／建築設計 |
|---|---|
| 本社 |
千葉
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 空港メンテナンス職／大学卒 | 1～5名 |
|---|---|
| セレモニースタッフ／大学卒 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
空港メンテナンス職／大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
セレモニースタッフ／大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門を卒業した方）
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎です！＞
◎仕事を通じて、人が喜ぶ姿を見たい方
私たちは、人と心、地域をつなぎ、成田市の未来をつくるさまざまな事業を行っています。お客様や地域のみなさまに喜んでいただきたいという思いを持ち、日々の仕事に取り組んでいます。
◎地域に根差した仕事をしたい方
創業以来、「地域に貢献したい」という思いで、成田市の未来・発展のためにさまざまな事業に取り組んできた当社。千葉県で働きたい、地域に密着した仕事がしたいという方を歓迎しています。
◎安定した環境で長く働きたい方
私たちは、働きやすい環境づくりに力を入れています。有給は時間単位で取得可能で、年間休日は123日。育休は、女性は100%、男性も37.5%が取得しています（2021年度実績）。ライフイベントを経ても、働き続けやすい職場です。
当社は、成田国際空港のメンテナンス事業と廃棄物処理事業から始まり、成田市の未来のために幅広い事業を行っています。2022年10月現在、20代の社員が4分の1以上を占めている、若手が活躍している会社です。私たちといっしょに、成田市を盛り上げていきませんか？エントリーをお待ちしています！
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門を卒業した方）
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎です！＞
◎仕事を通じて、人が喜ぶ姿を見たい方
私たちは、人と心、地域をつなぎ、成田市の未来をつくるさまざまな事業を行っています。お客様や地域のみなさまに喜んでいただきたいという思いを持ち、日々の仕事に取り組んでいます。
◎地域に根差した仕事をしたい方
創業以来、「地域に貢献したい」という思いで、成田市の未来・発展のためにさまざまな事業に取り組んできた当社。千葉県で働きたい、地域に密着した仕事がしたいという方を歓迎しています。
◎安定した環境で長く働きたい方
私たちは、働きやすい環境づくりに力を入れています。有給は時間単位で取得可能で、年間休日は123日。育休は、女性は100%、男性も37.5%が取得しています（2021年度実績）。ライフイベントを経ても、働き続けやすい職場です。
当社は、成田国際空港のメンテナンス事業と廃棄物処理事業から始まり、成田市の未来のために幅広い事業を行っています。2022年10月現在、20代の社員が4分の1以上を占めている、若手が活躍している会社です。私たちといっしょに、成田市を盛り上げていきませんか？エントリーをお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】空港メンテナンス職(2)【正社員】セレモニースタッフ(3)【正社員】積算職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】焼却工場オペレーター（医療廃棄物）(6)【正社員】焼却工場オペレーター（空港廃棄物）(7)【正社員】建築工事施工管理職(8)【正社員】土木工事施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】空港メンテナンス職
成田空港の敷地内にて、滑走路の路面清掃業務・草刈り作業・ラインや文字標示のマーキング業務、除雪業務など、各種メンテナンス業務を行います。 (2)【正社員】セレモニースタッフ 病院等への故人様のお迎えから、葬儀の打ち合わせ、式場内の準備、葬儀当日の進行、葬儀後のアフターフォローなど、葬祭業務全般を行います。 (3)【正社員】積算職 建築工事に関わる積算業務を担当します。設計図面から必要な材料を拾い出し、工事費用の算出を行います。 (4)【正社員】設計職 舗装道路や橋梁、各種公共施設、民間の分譲住宅・マンションなどの設計図をCADを用いて作成します。プランニングや各種申請手続きをはじめ、営業部社員とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 (5)【正社員】焼却工場オペレーター（医療廃棄物） 焼却施設において、医療廃棄物の処理装置のオペレーションおよび施設の保守点検等を行います。廃棄物の荷下ろし作業、焼却炉の軽微な点検、焼却炉の運転監視・調整など行います。 (6)【正社員】焼却工場オペレーター（空港廃棄物） 焼却施設において、空港廃棄物の処理装置のオペレーションおよび施設の保守点検等を担当します。焼却炉の軽微な点検・修繕、焼却炉の運転監視・調整作業などを行います。 (7)【正社員】建築工事施工管理職 建築工事現場にて、施工管理者として工事の指揮・管理を行います。工事の写真撮影、図面の作成、職人の管理・補助など、屋外で行う作業にも携わります。 (8)【正社員】土木工事施工管理職 土木工事現場にて、施工管理者として工事の指揮・管理を行います。工事の写真撮影、測量、職人の管理・補助など、屋外で行う作業にも携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】空港メンテナンス職(2)【正社員】セレモニースタッフ(3)【正社員】積算職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】焼却工場オペレーター（医療廃棄物）(6)【正社員】焼却工場オペレーター（空港廃棄物）(7)【正社員】建築工事施工管理職(8)【正社員】土木工事施工管理職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2024年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】空港メンテナンス職(2)【正社員】セレモニースタッフ(3)【正社員】積算職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】焼却工場オペレーター（医療廃棄物）(6)【正社員】焼却工場オペレーター（空港廃棄物）(7)【正社員】建築工事施工管理職(8)【正社員】土木工事施工管理職
千葉 備考：《空港メンテナンス職》 千葉県山武郡芝山町香山新田字下横堀93番地4 《セレモニースタッフ》 千葉県成田市寺台77番地1 《積算職・設計職・建築工事施工管理職・土木工事施工管理職》 千葉県成田市三里塚光ケ丘1番地1331 《焼却工場オペレーター》 千葉県成田市十余三天神峰214番地62 ※マイカー通勤OK（全事業所に無料駐車場完備） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】空港メンテナンス職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：《勤務時間例》 8：00～17：00（休憩1時間） 22：00～7：00（休憩1時間） ※飛行機の離着陸の都合により、夜間業務あり (2)【正社員】セレモニースタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※7月1日～8月31日は、業務の都合により、以下の勤務時間となります。 8：00～17：00（休憩1時間） (3)【正社員】積算職(4)【正社員】設計職(7)【正社員】建築工事施工管理職(8)【正社員】土木工事施工管理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (5)【正社員】焼却工場オペレーター（医療廃棄物）(6)【正社員】焼却工場オペレーター（空港廃棄物） 【交代制】 実働時間（1日）：8時間 備考：《勤務時間例》 7：00～16：00（休憩1時間） 13：00～22：00（休憩1時間） 22：00～7：00（休憩1時間） ※三交代制 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会（対面またはWEBにて実施） ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■筆記試験 ↓ ■1次面接（個別／グループ：1回実施予定） ↓ ■2次面接（個別：1回実施予定） ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業（見込み）証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】空港メンテナンス職(2)【正社員】セレモニースタッフ(3)【正社員】積算職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】焼却工場オペレーター（医療廃棄物）(6)【正社員】焼却工場オペレーター（空港廃棄物）(7)【正社員】建築工事施工管理職(8)【正社員】土木工事施工管理職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：207,250円 ※基本給：207,250円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：225,250円 ※基本給：225,250円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】空港メンテナンス職(2)【正社員】セレモニースタッフ(3)【正社員】積算職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】焼却工場オペレーター（医療廃棄物）(6)【正社員】焼却工場オペレーター（空港廃棄物）(7)【正社員】建築工事施工管理職(8)【正社員】土木工事施工管理職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】空港メンテナンス職(2)【正社員】セレモニースタッフ(3)【正社員】積算職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】焼却工場オペレーター（医療廃棄物）(6)【正社員】焼却工場オペレーター（空港廃棄物）(7)【正社員】建築工事施工管理職(8)【正社員】土木工事施工管理職
年2回 備考：4月・9月（2022年度実績4.92ヵ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】空港メンテナンス職(2)【正社員】セレモニースタッフ(3)【正社員】積算職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】焼却工場オペレーター（医療廃棄物）(6)【正社員】焼却工場オペレーター（空港廃棄物）(7)【正社員】建築工事施工管理職(8)【正社員】土木工事施工管理職
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ※クリーンセンター勤務の場合はシフト制 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 ※時間単位で取得可能 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年末年始休暇（12/29～1/3） 創立記念日（12/2） 永年勤続休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上） 制服・作業服貸与 慶弔見舞金付与 育児時短勤務制度 定期健康診断（年1回） インフルエンザ等予防接種助成制度 キャンピングカー・キャンプ道具レンタル※非災害時に限る 奨学金返済支援制度 （新入社員に限り、奨学金返済開始と同時に月2万円を返済支援資金として支給。最大100万円まで） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】空港メンテナンス職(2)【正社員】セレモニースタッフ(3)【正社員】積算職(4)【正社員】設計職(5)【正社員】焼却工場オペレーター（医療廃棄物）(6)【正社員】焼却工場オペレーター（空港廃棄物）(7)【正社員】建築工事施工管理職(8)【正社員】土木工事施工管理職 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.2%
3年以内女性採用割合：15.8% |
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| 平均勤続年数 | 12.5年（2022年10月時点）
※正社員が対象
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| 平均年齢 | 38.2歳（2022年8月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員入社時研修
・新入社員フォローアップ研修 ・マナー研修 ・コンプライアンス講習 ・メンタルヘルス講習 ・役職別研修（管理職向け、中堅社員向け、若手社員向け） ・OJTトレーナー研修 ・コミュニケーション研修 ・交通安全実技講習 ・危険予知訓練研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：●資格取得支援制度
1級・2級国家資格、取得推奨資格など、業務に必要な資格を取得できるよう会社がバックアップします。 （取得費用を全額補助） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
■大学院
金沢工業大学
■大学
愛知学院大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、神奈川大学、関東学園大学、杏林大学、敬愛大学、國學院大學、駒澤大学、淑徳大学、実践女子大学、上武大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、法政大学、明海大学、明治大学、ものつくり大学、立正大学、和洋女子大学、千葉科学大学、二松学舎大学、茨城大学、東京情報大学、神田外語大学、国士舘大学
■短大・高専・専門学校
大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、専門学校国際理工カレッジ、東京商科・法科学院専門学校、文化服装学院
金沢工業大学
■大学
愛知学院大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、神奈川大学、関東学園大学、杏林大学、敬愛大学、國學院大學、駒澤大学、淑徳大学、実践女子大学、上武大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、法政大学、明海大学、明治大学、ものつくり大学、立正大学、和洋女子大学、千葉科学大学、二松学舎大学、茨城大学、東京情報大学、神田外語大学、国士舘大学
■短大・高専・専門学校
大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、専門学校国際理工カレッジ、東京商科・法科学院専門学校、文化服装学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 千葉
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ナリコー
住所：千葉県成田市三里塚光ヶ丘1番地1331
TEL：0476-37-5898（月～金7:30～17:30）
MAIL：jinnji@narikoh.co.jp
担当：飯田（人事部）
住所：千葉県成田市三里塚光ヶ丘1番地1331
TEL：0476-37-5898（月～金7:30～17:30）
MAIL：jinnji@narikoh.co.jp
担当：飯田（人事部）
掲載開始：2024/01/29
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