プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/ゲームソフト/通信 |
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本社 |
沖縄
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/08/06)
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直近の説明会・面接 |
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大 卒/未経験/システムエンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 282名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システム・エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システム・エンジニア
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】システム・エンジニア
大学卒 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) 専門学校・短大卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システム・エンジニア
沖縄 |
勤務時間 | (1)【正社員】システム・エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 沖縄県内にある様々なプロジェクトへ弊社のシステムエンジニアとして参加し、様々な業種の企業システムの開発、保守、運用などを行っていただきます。新人の内は先輩社員に教えてもらいながら、やりやすい業務から担当し、徐々にレベルアップしていただきますので、ご安心ください。プロジェクトによって業務内容は様々なのですが、その分、いろいろな技術に触れることができるのも弊社の魅力です。
また、弊社は入社後半年間は新入社員研修の期間になり、その期間でITやプログラミングの基礎をしっかり学んでいただきますので、文系出身の方でも、IT未経験の方でも大歓迎です。 |
採用ステップ&スケジュール | ・会社訪問(説明会参加)
↓ ・書類選考 ・筆記試験(適性検査・小論文・SPI ※ITの専門的な問題は出題されません) ↓ ・面接(1対2の面接で、面接回数は1回です) |
給与 | (1)【正社員】システム・エンジニア
大学卒 大学 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:203,000円 ※基本給:203,000円 大学 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 専門学校・短大卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:176,000円 備考:上記は基本給 高専卒=高専本科 |
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手当 | (1)【正社員】システム・エンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律SE手当:30,000円 一律資格手当:5,000円以上 備考:SE手当 ※資格取得かつ研修期間終了後より30,000円を支給 資格手当 ※対象科目1科目5,000円~ 通勤手当 ※バス定期券(上限40,000円) |
昇給 | (1)【正社員】システム・エンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システム・エンジニア
年2回 備考:2年目より年2回(夏季・冬季賞与) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システム・エンジニア
週休2日制(土・日)、祝祭日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:旧盆(ウークイ) 出産休暇 特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得奨励金 財形貯蓄制度 各種支援制度有り |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システム・エンジニア 期間:最長6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システム・エンジニア 期間:入社から半年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月5日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 7.5年(2023年1月5日時点)
システム開発を開始して20年目の会社です。
まだまだ小さな会社かもしれませんが、一緒に夢や目標を追いかけましょう! |
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平均年齢 | 31.0歳(2023年1月5日時点)
弊社のシステムエンジニアは若手社員も多く、皆で切磋琢磨しながら技術を習得しています。今後は今の若手社員も先輩になっていき、これから仲間になる社員をしっかりと育ててくれるはずです。若手もベテランも全員で会社を盛り上げていきましょう!
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研修 | あり:新入社員研修
□ ビジネスマナー研修 □ IT技術研修 □ プログラム言語研修 □ 財務会計研修(日商簿記検定3級) etc 入社から約半年間は新入社員研修です。 この研修期間では、ビジネスマナーだけではなく、ITやプログラミングの知識を基礎から学んでいただきますので、文系出身でも理系出身でも、今までITを学んだ事がない方でもしっかりと一人前のシステムエンジニアを目指すことができます! |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に担当者との面談をし、担当業務の確認やアドバイスを実施。業務内での困った事や悩み事をしっかり相談できる環境を大切にします。
また、個人のキャリアに合わせたセミナーや資格対策も受講いただけます。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.2時間(2022年度実績)
残業時間も比較的少ないので仕事とプライベートをしっかり両立できます。
日々の生活を送る中で仕事だけの毎日を送っていると疲れてしまいます。プライベートもしっかり充実させて、ONとOFFをしっかりすれば、仕事への向き合い方も楽しく前向きになっていくのだと思います。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2022年度実績)
有給は1日単位だけではなく、半日や1時間単位での取得も可能。
「雰囲気的に有給がとりにくい・・」そんなことは一切ありません! 仕事にも一生懸命、休むことも遊ぶことも一生懸命でいきましょう! |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
3度目の育休応援してます!
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月5日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。