業種 |
航空
旅行/教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス |
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本社 |
愛知
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グランドハンドリング | 6~10名 |
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貨物ドキュメンテーション、グランドスタッフ | 21~25名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2251名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】グランドハンドリング
★航空機の運航に欠かせない地上支援業務です★ 空港に到着した航空機を駐機場まで誘導したり、 再び安全に出発できるようにサポートを行います。 (2)【正社員】貨物ドキュメンテーション 書類の仕分けや積み付け指示、航空機ロードコントロール、ウェイト&バランス、クルーケア、危険物受託チェックといった、貨物・航空機にまつわるサポートを行います。 (3)【正社員】グランドスタッフ チェックイン業務、出発案内のゲート業務、到着業務、オペレーション業務、などお客さまに安心していただけるサービスを提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
愛知 備考:愛知県常滑市セントレア四丁目11番地3 セントレアロジスティクスセンター4階 |
勤務時間 | (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
【変形労働時間制】 実働時間(1日):5時間~10時間 勤務時間帯目安:5:00~5:00 備考:月間変形労働制 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給:176,000円 ※基本給:176,000円 大学 卒業見込みの方 月給:182,000円 ※基本給:182,000円 |
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手当 | (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 一律扶養手当:0円~26,000円 一律住宅手当:0円~20,000円 職場給:2,000~12,000円/月 ※条件有 |
昇給 | (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
年1回 備考:人事考課、会社業績による |
賞与 | (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
年2回 備考:7月・12月 会社業績による(昨年度実績3.4か月、今季3.6か月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】グランドハンドリング(2)【正社員】貨物ドキュメンテーション(3)【正社員】グランドスタッフ
週休2日制 年間休日:112日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.9%
3年以内女性採用割合:41.1% |
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平均勤続年数 | 6.0年(2023年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2023年10月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、配属先でのOJT
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自己啓発支援 | あり:外部講習費用会社負担(階層別社会人研修) 、大型特殊免許、牽引免許等の資格取得立替金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:業務上のみならず日々の悩み相談や今後のキャリア形成なども含めた幅広い支援活動を行う制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:危険物取扱者保安検定、社内資格(航空機の重量管理、大型、牽引、FL等) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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社員寮制度 | 常滑市内にて家具家電付き物件
家賃:給与の10%/月 駐車場代:4,950円/月 |
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通勤方法 | 1.自家用車通勤の場合
通勤費として、ガソリン代+セントレア大橋通行料の合計額を支給 従業員用無料駐車場完備 2.公共交通機関の場合 深夜早朝の勤務は送迎制度あり ※送迎エリア:りんくう常滑・常滑・多屋・榎戸駅周辺、社員寮 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。