プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク |
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本社 |
東京
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大卒(コンサルタントエンジニア) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 102名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニア
入社後、クラウドサービスの基礎や仕事の進め方を身に着け、プロジェクトで活躍していただきます。企業向けのシステム導入や、自社ソリューションおよび自社サービスの企画、開発を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニア
東京 備考:当社および当社が指定する場所 ※フルリモート勤務可 全国のどの場所でも在宅勤務を通して社員として所属できます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~15:00 |
職種・仕事内容の詳細 | お客様のDX実現のための提案・支援を行っています。配属後は、企業向けのシステム導入や、自社ブランドであるERP/CRMソリューション、オリジナルサービスの企画、開発を行っていただきます。
≪具体的には≫ 企業向けのシステム導入では、業務効率化、生産性向上、売上拡大など顧客の課題や問題点をヒアリングし、解決策やシステム活用のメリットを提案します。 プロジェクトにおいて、要件定義や機能の開発など、お客様と直接やり取りを行うフェーズで活躍していただきます。要望を直に感じられるほか、お客様ファーストを意識しなが取り組めるため、やりがいは十分です! 自社ブランドの開発では、他社との差別化を図るオリジナルサービスの企画、立案など、自らの考えを発信できるチャンスも多く、責任のある仕事ができます。 ★市場価値の高いエンジニアに成長! 当社はマイクロソフト社のクラウドサービスである『Dynamics 365』に注力しています。この技術の知識を持つエンジニアは少ない一方で、これからもニーズの高まりが期待されます。知識を磨くことで市場価値の高いエンジニアへのステップアップを実現できます。 ■当社の特徴 ・作業場所は、自社代々木オフィスか在宅ワークがほとんど ・ERPやCRMなどビジネスアプリケーションのノウハウを身に着ける事ができる ・自社ソリューションの開発により、企画、立案など自らの考えを発信できる ・システム導入の上流工程から参画し、企業、業界の業務や仕組みを理解する事ができる ・顧客の課題やお困り事に対して、問題解決するための対策を考え、提案するため、単なるプログラム開発と比べて、やりがいがあり達成感が強い ・クラウドサービスやビジネスアプリケーションなど、希少価値が高くトレンドとなる技術を身に着ける事ができる ・服装は自由。ただし客先訪問時はビジネスシーンにふさわしい服装が必要 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリーください
▼ 会社説明会 ▼ 一次面接(マネージャー) ▼ 二次面接(社長) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:225,000円 備考:モデル月収例 大卒 27歳 4,800,000円(年俸) 大卒 35歳(マネージャ) 6,600,000円(年俸) |
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手当 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニア
通勤手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニア
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニア
年2回 備考:6月、12月 年俸の場合は無し(月額12分割で給与支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルタントエンジニア
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社2年目で有給20日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:交通費支給 リモートワークOK 資格取得支援制度 軽飲食あり 懇親会あり 服装自由(客先訪問時はビジネスシーンにふさわしい服装が必要です) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルタントエンジニア 期間:6カ月 ※試用期間中は本社勤務 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
2024年 採用予定 5名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
2024年 採用予定 男性2名 女性3名
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平均勤続年数 | 4.0年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、プロジェクトマネージメント研修、マネージャ(管理職)研修
実務面では、まず3か月間の集合研修、オンライン研修を受講し、基礎となる知識を身に付けていただきます。あわせてお客様とのコミュニケーションの取り方、さらには当社での仕事の流れなどについて、先輩からのOJTの形で丁寧に説明していきます。半年から1年ほど学んだ後、独り立ち。独り立ち後も1on1ミーティングを実施して、一人一人をしっかりサポートします。その後も会社として成長をフォローしていきますので、着実に一人前のエンジニアを目指せます。 |
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自己啓発支援 | あり:■資格取得奨励制度
会社が認定する資格については、受験料、合格一時金を支給します。 ■各種勉強会 社員が企画し、定期的に勉強会を実施しています。 新しい技術への取り組みや、業務ノウハウの習得に役立てています。 |
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メンター制度 | あり:研修期間中は、経験豊かな先輩社員がメンターとしてサポート。双方向の対話を通じて、課題解決や悩みの解消を援助し、個人の成長を支援します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:一部資格に関しては手当を支給します。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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