プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
教育関連
出版/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
東京、群馬
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/25)
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大学卒:W早稲田ゼミ 塾教師職 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 216名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月40万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】W早稲田ゼミ 塾教師職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】W早稲田ゼミ 塾教師職
小・中・高校生いずれかの授業を担当。 《集団授業》教科指導を通じて生徒の成績を上げていくことがメイン 中学部:小学2年生~中学3年生対象の授業および生徒管理 高等部:高校生対象の授業および生徒管理 |
応募資格 | (1)【正社員】W早稲田ゼミ 塾教師職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】W早稲田ゼミ 塾教師職
栃木、群馬、埼玉 備考:埼玉県/さいたま市(大宮区・北区・西区・岩槻区)・川口市・草加市・越谷市・春日部市・熊谷市・深谷市・本庄市・北本市・上尾市 群馬県/高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町 栃木県/宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市 |
勤務時間 | (1)【正社員】W早稲田ゼミ 塾教師職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間~9時間(平均8時間) 備考:※1年単位の変形労働時間制を適用するため、始業・終業時刻は変動する場合があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】W早稲田ゼミ 塾教師職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:400,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:120,000円/49時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】W早稲田ゼミ 塾教師職
交通費支給(社内規定に基づく)・役職手当・時間外手当(超過分別途支給) |
昇給 | (1)【正社員】W早稲田ゼミ 塾教師職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】W早稲田ゼミ 塾教師職
年2回 備考:(3月・9月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】W早稲田ゼミ 塾教師職
週休2日制 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:表彰・報奨金あり、結婚・出産お祝い金、団体保険、定期健康診断、確定拠出年金401k、社宅制度(最大49%の家賃補助を実施。敷金礼金・仲介手数料のほか、引越便費用も会社負担)、退職金あり、社有車貸与制度(期限半年間程度)、保養所あり、学習塾補助手当 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】W早稲田ゼミ 塾教師職 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 7.0年(2023年4月1日時点) |
平均年齢 | 34.7歳(2023年4月1日時点) |
研修 | あり:授業研修、システム研修、教材研修、現場研修(OJT) |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
所要時間45分~60分程度、Zoom使用です。 エントリーいただいた方には、個別連絡で日程調整をさせていただきます。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。