業種 |
コンピュータ・通信機器・OA機器
自動車/医療機器/精密機器/機械 |
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本社 |
長野
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ミクロン精工はシャフト部品の製造をメインに手がける会社です。製造するシャフト部品は、OA機器や自動車・医療機器などのさまざまな製品に組み込まれています。創業から40年以上に渡って、小さな部品の切削・研削加工を専門に行っていたため、豊富なノウハウを活かした迅速な対応や品質の高さはお客様からも高評価!月産1,000万本の実績も当社の強みです。今後もお客様のあらゆるニーズにお応えできる会社を目指していきます。
当社の経営理念は「プラスαの創造」です。お客様に対して、依頼された製品を納品するだけではなく、より喜んでもらえるようにプラスαで新しい何かを提案すること。そうした寄り添うサービスを心がけることで新規顧客の獲得やリピーター様に繋げてきました。この理念はお客様だけではなく取引先や地域社会、従業員に対しても同じです。取引先に対してどのような協力ができるのか、地域社会にどのような貢献ができるのか、従業員が幸せな生活ができる手助けをするためにはどうしたら良いのか…新しいアイデアを創造し、付加価値を提供できる会社でありたいと考えています。自分のアイデアを活かしたいという方にはまさにピッタリの環境です。
ミクロン精工では高い技術を持った社員が多く活躍しています。当社の主力加工設備はカム式自動旋盤。現在では新規で購入するのが難しいため、中古機械を購入し、完全オーバーホール。更に独自の改造も加えて、オリジナルの機械設備として復活させています。また、最新のCNC自動旋盤・研削盤で複雑形状の加工も行い、高品質な製品の提供とスピーディーな対応を強みとしています。当社で扱う機械設備は操作方法が難しい(その分やりがいがある!)ため、機械の基礎を学んだり、技術者教育を行ったりと、豊富な知識を身に付けられる環境も完備。ノウハウを持つプロ集団があらゆる依頼に対応しています。
当社では従業員一人ひとりが能力を最大限活かせる環境作りに注力しており、社員満足度向上を図ることで、社員たちの仕事への意欲も上げ、結果的にお客様の満足度向上にも繋がるという循環を大切にしています。そのため厳しいルールや古い慣習に捕らわれるのではなく、時代の流れにも柔軟に対応し、業務効率化などにも着目。年1回各チームが活動報告を行う成果発表会や最も成果が得られたチームを表彰する優秀サークルの表彰も実施!会社が評価してくれる環境なので、社員は自分の意見を積極的に提案したり、受け身ではなく能動的に行動したりと自由度の高い環境でノビノビと働いています。技術はもちろんヒューマンスキルも伸ばせる環境です。
事業内容 | OA機器部品・自動車部品・医療部品・その他、精密部品の加工 |
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設立 | 1981年12月(創業:1979年9月) |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 55名(2023年6月現在) |
売上高 | 8億8,000万円(2023年度実績) |
代表者 | 代表取締役 若御子 雅英 |
事業所 | 本社・工場:長野県茅野市豊平5605-1
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経営理念 | プラスαの創造!
これは お客様に対して「何かの提案ができる企業・・・・になる」 取引先に対して「何かの協力ができる企業・・・・になる」 地域社会に対して「何かの貢献ができる企業・・・・になる」 従業員に対して「何か幸せな生活を送る手助けができる企業・・・・になる」 など、「何かを常に創造できる企業になる」事を意味しております。 |
j事業展望 | 「削る」「磨く」で夢を実現させる! |
会社沿革 | 1979年9月:茅野市ちの1495番地にて、センターレス研削加工工場として創業
1981年12月:有限会社ミクロン精工を設立 1985年2月:センターレス研削機増設に伴い、茅野市豊平7047番地に新工場を建設し移転 1986年2月:株式会社ミクロン精工に改組 1988年6月:CNCセンターレス研削機を導入 1993年12月:自動旋盤を設備し、切削加工部門を設置 1994年8月:業務拡張に伴い、茅野市豊平5605-1番地に新工場を建設し移転 1997年11月:切削加工部門の強化のため工場を増築 1998年9月:CNC自動旋盤を導入 2004年6月:研究開発と福利厚生の充実のため研究・厚生棟の建設 2005年4月:第2工場を建設し検査業務を移転 2005年6月:生産体制強化のため本社工場を改修 2009年8月:管理室を改修 2010年2月:ISO14001認証取得 2010年11月:NC成型停止研磨機を導入 2013年2月:ISO9001認証取得 2015年9月:第3工場取得により、停止研磨加工を強化 2022年8月:電気自動車向け部品の受注 |
ホームページ | https://www.micron-seiko.co.jp/ |
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