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株式会社ＩＣＴフィールドサポート

富士通パートナー/情報サービス

正社員

業種	情報処理インターネット関連／商社（事務機器・ＯＡ関連）／設備・設備工事関連／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

ＩＴエンジニア職（カスタマエンジニア／インフラエンジニア）	11～15名
営業／事務総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	220名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

ＩＴエンジニア職（カスタマエンジニア／インフラエンジニア）

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接 3月上旬内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

営業／事務総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接 3月上旬内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ＩＴ分野に興味があり、意欲あふれる方、またコミュニティを大切にする方を求めます。
ＩＴに関する高度な知識は必要ありません。明るくやる気があれば、入社後の教育でプロフェッショナルなエンジニアとしての活躍が可能です。
＜選考基準＞
■ＩＴ分野に興味があり、意欲的に学ぶ姿勢のある方
■自ら考え、自ら行動していく主体性・自律性のある方
■個人主義ではなく、コミュニテュを大切に出来る方
■お客様へのＩＴサービスに適応出来る方（コミュニケーション力）

募集概要

職種	(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務総合職
仕事内容	(1)【正社員】エンジニア職 ■情報システム／通信機器の保守サービス。　■情報システムの設置工事・導入展開。　■サーバ／ネットワークの設計・構築・運用 (2)【正社員】営業職 ■情報システム／通信機器の販売。　■インフラソリューションの提案 (3)【正社員】事務総合職 ■コーポレート部門における、人事労務管理・総務サービス。　■現場部門の受注／売上管理と購買業務。
応募資格	(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務総合職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務総合職　宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本
勤務時間	(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:40～17:30（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	リクナビサイトおよび学校からのエントリー後、会社説明会を随時開催します。採用選考は、筆記試験、適性検査、個人面接(一次・二次)となります。
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務総合職　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年10月支給）　　月給：200,000円　高専/大学卒業見込みの方　高専/大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年10月支給）　　月給：220,000円
昇給	(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務総合職　年1回　備考：基本給ベースアップ　＋　職能給を毎年4月に昇給
賞与	(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務総合職　年2回　備考：賞与は年2回（7月と12月）　　会社業績連動および評価制度に基づき支給します。
休日・休暇	(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務総合職　完全週休2日制（土日）　年間休日：125日　有給休暇：20日～20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務総合職　期間：入社後3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	8人	0人	100.0%
2021年度	9人	1人	88.8%
2020年度	11人	1人	90.9%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	8人	0人
2021年度	9人	0人
2020年度	10人	1人

3年以内男性採用割合：96.4%
3年以内女性採用割合：3.6%

平均勤続年数

－

平均年齢

40.0歳（2023年10月1日時点）

研修

あり：
入社後1年間は、新人育成期間としています。

＜新人1年目の研修概略＞

■4月入社後、約1ヶ月の導入研修。　
本社および首都圏の各事業所で行います。
（社会人としてのマナー、セキュリティ／個人情報保護、コンピュータの基礎、外部講師によるコミュニティ研修）

■富士通パートナーＣＥ新人教育への参画。　
ｗｅｂによるＬＩＶＥ講習や富士通教育施設での集合実習を行います。
富士通の研修は、年間を通して約3ヶ月程度の期間となります。

■先輩社員同行による現場ＯＪＴ。
先輩社員同行で実際にお客様を訪問し、保守メンテナンスや導入展開サービスを実践します。

※1年間、充実した新人研修により、プロフェッショナルなエンジニアへと育成していきます。

自己啓発支援

あり：富士通のメンテンナンスエンジニア資格や各種公的資格の取得に関し、受験料や学習教材等の費用を会社が負担しています。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：職種毎の社内スペシャリスト認定制度を設けています。（営業職、ＳＥ職、ＣＥ職、他）
当制度は、高度な公的資格の取得に加え、お客様サポート経験や役員面接による人物評価によりスペシャリスト認定を行うものです。
認定された社員は、基本給や職能給に加え、別途資格手当が支給されます。

月平均所定外労働時間

30.0時間（2022年度実績）

2022年度の所定外労働時間は、全社平均で約30時間。（休日出勤を含む）
入社初年度における研修期間は、所定外労働はほぼありません。

有給休暇の平均取得日数

12.0日（2022年度実績）

働き方改革推進による、年次有給休暇の取得推進を行なっています。
休日出勤した場合の代休や振替休暇を含め、年間休日は123日以上を確保するように努めています。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	0人
取得対象者数	5人	0人
育休取得率	40.0%	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	3.0%

（2023年10月1日時点）

女性の部長職や課長職も活躍しています。

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり執務スペースは全面禁煙です。（喫煙者は、各事業所が入居するビルの喫煙ルームを利用）

その他の情報

参考データ

採用ステップ＆スケジュール	プレエントリー　　　▼ 会社説明会参加　　　▼ 一次面接筆記試験（常識）、適性検査　　　▼ 二次面接（最終）　　　▼ 内定 ※応募状況によっては変更することがございますので、ご了承下さい。

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校　北九州校、大阪情報コンピュータ専門学校、関西大学、北九州市立大学、職業能力開発総合大学校、情報科学専門学校、帝京大学、東北電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、明治大学
情報系・電子系・電気系・機械系の高卒採用も行なっております。
※毎年、全国都道府県からの採用実績あり

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地: 宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒110-0005
東京都台東区上野一丁目１番１０号　オリックス上野１丁目ビル２階
株式会社ＩＣＴフィールドサポート　人事総務統括部　採用担当）木下、野口
電話 03-5812-4110

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。