業種 |
食品
百貨店/外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品)/その他専門店・小売 |
---|---|
本社 |
東京
|
残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/12)
|
---|
販売または喫茶業務 (大学卒) | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 825名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】販売(2)【正社員】喫茶(3)【正社員】生ケーキの製造(4)【正社員】喫茶室キッチン |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】販売
※販売喫茶合わせて約10名 自店舗売店・百貨店にて生ケーキ(自店舗のみ)やクッキー類を販売・接客。 商品説明、包装、発注、電話対応、ディスプレイ等の業務をして頂きます。 (2)【正社員】喫茶 銀座ウエスト喫茶室(カフェ)にて生ケーキや焼き菓子、軽食、ドリンク等の販売・接客。 席へのご案内、注文取り、配膳、片付け等の業務をして頂きます。 (3)【正社員】生ケーキの製造 若干名 青山店の3階にある工場で、弊社で販売する生ケーキの製造をして頂きます。 (4)【正社員】喫茶室キッチン 若干名 銀座ウエスト喫茶室のキッチンにて、ドリンク作り、サンドウィッチなどの調理、簡単なデザートの盛り付け、片付け等の業務をして頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売(2)【正社員】喫茶(3)【正社員】生ケーキの製造(4)【正社員】喫茶室キッチン
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】販売(2)【正社員】喫茶
埼玉、東京、神奈川 備考:◇喫茶室◇銀座本店・青山ガーデン・横浜高島屋 ◇売店◇赤坂サカス店・日本橋高島屋・日本橋三越・銀座三越・東京大丸・新宿伊勢丹・新宿高島屋・新宿京王・渋谷ヒカリエShinQs(東横のれん街)・池袋東武・上野松坂屋・玉川高島屋・横浜高島屋・浦和伊勢丹 【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区北部エリア】【神奈川・横浜エリア】【埼玉・中央エリア】 (3)【正社員】生ケーキの製造 東京 備考:青山工場(青山店の3階にあります) 青山工場所在地:東京都港区南青山1-22-10 ウエスト青山ガーデン3F (4)【正社員】喫茶室キッチン 東京、神奈川 備考:◇喫茶室◇銀座本店・青山ガーデン・横浜高島屋 【東京・都心エリア】【神奈川・横浜エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売(2)【正社員】喫茶(4)【正社員】喫茶室キッチン
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:9時間拘束実働8時間(休憩1時間) 出勤時間は各部署のシフト時間によります。 (3)【正社員】生ケーキの製造 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:6:00~15:30(休憩:1時間30分) 備考:9時間半拘束実働8時間(休憩1.5時間) シフト制による週休2日制。 時間外労働あり。 |
採用ステップ&スケジュール | ※面接ご希望の方はWebエントリー後、随時、OpenESまたは履歴書を提出してください。
■Webエントリー後の流れ■ OpenESまたは履歴書受付・・・※下記「OpenES、履歴書について」を必読ください。 ▼ OpenESまたは履歴書選考 ▼ 面接2回。(対面で実施。随時) ▼ 内定通知(面接から内定通知までは約2週間です。) 【OpenES、履歴書について】 1、OpenESまたは履歴書受付中ですので興味のある方、ぜひお出しください。 2、OpenESの場合、必ず希望職 【1.販売・喫茶 2.生ケーキ製造 3.喫茶室キッチン】 を選択してください。 ※履歴書の場合は枠外に必ず上記1~3の希望職種を1つだけご記入ください。 3、履歴書送付先 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目2番16号 寿ビル2階 株式会社洋菓子舗ウエスト/採用担当 みなさまのご応募お待ちしております♪ 質問等ございましたら、お気軽にお電話ください。 株式会社洋菓子舗ウエスト 採用担当 03-3571-4315 ■■当社概要はHP(https://www.ginza-west.com/)でも公開しております!■■ ☆新着情報やこだわりなどを発信しています☆ Twitter @ginzawest Instagram @ginzawest_official |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売(2)【正社員】喫茶(4)【正社員】喫茶室キッチン
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円 備考:2025年予定 (3)【正社員】生ケーキの製造 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,000円 備考:2025年予定 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】販売(2)【正社員】喫茶(3)【正社員】生ケーキの製造(4)【正社員】喫茶室キッチン
家族手当、食事手当、通勤手当、管理職手当、時間外手当、深夜勤務手当、正月出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】販売(2)【正社員】喫茶(3)【正社員】生ケーキの製造(4)【正社員】喫茶室キッチン
備考:能力給及び責任給による随時昇給に加え、年次による昇給あり(55才迄一律1,000円/年(2023年度実績)) |
賞与 | (1)【正社員】販売(2)【正社員】喫茶(3)【正社員】生ケーキの製造(4)【正社員】喫茶室キッチン
年2回 備考:入社2年目より支給 月額基本給の4.5ヶ月分(年間)2023年度実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売(2)【正社員】喫茶(3)【正社員】生ケーキの製造(4)【正社員】喫茶室キッチン
週休2日(月7~8日) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後より初年度10日、以後基準法により増加 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考:休暇:産休・育児休暇、結婚休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度・海外研修制度・社員割引制度・保養所(軽井沢)・希望図書無料配布制度・制服貸与・結婚祝い・出産祝い・退職金・慶弔金支給・賄い有り(本店)、その他は食事補助有り・社内行事・社員表彰制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売(2)【正社員】喫茶(3)【正社員】生ケーキの製造(4)【正社員】喫茶室キッチン 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月29日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:12.9%
3年以内女性採用割合:87.1% 工場含む
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.7年(2024年4月1日時点)
定年まで勤められる方が沢山いらっしゃいます。
アットホームな雰囲気です。 |
||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2024年4月1日時点)
20代前半~60代後半の方まで幅広い年齢層のスタッフ達が働いています。
年に数回、食事会などがあります。 |
||||||||||||||||
研修 | あり:
●以下の研修は販売・喫茶です● 【内定者】 ・懇談会では年の近い先輩との交流の場を設け、入社までの不安を取り除きます。 ・社会人として基本となるビジネスマナーや考え方について学んで頂きます。 【新入社員】 ・販売喫茶の全新入社員に対し、入社後1週間の工場研修を実施しています。 工場の見学、包装のリボン結び、リーフパイの線引き体験、ヴィクトリアのジャム絞り体験等。 配属決定後は、各店舗、部署にて接客について学んで頂きます。 【販売喫茶全社員】 販売講習会・喫茶・キッチン講習会に参加して接客技術を上げて頂きます。(年一回) |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:◇資格取得支援制度◇
従事する業務を遂行する上で有用な各種公的資格で、事前に申請をし、会社が必要と認めたものについては、在職中に資格を取得した場合に、資格取得奨励金(受験料相当額)を給付。※その他社内規定に沿って支給。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | なし:いつでも先輩や上司に相談出来る環境があります。
販売喫茶、キッチン:社長面談あり(年一回) |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:いつでも相談出来る環境があります。
販売喫茶、キッチン:社長面談あり(年一回) |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:販売喫茶:毎年、社内で接客講習会があり、接客レベルを磨くことが出来ます。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】
2023年度:(合計)26人 (内訳)販売職8人 製造職18人 2022年度:(合計)16人 (内訳)販売職11人 製造職5人 2021年度:(合計)12人 (内訳)販売職6人 製造職6人 【離職者数】 2023年度:(合計)1人 (内訳)販売職0人 製造職1人 2022年度:(合計)1人 (内訳)販売職0人 製造職1人 2021年度:(合計)2人 (内訳)販売職2人 製造職0人 |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2023年度:(販売職)男性3人 女性5人 (製造職)男性3人 女性15人
2022年度:(販売職)男性0人 女性10人 (製造職)男性0人 女性6人 2021年度:(販売職)男性1人 女性5人 (製造職)男性0人 女性6人 |
月平均所定外労働時間 | 【平均】10.2時間
【内訳】販売職4.6時間 製造職17.2時間 (2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 【平均】7.6日
【内訳】販売職7.2日 製造職8日 (2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | 【女性】販売職 取得対象者数1人、取得者数1人
製造職 取得対象者数1人、取得者数1人 【男性】販売職 取得対象者数0人、取得者数0人 製造職 取得対象者数1人、取得者数1人 (2022年度実績) |
役員・管理職の女性比率 | 【役員】販売職 25% 製造職 50%
【管理職】販売職 35% 製造職 14.3% (2022年度実績) |
表彰制度 | 【笑顔大賞】
一年間素敵な笑顔で接客出来た社員に対し表彰、金一封を支給。 |
商品開発 | 商品開発部こそありませんが、社内でなにか良いアイディアがあれば、すぐ試作、試食、社長のOKが出ればすぐ商品化なんてことも♪社内からのアイディアはいつでも募集しています! |
【WEB説明会】 | 説明会のご予約を頂きましたら、動画視聴のURLをお送り致します。
いつでもご視聴頂けます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。