プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/外食・レストラン・フードサービス/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
愛知
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私たちブライド・トゥー・ビーは「サプライズ」にこだわるブライダル企業。
私たちの式場で挙式してくださる皆様は、自分たちにとっても、ゲストの皆様にとっても、
「スペシャルな1日にしよう!」とこだわりのある方が多く、事前のお打合せも何度も行います。
ドレス事業部ではオリジナルドレスなどの御衣装をを通じ、主役御二人のスペシャルな1日を彩る役割を担います。
皆さんの記憶やお写真にも残る、大切な役割です。
「幸せな人が幸せな人をつくる!」私たちブライド・トゥー・ビーが大切にしている想いの一つです。私たちがお手伝いするのは「誰かの笑顔や幸せを創るお仕事」であること。自分たちが幸せに働ける環境をつくりながら、そんな幸せな人たちだからこそ叶えられる想いがある、そう思っています。理念やオキテを大事にしているから、お客様との距離も親友や兄妹のように近く、親身になってお手伝いができるんです。
"最初の打ち合わせ~最終フィッティングまで全ての打ち合わせを専属の担当としてお手伝いをします!お客様との関係性も近くなるからこそ、トータルコーディネートまでお任せ頂けるんです!さらに、ラヴォーガのファーストドレスはセミオーダー制。お客様の好みに合わせて、デザイン変更やサイズオーダー・ドレスの丈感まで変えられるから提案の幅は無限大!花嫁様にぴったりの世界に一つだけの理想のドレスを一緒に考えていけるんです。"
サービス業界をもっと良くするための試みにチャレンジしています。例えば休暇は年間109日。10日間の有休取得をして平均年間120日前後を目指しています。また、コーチ&メンター制度でしっかり育成。ハンズアップ(挙手制)でハードルの高い課題に挑める環境にもチャレンジ出来ます!さらに、小規模のショップだからこそ、接客だけでなく、ドレスの買い付けやオリジナルドレスの作成にだって1年目からチャレンジできます。自分達の力で変えていける、意見が取り入れられるんです!仕事でもプライベートでも、やりがいと充実を感じることがメンバーの幸せに繋がり、お客様をもっともっと幸せに出来ると信じています!
説明会について | オンラインのため、全国どこからでも参加可能です!
ブライド・トゥー・ビーは全国探しても唯一無二の会社! 東北から九州まで様々なメンバーが集まっています! |
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事業内容 | 《ウェディングドレス事業》
ウェディングドレスは、レンタルではなく、全てオーダーでご提供します。 ドレスの買い付けは、1年目のスタッフから全員で。 スタッフ自らがデザインしたオリジナルドレスも販売。 若手メンバーも活躍しています。 ==その他事業も多種多様!================= 《ウェディングプロデュース事業》 新規接客から打ち合わせ、結婚式本番までを一人のプランナーが担当する【一貫性】で大切な日をお手伝いしています。 プランナーだけでなく、シェフ、パティシエ、ギャルソン、ドレス等関わるスタッフがチームとなって全力で結婚式に携わります。 《コンサルティング事業》 設立以来、当社が積み上げてきた「社員が好き!と答えるメンバー100% の会社づくり」についてのノウハウを他社に提供し、サービス業界の常識を外から覆していくための事業です。 《海外ウェディング事業》 ハワイ、バリ、プーケット等、海外リゾート地での結婚式事業。 会場の視察や選定などはスタッフが直接現地に行きました。 2017年よりスタートしたこの事業も、多くのお客様から高い支持を獲得しています。 そのほかに 《クラフトビール事業》 《カヌレとアイスのお店を運営》 《EC事業》 《シェフ派遣事業》 など行っています。 《冷凍ケーキ事業》 パティシエ世界一に輝いた松島シェフ監修の元、当社の優秀なパティシエチームが手作りで作成する高品質の冷凍ケーキを全国のホテル・飲食店へお届け。 サービス業界の慢性的な人財不足で悩んでいる企業からたくさんの支持を頂いています! …他にも様々な事業が生まれようとしています。 その発信源となるのはあなたの「やりたい」という気持ちと行動。 積極的に意見を出して動いてください。そのための支援は全力で行います。 |
設立 | 2004年5月 |
代表者 | 伊藤誠英 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120名(パート含む) |
売上高 | 14億(2023年実績)
過去最高業績を更新 文字通りのV字回復 12億3000万円(2022年実績) 12億6600万円(2019年実績) |
事業所 | ■本社
名古屋市瑞穂区八勝通3-7-2 ■ドレスショップ「LA VOGA(ラヴォーガ)」 愛知県名古屋市中区栄2-1-7 ■「エルダンジュガーデン」(フレンチレストラン併設) 愛知県名古屋市瑞穂区八勝通2-18 ■「エルダンジュナゴヤ」(フレンチレストラン併設) 愛知県名古屋市中村区名駅南4-1-3 ■カヌレとアイスの専門店「カヌレエクレームグラッセ」 愛知県名古屋市中区大須3-37-43 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-1-1 |
みんなの夢計画 | 当社には、3年に1回作る【みんなの夢計画】というものがあります。
これはメンバー(社員)一人ひとりが夢を語り、それをまとめあげたものです。 その一部をご紹介します。 1.2018年首都圏進出予定→2016年3月 南青山に東京オフィス開設 私達の活躍の場を名古屋から関東に拡大させると共に、私達独自の取組みを認知・浸透させサービス業界の常識を塗り替えます! 2.メンバー(社員)もその家族も幸せに 社内託児をサポート(シッター派遣を推奨)して、子供と一緒に出勤できる環境や、家族ぐるみで参加できる社内イベント実施など『素敵な会社』だとご家族からも感じてもらえる会社を目指します! 3.更なる社会貢献企業へ 街頭清掃や、お年寄りとの交流会、貧困地域への洋服やドレス送付などの社会貢献活動を更に充実・強化し、地域や世界に貢献できる企業に! 4.コンサルタント事業発足→2016年3月 南青山に東京オフィス開設 当社独自の様々なビジネスモデルやノウハウを全国へ発信し、日本全国の新郎新婦やサービス業を愛する人々をコンサルティングを通じて幸せにします! 5.ブライダルファッションショー開催 当社ドレスショップ『LA VOGA』では社員の自由な発想からドレスを生み出しています。ドレス開発を更に注力していき、自社ブランド発信の一環としたファッションショー開催を! 6.海外研修スタート 7.社長も社員から登用してグループ会社をつくる!! 8.社員用の託児所を設置 9.在宅勤務の実現→2016年4月よりスタートしました! 10.平均給与 業界ナンバー1になる!! |
企業理念とオキテ | 当社は【企業理念と10のオキテ】に共感していただける方と一緒に働いていきたいと思っています。
そんなオキテの中からいくつかをご紹介しますね。 ■企業理念 ブライド・トゥー・ビー は サービス業を愛する人たちのために存在し No1のチームワークを目指しながら Happy people make Happy peopleを実現します ■オキテ 1 【お客様を自分の親友や兄弟と考える】 お客様への唯一無二のお約束です。 ■オキテ 2 【あらゆる局面の判断においてチームワークを優先する】 どんな時でもチームワークを優先することが求められています。 ■オキテ 3 【仲間の力になるために自分の強みを延ばし続ける】 ただ単に自らの個性を磨くのではなく、「仲間の力になるために」と付く所がBride to beらしさです。 ■オキテ 4 【マイプレジャーの実践に真剣に取り組む】 サプライズカンパニーBride to beが大切にしている50個のこだわり。 ちなみにスピリット15は「お互いの敬意と感謝をシェークハンドで」。 弊社では挨拶は朝の出社時も、退社時もはシェークハンド。 心に届く挨拶を実践しています。 ■オキテ 5 【お客様に自慢できる元気な朝礼をつくることに真剣に取り組む】 毎日の朝礼は大きな声を出して、元気に! サプライズ朝礼選手権も1年に1回開催され、盛り上がっています。 ■オキテ 6 【社会貢献の実現に真剣に取り組む】 社会貢献活動がとても盛んな当社。 全メンバーで取り組む国際的な大プロジェクトや、有志を募り名古屋市内の全児童擁護施設へクリスマスケーキをお届けするというプロジェクトも。 持ち込み企画も多数実現しています! ■オキテ 7 【掃除に妥協せず真剣に取り組む】 様々なことへの「気づき」の鍛錬になる掃除にも、真剣に取り組んでいます。 1年に1度の街頭掃除デーは、通りすがりの人も巻き込む一大プロジェクト。【1000人のお掃除リレー】や、【名古屋ご当地アイドルと大須商店街の清掃】ラストには参加者への御礼ライブイベントを行い、バックダンサーとしてコラボなどもしました。 …続きは弊社HPでご確認ください! |
沿革 | 《2004年》
■(株)Bride to be設立 ■『エルダンジュガーデン』…グランドオープン 《2008年8月》 ■ドレスショップ『ラ・ヴォーガ』…オリジナルドレス制作スタート 《2009年1月》 ■チームワークナンバー1を目指すための50個のこだわり『マイプレジャー』完成 →スピリット1は【明るく!楽しく!!元気よく!!は仕事の基本】 《2010月11月》 ■『エルダンジュナゴヤ』…グランドオープン ■チームスローガン“HAPPY PEOPLE MAKE HAPPY PEOPLE”が確立 《2012年3月》 ■企業理念の明確化・7つのオキテを制定 →企業文化が認識され、採用基準も明確に。 (2021年現在、オキテは10に増えました!) 《2012年4月》 ■【みんなの夢計画】作成 →数字ばかりの事業計画ではなくメンバーで考える3年間の夢計画。 自分の夢が会社の夢に、そしてメンバー全員で叶えるのがBride to be流。 《2012年10月》 ■『誠さん塾 第1期』スタート…経営者の考え方や仕事を直に学ぶ社内研修→年次や役職、チーム(部署)等関係なく学びたい人が自由に学べる環境づくりを実施。 《2013年2月》 ■社会貢献デー開催スタート 《2013年8月》 ■街頭掃除デー開催スタート…2014年は名古屋駅前で【あなたもできる1,000人チャレンジ】を決行し、2016年には見事1,000人チャレンジ達成! 《2014年7月》 ■創業10周年記念式典開催…お世話になった方々、関連企業の皆さん総勢200名をエルダンジュにお招きし、【10周年記念誌】も作成。 《2015年1月》 ■コンサルティング事業スタート…代表的な例【いい結婚式しようねプロジェクト】 《2015年2月》 ■EC事業スタート…ヤフーショッピングで自社商品を販売スタート。 《2015年2月》 ■【すぐ婚(現ハナユメ) 2015年下半期お客様満足度アワード】で直営会場エルダンジュナゴヤが満足度2冠達成…これは全国初の快挙! 《2016年3月》 ■コンサルタント事業の拡大にともない 東京都港区南青山に【BRIDETOBE TOKYO OFFICE】開業 《2016年8月》 ■ブライダル業界経営情報誌【ウェディングジャーナル】にて“ブライダル業界で働きたくなる会社”として特集される。 《2016年10月》 ■ニコニコ手当制度スタート…資格手当やON対決手当等を制度として実施。メンバーの成長促進を会社が積極的に応援! 《2016年10月》 ■宮崎パティシエが【クープ・デュ・モンド】ファイナリストに選出。 長濱シェフが【技能五輪愛知県代表】として活躍。 《2016年》 ■総料理長丹羽シェフがフランス料理研究会会長(名古屋支部)に就任 《2016年12月》 ■業界誌ウェディングジャーナルの特集が話題となり 伊藤社長が【ブライダル経営者サミット】にて企業文化について講演 《2017年8月》 ■エルダンジュナゴヤのプランナー篠田知里がグッドウエディングアワードファイナリストに選出。東京で登壇! 《2017年10月》 ■海外ウェディング事業スタート!…プランナーがハワイ、バリ島の現地視察、研修を行い本格的に始動。 ■シェフの派遣事業-シェフズスパイススタート! 《2018年》 ■ホテル・サービス業界紙「ホテレス」にて誠英さん(社長)による「いい会社づくり」の連載が開始 ■宮崎パティシエが某テレビ番組の「氷彫刻」部門にて優勝 《2019年》 ■アメリカに【Bride to be from japan】設立。いよいよ海外進出スタート! ■宮崎・岸本パティシエチームが旭川氷彫刻大会にて全国第3位に ■メートルドテル世界大会優勝宮崎辰さんをサービス顧問に迎え、レストラン営業により力を入れる。目指せ星付きレストラン! 《2020年》 ■「超える経営」出版…「会社が好きと答えるメンバー100%」など、非常に高い従業員満足度や、経営が注目を浴び、本を出版! アマゾンランキングでも1位に! ■コロナをきっかけに大きな事業を作りたいと、カヌレの販売をスタート。 1年で30万個以上を越えるメガヒット商品に。 全国放送のラジオ、テレビ、新聞等、メディアから注目を浴びる。 12月には、専門店を名古屋にopen 《2021年》 ■カヌレはさらにメガヒット商品となり、全国46都道府県にて販売をスタート。 9月には2店舗目を東京吉祥寺にopen |
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