大卒(技術系総合職・生産技能職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)
自動車部品の生産設備や金型・治具の設計から製造、金型・治具・設備の改造・保全など世界中で走るマツダ車の部品開発・製造に携わる仕事です。※配属先は一定期間の現場実習の後に適性を考慮し決定いたします。 (2)【正社員】生産技能職(文理不問) 自動車部品の製造や検品をするコツコツ作業。様々な生産工程(プレス・溶接・組立・機能検査・パイプ加工など)や技術を学ぶことが出来る環境です。 将来は現場リーダーやモノづくりのスペシャリストになることも! |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,016時間 (2)【正社員】生産技能職(文理不問) 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 年間総労働時間:2,016時間 備考:勤務時間:1.8時00分~17時00分、2.20時20分~5時20分 ※1と2の1週間交替制 |
採用ステップ&スケジュール | 1.エントリー
▼ 2.会社説明会 ※事前予約制 ▼ 3.適性検査・筆記試験 面接(1~2回) ▼ 4.内々定 |
提出書類 | ・エントリーシート
・卒業見込み証明書 ・成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円以上 ※基本給:195,000円以上 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:205,000円以上 ※基本給:205,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:212,000円以上 ※基本給:212,000円以上 (2)【正社員】生産技能職(文理不問) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円以上 ※基本給:190,000円以上 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:195,000円以上 ※基本給:195,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円以上 ※基本給:200,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)
備考:時間外手当、深夜割増手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当、等 ※家族手当 5,000円/人(扶養内の親、22歳以下の人ども3人まで)※配偶者は含まれません 例)22歳以下の子3人いる場合 5,000円×3人=月額15,000円 ※通勤手当 月額30,000円までの実費 上記手当は就業規則に基づき支給 (2)【正社員】生産技能職(文理不問) 備考:時間外手当、深夜割増手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当、夜勤手当(生産技能のみ)等 ※家族手当 5,000円/人(扶養内の親、22歳以下の人ども3人まで)※配偶者は含まれません 例)22歳以下の子3人いる場合 5,000円×3人=月額15,000円 ※夜勤手当 1,000円/回 例)月10回夜勤した場合 1,000円×10回=月額10,000円 ※通勤手当 月額30,000円までの実費 上記手当は就業規則に基づき支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
年2回 備考:(5月、11月) |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
年2回 備考:2023年度実績 4.05カ月/年 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問)
週休2日制※会社カレンダーによる (年末年始・GW・お盆の長期休日あり。※原則土曜日休み、約2カ月に1回の土曜日出勤あり) 年間休日:113日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:資格取得支援制度 財形貯蓄制度 退職金制度 育児介護休暇制度 慶弔見舞金 (結婚、出産、傷病見舞金等) 独身寮完備(遠方からの通勤者(概ね2時間以上)が対象。要相談可) 制服貸与 インフルエンザ予防接種無料(会社負担) 永年勤続表彰 誕生日プレゼント 広島カープの観戦チケット マツダの車両購入時に奨励金支給 注文弁当あり(1食320円)※給与天引 社内行事あり (社員旅行、忘年会、新入社員歓迎会 等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(文理不問)(2)【正社員】生産技能職(文理不問) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.7歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し入社後、約1週間の入社教育を実施。
その他、職能教育、課題別教育、階層別教育等を年間計画に伴い実施。 |
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自己啓発支援 | あり:通信講座支援…会社が選定した中から通信講座(100講座以上の中から選択)を受講し、修了時に費用を会社負担(全額と半額のケースあり)とするもの。
技能検定支援…希望者に対し、合格に向けてのソフト・機械の使用機会や講師の教育指導。また、合格時に受験料を会社負担(全額)とするもの |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 32.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置。喫煙可能区域での業務なし
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先輩社員の紹介や社長の紹介動画はこちら! | https://www.youtube.com/watch?v=vVG0H4__OGY |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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