日本環境アメニティ株式会社
ニホンカンキョウアメニティ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本環境アメニティ株式会社

防音・遮音・防振・音響・電磁シールドの調査・測定・設計・施工
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建築設計
建設コンサルタント/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(営業) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 360名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(営業)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎2025年3月に大学院修了、大学・高専・短大を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大を卒業した方)
◎全学部・全学科対象

[日本環境アメニティが歓迎する人とは…]
◎建築・音響が好きな方
 …防音・遮音・防振・音響のプロとして、さまざまな空間づくりに携わることができます。
◎ものづくりの手ごたえを味わいたい方
 …打合せから設計・施工に至るプロセスを通じて、一つの作品を作っている実感を得ることができます。
◎社会に役立つ建築に携わりたい方
 …快適な環境づくりに欠かせない「音」の技術に深く関与することができます。

※創造性ある提案を重要視している当社では、学部・学科を条件としていません。さまざまな強み・個性を持った人材が活躍できる会社を目指していますので、建築音響系以外の学部・学科出身者も積極的にエントリーしていただきたいと思います!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
[営業]防音製品の販売および設計・施工サービスの提案・受注活動 [設計]騒音測定や音響シミュレーション等を含めた建築設計業務 [施工管理]建築工事の安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
 東京、大阪
 備考:東京・大阪の拠点
◎東京本社/東京都港区高輪3丁目5番23号 KDX高輪台ビル7階
◎大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番6号 伊藤佑ビル大阪本町2階
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制度もあり
コアタイム:10:00~15:00(標準労働時間7.75h)
採用ステップ&スケジュール ●要確認●
▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会(WEBにて実施:参加任意)
▼エントリーシート提出
▼適性検査
▼一次面接(個別)
▼最終面接(個別)
▼内々定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:194,470円(一律手当含む)
  ※基本給:188,870円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:232,900円(一律手当含む)
  ※基本給:227,300円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:240,400円(一律手当含む)
  ※基本給:234,800円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:247,900円(一律手当含む)
  ※基本給:242,300円
手当 (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:5,600円(固定給に含む)

 通勤手当(上限なし)、住宅手当(月額)、資格手当(月額)
昇給 (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:親睦会、ヒビノグループ従業員持株会、資格取得補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業、設計、施工管理、事務系)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年2月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 10.1年(2024年2月1日時点)
平均年齢 45.9歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:新人研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(受講料の一部会社負担、資格取得奨励金、資格手当等)
メンター制度 あり:入社後1年間は配属部署にてインストラクターのサポートあり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙あり

その他の情報

採用実績校

大分大学大学院、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、関西大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都造形芸術大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、筑波大学、東海大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本大学、八戸工業大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学大学院、明星大学、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本環境アメニティ株式会社
〒108-0074
東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル7F
TEL:03-5421-7520
管理部・新卒採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。