キンセイマテック株式会社
キンセイマテック

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キンセイマテック株式会社

#岩谷産業グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
化粧品/商社(化学製品)/非鉄金属/ガラス・セラミックス
本社
大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
大学、短期大学卒・一般職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 528名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

大学、短期大学卒・一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    9月下旬
  • 面接
    10月上旬
  • 内々定
    10月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◆人物重視
 面接を通じ、お互いをよく理解していきたいと考えています。
 面接では当社への熱い気持ちをぶつけてください。

キンセイマテックの企業理念の1つに「人間志向」とあります。
当社はメーカーでありますが、専門の知識があることが評価されるわけではありません。もちろん、知識があれば、初めは有利ではありますが、当社はむしろ、知識を積極性でカバーしてやろうという気持ちをお持ちの方を歓迎します。
現在活躍している先輩にも全く知識のなかった人もたくさんいます。

具体的には
◎何気なく当たり前にやっていることに新しい手法を見つけ出す
◎流行に敏感で、今何が流行っているか意識している
◎言葉も話せないけどとにかく海外に行ってみたい
など、知識をカバーできる行動力と探究心を歓迎します。
しかし、入社と同時に全てを求めているわけではありません。

「自分ならやれる。」まずはその気持ちだけを用意しておいてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、調達、研究開発、生産管理、品質管理、総務人事、経理
(2)【正社員】一般職
一般事務(電話対応、来客対応、伝票処理、データ入力、書類作成・処理・整理、受発注業務等)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福島、千葉、東京、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡
(2)【正社員】一般職
 大阪
 備考:大阪本社での勤務になります。転勤はございません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ●営業
国内外の各メーカーに向けての提案販売など

●調達
海外からの原料調達など

●研究開発
素材原料(付加価値素材・新素材)の研究開発など

●生産管理
工場内の生産ラインの管理、生産効率の改善など

●品質管理
出荷商品の品質・規格分析業務など

●経理
預金・現金管理、経費精算、与信管理など

●総務人事
総務業務、人事業務

●一般職
一般事務(電話対応、来客対応、伝票処理、データ入力、書類作成・処理・整理、受発注業務等)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会→面接(WEB)、適性検査→筆記試験(WEB)、面接(対面)→内定
一部変更になる可能性がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:242,530円
  ※基本給:242,530円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:259,030円
  ※基本給:259,030円

 備考:独身寮・社宅(家賃9割会社負担)、寮生活費年間72,000円会社補助、確定給付企業年金 ※別途諸手当あり
(2)【正社員】一般職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:197,910円
  ※基本給:197,910円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:208,010円
  ※基本給:208,010円
手当 (1)【正社員】総合職

 (各種手当)
通勤交通費 全額支給
時間外手当 全額支給(みなし残業なし)
地域手当 3,600~7,000円(単身者)
    8,500~18,000円(準世帯者)
    10,000~25,000円(世帯者)
営業手当 2,500円(勤続1年以上は5,000円)
工場手当 2,000円
家族手当 配偶者11,000円、子ども1人につき3,500円
若年婚姻者手当 15,000円(34歳未満の婚姻者に支給)
(2)【正社員】一般職

 (各種手当)
通勤交通費 全額支給
時間外手当 全額支給(みなし残業なし)
地域手当 5000円
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:2023年度夏季実績 3.75ヶ月、冬季実績 3.70ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅資金融資制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、共済会、独身寮・社宅(家賃本人負担1割※総合職のみ)、通信教育制度、オンライン英会話クラス、会員制リゾートクラブ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2週間 (本社研修&工場研修)
(2)【正社員】一般職
 期間:1週間(大阪本社研修)
■勤務地
(1)【正社員】総合職
 福島、千葉、東京、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡
(2)【正社員】一般職
 大阪
 備考:大阪本社での勤務になります。転勤はございません。
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 2人 60.0%
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
(2024年9月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 1人 4人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 15.6年(2024年8月31日時点)
平均年齢 40.9歳(2024年8月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(1~2週間)、フォロー研修、階層別研修(若手社員、中堅社員、管理職)
自己啓発支援 あり:資格・免許取得助成金、通信教育奨励金
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

入社後の教育制度 入社後、まずは研修を受けていただき、その後OJTを通じてみなさんに成長していただきます。
また、入社6ヶ月後のフォロー研修や、専門知識を得るための社外研修への参加も積極的に行っています。
その他、語学力向上の為、TOEICテストの社内受験や外国人講師による英会話・社員による中国語勉強会、通信教育など随時サポートできる体制を整えています。
先輩が入社を決めた理由 ◆キンセイマテックはどんな業界とも付き合う事が出来るからですね。メーカーと言えば取引先の業界はほぼ決まっているのですが、当社は鉄鋼から化粧品まで多くの業界と付き合えるので多くの勉強ができると思ったのが決め手でした。

◆海外と仕事が出来ることですね。キンセイマテックは世界中に取引があるので、それが魅力です。実際、1人1国を担当することもありますよ。

◆若い人が多く、自由度が高いからです。若い社員が多いということは必然的に若手にもチャンスが多く与えられ、責任ある仕事も任せてもらえます。また、同じ世代が多いということは刺激しあえるライバルが多いということで切磋琢磨できるいい環境だと思いました。
先輩が入社後嬉しかったこと ◆お客様の要望を満たすことが出来たこと
キンセイマテックは取引先の要望で世界各地から素材原料を探さなければならないことがあります。それでも要望と誤差がある場合は自社工場で改良を重ね、ニーズに合った原料を提供します。そこまで対応したことで取引先の要望に見事マッチすることが出来、満足していただければ最高の達成感ですね。

◆得意先の営業からパートナーになれたこと
商品の取引だけでなく、取引先から新製品の素材に何がいいのか相談をされた時。取引先から「こんな商品を作ろうと思うんだけどそれが作れるいい素材キンセイさんにないかな~」と相談されたときにお客様にとって取引先のイチ営業からパートナーになれたと実感した瞬間でした。
先輩が入社後辛かったこと ◆入社後は取引先にアポイントメントを取るのも一苦労。我々はメーカーの購買部や技術部の担当者に会うわけですが、初めはうまくいきませんでしたね~。でも、先輩の助言で購買部がだめなら技術部へ、技術部がだめなら研究開発部へとトライするようにしました。そうしたらうまくいくようになって、今では電話をかけるのが楽しみです。

◆当社はメーカーなので品質が命です。取引先の求める品質に達していないときは取引先にはお叱りを受けることもあります。その時は辛かったですね。もちろん我々もメーカーとしての責任があるので仕入れた素材自体の品質が悪いのか、輸送中に劣化したのか、取引先で劣化したのか、原因を徹底的に究明します。それらの責任を果たすことで取引先との信頼関係を保つことが出来るんですよ。
先輩が入社後辛かったこと Part 2 ◆入社後は営業部門に配属されましたが、文系出身だった為製品の名前や特長を覚えるのに苦労しました。製品の名前を覚えていても、特長があやふやで、取引先訪問前に必死で暗記していました。
 その後、上司や先輩に製品等について定期的に勉強会を開いてもらい、それぞれの素材について勉強するうちに、これらの製品に対してより興味を持つようになってました。
 
キンセイマテックで将来実現したいこと ◆キンセイマテックは現在、メーカーとして自社の「柱」となる商品を持っています。しかし、それらは我々の先輩たちが開発し、育ててきてくれたおかげです。これからの時代を担う自分たちの世代で新たな「柱」を作って行きたいですね。

◆時代が変わるとともに、求められる素材も変化してきます。その点で現状だけを見ている会社ではなく時代の先を見据え、先手を打った素材を提供できる会社にしていきたいですね。

採用実績校

愛媛大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、鹿児島大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学大学院、熊本大学大学院、神戸大学、上智大学、電気通信大学、東京農工大学大学院、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学大学院、日本大学、法政大学、明治大学、明治大学大学院、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
福島、東京、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

総務人事部総務人事課 田中 将貴(タナカ マサキ)

住所:〒541-0046 大阪市中央区平野町2丁目3番7号
         アーバンエース北浜ビル9階
TEL:06-6221-0500
FAX:06-6221-1299
ホームページ:http://www.kinseimatec.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。