業種 |
広告
その他専門店・小売 |
---|---|
本社 |
東京
|
残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/13)
|
---|
総合職 広告営業(大卒) デザイナー | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 564名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 広告営業 / デザイナー |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 広告営業 / デザイナー
商業施設、文化施設、屋外広告の媒体開発、販売管理。 イベントスペースの手配や調整を始めスポンサーや大手広告代理店に対し、施設・交通広告などのメディアプランニングを提案。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 広告営業 / デザイナー
短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2022年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 広告営業 / デザイナー
北海道、東京、愛知、大阪、岡山、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 広告営業 / デザイナー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 説明会 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 三次選考 ↓ 内定 ※試験・作文あり |
採用活動開始時期 | 4月 |
給与 | (1)【正社員】総合職 広告営業 / デザイナー
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:220,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 備考:東京、名古屋、大阪 《大卒》 総合職 月給230,000円 デザイナー 月給220,000円 《短大卒》総合職 月給220,000円 デザイナー 月給210,000円 札幌、仙台、岡山、福岡 《大卒》 総合職 月給220,000円 デザイナー 月給210,000円 《短大卒》総合職 月給210,000円 デザイナー 月給200,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職 広告営業 / デザイナー
通勤手当(実費全額支給) 家賃補助(規定あり) 資格手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 広告営業 / デザイナー
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 広告営業 / デザイナー
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 広告営業 / デザイナー
完全週休2日制 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:確定拠出年金、災害特約付保険加入(会社全額負担) 社員旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 広告営業 / デザイナー 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 5.0年(2024年1月29日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2024年1月29日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:[新入社員研修]
入社後約1カ月は一同に集まり、広告事業の他、会社事業全般を学びます。 またADK出身の顧問による「塾」を週1回開催。 広告から営業ノウハウまで学びます。 [海外研修制度] 入社5年以上の中堅社員を対象に海外研修を実施。行先は各人が自由にプランニングし、申請します。 過去の事例では、ニューヨークの景観を代表する有名な屋外広告、アメリカの代表的なテーマパーク、有名野球場の広告掲示、ヨーロッパの都市の屋外広告などを視察。興味ある場所を自分で選択して行程を計画し、帰国後にレポートを提出します。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:[資格]
屋外広告士の受験を推奨しています。 受験準備のための講義は社内で実施し、合格者の受験料は会社負担に。資格取得者には手当が付与されます。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
デザイナー職 仕事内容 | ※今年度のデザイナー職募集は終了いたしました。
主にiMacでAdobe illustrator、Photoshopを中心としたグラフィックソフトを使って、レイアウト、描画作業を行います。 ・広告メディア毎の形式に合わせて、クライアントから支給された元データからサイズ、配置を調整して、出力用のファイルを完成させます。 ・一からイラストを描き起こすこともあります。弊社製作の動物園オリジナルのほとんどが社員の作品です。 ・大型出力物や立体物は、特にサイズ、仕様や素材の特性を理解した上で、データを作成する必要があるため、製作の知識は身につける必要があります。入社後に専門的な研修プログラムがあります。 ・求めるスキル・知識:Adobe CCのグラフィックツールを使って、ポスターやリーフレット、WEBページなど基本的な平面構成ができる。WEBサイト構築や動画制作に必要なスキル・知識も歓迎。 当社デザイナーの仕事例 商業施設や郵便局、動物園などの屋外広告やイベントに関連したデザインワークが多いです。 ケース1 ポスターやリーフレットのデザイン案件の場合、 営業担当がクライアントから要望(ターゲット、コンセプト、構成イメージ等)、納期、予算をヒアリングし、 社内のデザイナーと打ち合わせします。 デザイナーは複数の案件を同時進行で行う中で、納期に合わせて、ラフ案提出、修正対応、校了となるまでレイアウト作業を行います。 文字要素、実写画像やマークなど基本要素はクライアントから支給されるケースが多いです。 完成度と予算、納期は相関関係にあるので、スケジュール管理も重要な業務のひとつです。 ケース2 当社運営の動物園ショップのグッズをデザインする場合、 商品企画担当と打ち合わせの上、アイテムも一緒に検討します。 ギフトショーなどの多くのメーカーが出店する展示会や他の動物園のショップ、セレクトショップなどで情報収集も欠かせません。 動物園で撮影された写真や書き起こしたイラストを各アイテムに合わせて、サイズや配色を調整して、製作会社に入稿します。 ケース3 プロポーザルコンペでのデザイン提案の場合、 社内でプロジェクトチームを立ち上げ、企画立案を行います。 内装デザイン、シンボルマーク、キャラクターやデザインコンセプト提案などアートワークが絡む案件では、必ずデザイナーもその中心メンバーとしてかかわります。 |
---|---|
採用ステップ |
この度は弊社に興味お持ちいただきありがとうございます。 総合職の追加募集を行います。 (デザイナー職の募集は終了いたしました。) 大変お手数ですがエントリー後、メールにて会社説明会へのお申込みをお願いいたします。 ※説明会開催予定日(オンライン開催はございません) 11/8(金)、11/15(金)、11/22(金)、11/29(金) ◆開催場所:下記 (本社及び各支社、営業所) 本社:東京都新宿区高田馬場1-16-30 KIK ビル 北海道支社:北海道札幌市中央区大通西12丁目4-78 ウエスト12ビル5F 東北支社:宮城県仙台市太白区長町1丁目1-6-403 中部支社:愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内303 関西支社:大阪府大阪市福島区福島1-5-12 西部営業所:岡山県岡山市北区西崎本町14-31 SPACE0729 203 九州支社:福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル508 ◆開催時間:各日14:00~16:00頃 ※申込メール記載必要情報 メールアドレス:s-harada@kids-p.co.jp 本文へ下記情報をコピペいただき必要情報の入力をお願いいたします。 第1参加希望日 参加希望地 第2参加希望日 参加希望地 お名前 学校名 学部 住所 連絡先 ◆申込〆切:各開催日の3日前17時まで 11/8→11/5〆、11/15→11/12 折返し詳細についてメールでご案内いたします。 尚、定員に満たない場合は開催日変更もございます。予めご了承ください。 説明会開催後(同日)選考希望の方は当日までにopenESご提出ください。 説明会参加後にご応募いただく場合、受付期間を7日間といたします。 不明点等ございましたらお気軽にお問合せください。 採用担当 原田 s-harada@kids-p.co.jp |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。