株式会社アライ
アライ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
金属製品
建材・エクステリア
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:営業・設計 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 12名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:営業・設計

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
建築金物製品のメーカーとして必要なものは、金属製品だけではなく建築分野全般の広い知識と、金物製品の奥深い知識の両方が求められます。
シンボルマークとなるようなビルにはひとつとして同じデザインはありません。
チームを組みながら課題にチャレンジし、それを達成する喜びを分かち合える方をお待ちしています。

【営業職】は、見積り、お客様との値段交渉、製品の進捗管理(製造工場への製作指示や現場での職人への取付指示など)を行います。新規顧客開拓というよりは、既存の仕事を精一杯やることにより、信頼を勝ち取り、お客様から次へのお仕事をいただいております。現場で人と関わり、信頼を得ながら成長してくので、多くの方と接することや、課題に積極的に挑戦していける方が向いています。

【設計職】は建築図面を見ながら、2D、もしくは3DのCADを使用し、当社が製作する金属製品の設計をします。ほとんどの時間はPCの前に座りCADを操作します。PCに向かってコツコツとデータを製作しますので、そういった作業が好きな方には向いています。自分が設計したものが実際に建物になったときに達成感を感じます。

「建築金物製品」という言葉は大半の人にとってはおそらくあまり馴染みのないものだと思います。
よくいくショッピングモールの手すりや金属パネルで覆われた壁、駅ビルの天井、丸い柱・・。実は当社の製品は意外と多くの場所で人の目にふれています。最初はみんな未経験からのスタート。専門的なスキルを身につけてみませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(施工管理)(2)【正社員】設計
仕事内容 (1)【正社員】営業(施工管理)
大手ゼネコンなどの既存顧客向けの営業
(2)【正社員】設計
CADデータ作成、CADによる施工図作成
応募資格 (1)【正社員】営業(施工管理)(2)【正社員】設計
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(施工管理)(2)【正社員】設計
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】営業(施工管理)(2)【正社員】設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間20分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(施工管理)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:224,000円~228,000円
  ※基本給:188,000円

  固定残業代/月:36,000円~40,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:238,000円~240,000円
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:38,000円~40,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】設計
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:188,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業(施工管理)(2)【正社員】設計
 一律皆勤手当、一律通勤手当、一律扶養手当
 備考:扶養手当:配偶者¥16,000- 第一子¥8,000- 第二子以降¥4,000-
昇給 (1)【正社員】営業(施工管理)(2)【正社員】設計
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業(施工管理)(2)【正社員】設計
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(施工管理)(2)【正社員】設計
 週休2日制(土日、年9回土曜出社あり)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得報奨金、社員旅行、退職金制度など
教育制度:新人研修、フォローアップ研修、社外研修参加など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(施工管理)(2)【正社員】設計
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 12.8年(2022年1月1日時点)
平均年齢 41.6歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:導入研修、各種勉強会あり
自己啓発支援 あり:社外研修制度 
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 13.0%
(2022年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アライ
〒494-0004
愛知県一宮市北今字定納27-1
採用情報
TEL:0586-61-1113
E-mail:maki.arai@aq-corp.com
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。