デュポンジャパン株式会社
デュポンジャパン

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デュポンジャパン株式会社

デュポンジャパングループ
  • 正社員
業種
化学
総合電機(電気・電子機器)/半導体・電子部品・その他/自動車/建材・エクステリア
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2024/11/13)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

修士卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 784名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

修士卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月38万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月末までに、大学、大学院(修士、博士)を修了される文系・理系の方。

通年採用として、2024年9月末までに卒業される秋入社も歓迎しています。

ご興味をお持ちの方は、会社説明会にご参加ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発職
仕事内容 (1)【正社員】開発職
顧客のニーズに基づき、デュポンの製品のレシピを最終的に作り上げます。社内外とコミュニケーションを取る機会があります。
応募資格 (1)【正社員】開発職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発職
 福島、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、愛知、大阪
 備考:事業所のいずれかに配属となります。なお、すべての事業所にて募集を行うとは限りません。
勤務時間 (1)【正社員】開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※フレックスタイム制度を導入している職種有り
(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間7.5時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会

書類選考

適性検査・筆記試験

面接(複数回)

※予定

内々定

※本社orオンライン参加により、ステップが前後することがあります
提出書類 ・履歴書(日本語。写真付)  
・研究テーマ概要(日本語A4一枚、修士・博士課程の方のみ)
※上記2点は説明会出席時に、ご提出お願いいたします。

・成績証明書(学部、修士)
・卒業見込み証明書
※選考の過程でご提出をお願いいたします。
応募資格補足説明 2025年3月末までに、大学、大学院(修士、博士)を修了される理系の方。
2024年秋卒業の学生も積極的に募集しています!
採用活動開始時期 通年採用も行っています。詳細は、デュポンジャパン採用担当までご連絡ください

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:335,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:375,000円

 備考:※博士卒の場合
月給 420,000円
手当 (1)【正社員】開発職

 ・通勤交通費(当社規定による)
・残業手当(所定労働時間を超えた分)
・休日勤務手当
昇給 (1)【正社員】開発職
 年1回
 備考:原則、翌年3月
賞与 (1)【正社員】開発職
 年1回
 備考:原則、翌年3月に支給
※月額基本給の1カ月分相当。ただし業績に基づき変動
※会社業績、部門業績、個人業績等より変動します
休日・休暇 (1)【正社員】開発職
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:10日
 ※◆年次有給休暇(入社日より支給)
◆特別有給休暇(冠婚葬祭等)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:◆退職年金(確定拠出年金制度)
◆災害・障害補償制度
◆定期健康診断
◆エンプロイー・アシスタンス・プログラム(EAP)
 従業員のヘルスケアのためのプログラムです。
 カウンセリング等のサービスを受ける事ができます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 8人 0人 100.0%
2019年度 9人 1人 88.8%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 3人
2021年度 1人 2人
2020年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・OJT(オンザジョブトレーニング)
・ビジネススキル研修
・英語研修
・階層別リーダーシップ研修 など
自己啓発支援 あり:制度あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

選考方法 ◆書類選考、英語テスト、適性検査
◆面接(複数回) を予定
選考の特徴 面接にて深く対話をし、学生の皆さんと双方に理解を深めながら、選考を進んでいただきたいと考えています
提出書類 ・履歴書(日本語)  
・研究テーマ概要(A4一枚、修士・博士課程の方のみ)
※上記2点は説明会参加後に、ご提出お願いいたします。

・成績証明書(学部、修士)
・卒業見込み証明書
※選考の過程でご提出をお願いいたします。
募集職種 技術サービス職、開発職
個人情報収集の取扱 デュポングループの求人へのご応募を目的として受理しました応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡など採用活動以外の目的には使用いたしません。

採用実績校

青山学院大学、大阪大学大学院、金沢大学大学院、九州大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学大学院、駒澤大学、信州大学大学院、上智大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、東北大学大学院、名古屋工業大学、北海道大学大学院
2020-2023年実績

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
福島、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系

連絡先

デュポンジャパン(株)
〒100-6111
東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
 <山王パークタワーへのアクセス>
 溜池山王駅より(東京メトロ銀座線、東京メトロ南北線) 直結
 国会議事堂前駅より(東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ千代田線) 徒歩4分
 赤坂駅より(東京メトロ千代田線) 徒歩6分

TEL 03-5521-8500
URL http:/www.dupont.co.jp
E-MAIL Hiring.HR-DKK@dupont.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。