プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
生命保険
コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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1902年、日本初の「相互会社」として設立。2010年、「お客さまから最も支持される生命保険会社」になるため株式会社化を果たした。機関経営職は、今後の成長戦略を加速させるための推進力として、第一生命の中でも期待が高まっている職掌です。「いちばん、人を考える会社」で、「人」を束ね、「組織」を導いていく、「経営のプロ」を目指す方にとって機関経営職コースは明快かつ最短距離のキャリアとなるでしょう。
機関経営職には「経営のプロフェッショナル」を目指すため、濃密な教育カリキュラムが用意されています。入社してからの5年間を教育期間として位置づけ、営業オフィス経営に必要な能力のすべてを身に付けます。期間中は必要となる知識・スキルを修得した上で、保険販売活動(1年目~2年目)本社業務(3年目)支店業務・営業オフィス育成業務(4年目)営業オフィス業務(5年目)などの実践を通して、金融知識からマネジメントスキルに至るまでオフィス長として必要な能力・経験を身につけていきます。その土台となる入社後の2年間は経験あるオフィス長の指導のもと、保険販売活動を通して生命保険のコンサルティング営業を学んでいきます。
機関経営職として入社すると、2年目までは首都圏で保険販売活動に取組みます。機関経営職が在籍する業務人財開発部では1年目と2年目が同じオフィスで仕事をしています。1年目は個人営業、2年目は法人営業とフィールドは違いますが、同期と一番近い先輩、後輩と切磋琢磨しながら、オフィス長として営業職員を指導するために必要な営業のノウハウ・スキルを磨き、経験を積んでいます。一人ひとりが高い目標と高い意識を持って日々仕事に取組んでいます。
当社の経常収益の過半数を占めているのは「保険料等収入」ですが、当社が永続的に発展していくため、この「営業職員による対面販売」という中核事業において卓越したマネジメント能力を有した人財を専門に採用・育成すべく、「人財・資源・資金」を投入し、創設されたのが「機関経営職候補生制度」です。機関経営職は、5年間の濃密な教育カリキュラムを経て、原則入社6年目、つまり20代の若さでに、オフィス長として全国にある営業オフィスの経営に携わり、営業職員の採用・育成を行います。▼http://www.dai-ichi-kikankeiei-recruit.jp/▼
事業内容 | 生命保険業
(1)個人/企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ び付随業務 (2)有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務 (3)他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 (4)投資信託の窓口販売業務等 |
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創立 | 1902年(明治35年)9月15日 |
代表取締役社長 | 隅野 俊亮 |
資本金 | 600億 |
総資産 | 36兆 ※2024年4月現在 |
従業員数 | 47,000名
(内勤職員9,800名、営業職員37,100名) ※2024年4月現在 |
事業所 | 支社90、営業オフィス等1,085 ※2024年4月現在 |
保険料等収入 | 2兆2,898億円(2023年4月~2024年3月)
(グループ:7兆5,263億円) |
経営理念 | お客さま第一主義
「一生涯のパートナー」 |
沿革 | 1902年 わが国最初の相互会社として創立
1932年 保有契約高で業界第2位に進出(自社調べ) 1993年 新本社ビル「DNタワー21(第一・農中ビル)」竣工 1997年 創立95周年 「全社パソコンネットワークシステム」を構築 1998年 (株)日本興業銀行(現 みずほフィナンシャルグループ)と全面業務提携 1999年 「堂堂人生(・らぶ)」「保険料払込免除特約」発売 「生涯設計ドリームパッケージ」提供開始 携帯パソコン「Nav!t(ナビット)」導入 2000年 ポイントサービス「ドリームキングダム」開始 「安田火災海上保険(株)」(現 「損保ジャパン日本興亜(株)」)と包括業務提携 「アメリカンファミリー生命保険会社」と業務提携 2001年 「日本経営品質賞」受賞 2002年 創立100周年 「堂堂人生『保険工房』」、「悠悠人生」発売 2004年 『新「堂堂人生」』、「主役宣言」発売 2005年 携帯パソコン「eNav!t(イー・ナビット)」導入 「私の華道」発売 2006年 「THE(これぞ)・真打ち!」発売 2007年 第一生命ベトナムを設立 「医のいちばん」発売 2008年 株式会社化及び上場に関する方針決定 「オーシャンライフ社(タイ王国)」への出資及び業務提携 「タワー社(オーストラリア)」への出資及び業務提携 『順風人生』、『主役人生』発売 スター・ユニオン・第一ライフ(インド)設立 2009年 株式会社へ移行することを総代会にて承認 2010年 4月1日に株式会社化すると共に東証一部に上場 2011年 豊洲本社(豊洲キュービックガーデン)竣工 TAL Limited(TAL社)を設立 2012年 新携帯パソコンDL Pad(ディーエルパッド)導入 2013年 インドネシア「PT Panin Dai-ichi Life(パニン・第一ライフ)」を関連会社化 「ブライトWay」「クレストWay」発売 2015年 米国「Protective Life Corporation(プロテクティブ社)」の完全子会社化が完了 北米地域統括会社「DLI NORTH AMERICA INC.」およびアジアパシフィック地域統括会社「DLI ASIA PACIFIC PTE.LTD.」の運営開始 「レディエールモア」「なでしこエール」発売 2016年 「なないろSkip」発売 「(株)かんぽ生命保険」と業務提携 持株会社体制の発足 2017年「ブライトWayパワープラン」発売 「ながいき物語」発売 2018年「ジャスト」発売 「認知症保険」発売 2019年「就業不能保険」発売 |
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