株式会社石橋楽器店
イシバシガッキテン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社石橋楽器店

イシバシ楽器
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・大学院卒 総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 495名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・大学院卒 総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    6月
  • 面接
    7月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は「楽器店」としてだけではなく「企業」として、さらなる成長を遂げたいと考えています。

「楽器店で働く = 高い演奏スキルを持つ」ということではなく、
求めるのは「楽器販売を通じて、人々へ音楽に参加する楽しさを伝えることのできる力」です。

楽器の販売という職種に対する適性はもちろんのことですが、会社をより良くしていくための夢やアイデアの創造、
さらにはそれを実行できるパワーのある方にお会いできればと考えております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
楽器販売(店舗)、eコマース、バイヤー、リユース事業、総務経理、システム管理 等
入社後は店舗STAFFからスタートしますが早期にシステム部門等で活躍いただくことも想定しています
※職種別採用はございません
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※勤務する店舗や事業所によって勤務開始時間は異なります。
職種・仕事内容の詳細
<職種・仕事内容>

● 楽器販売(店舗)
主業務である楽器販売スタッフとして店頭での接客業務です
弊社の特徴でもある”LM楽器(軽音楽系の関連楽器)”に特化した販売ノウハウを培いながら、店舗管理職を目指していただきます
※入社後は店舗の楽器販売スタッフとしてスタートいたします

● eコマース
インターネットを利用した通信販売事業にて全国に向けて楽器を販売する業務です
受注管理やウェブコンテンツの作成等、通販サイトの運営を担当します

● バイヤー
国内メーカーを中心とした商品の買付を行い、店舗やWEB等の販売チャネルにつなげる業務です

● リユース事業
中古楽器の買取施策を企画・実行し、品質管理をした中古楽器を店舗やeコマースで販売する業務です

● 総務・経理
スタッフの働く環境を整えたり、会社の活動に関わるお金と取引の流れを管理する業務です

● システム管理
社内PCのセットアップや、社内で利用する情報ツールやシステムの保守・管理をする業務です

---------------------------------------------

入社後は店舗での販売スタッフからスタートします
その後は、接客を通じて得たノウハウを経営へ活かす店舗管理職や
適性に応じて、経理やシステム部門等にて会社を支えるバックオフィス部門でご活躍いただきます

店舗勤務だけでなく、特にバックオフィス部門の業務に興味ある方からの応募もお待ちしております

※職種別採用は行っておりません
採用活動開始時期 採用活動(エントリー)の開始は3月以降です
採用ステップ&スケジュール 【~5月下旬】 プレエントリーボタンよりエントリー応募 ←これがエントリーとなります

【6月頭】 本リクナビサイト内_説明会(日程確定)への応募 及び 参加
            エントリーいただいた方にのみ説明会予約フォームをお送りいたします

【6月】 書類選考 - OpenES の提出 -

【7月】 一次面接 - オンライン/グループ面接 -

【8月】 二次面接 - 対面/個別面接 -

【8月】 最終役員面接 - 対面/個別面接 -

内々定

※ 選考方法/選考時期 については予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(交替制)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏期休暇、冬期休暇、子の看護休暇、生理休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.7年(2023年11月30日時点)
平均年齢 41.7歳(2023年11月30日時点)
研修 あり:新入社員研修・商品基礎研修、社内の勉強会、メーカー主催の商品研修会、階層別研修
自己啓発支援 あり:全従業員を対象に約400種類の通信講座を用意しています。対象通信講座の受講費用は原則として会社が全額を負担しています。また、20年以上前からリテールマーケティング(販売士)検定の受講を推奨しており、資格取得者には奨学金を支給しております。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
くるみんマーク取得
「くるみん認定」は、子育て支援など一定の基準を満たした企業に厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として認める制度です。石橋楽器店は2018年に認定を受けております。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、近畿大学、工学院大学、駒澤大学、静岡文化芸術大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、奈良大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵野音楽大学、明治大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社石橋楽器店
新卒採用担当:濱田(はまだ)/三留(みとめ)

東京都千代田区神田小川町2-14 オーエスビル

【電話番号】03-3291-7992
【E-Mail】jinji@ishibashi.co.jp
(採用に関するお問い合わせは、E-Mailでお願い致します)

※お問い合わせが集中する時期には、お返事が遅れることがございます。予めご了承くださいませ。
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。