業種 |
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 |
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本社 |
鳥取
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大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 121名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
職種 | (1)【正社員】(雇入れ直後)総合職 (変更の範囲)会社の定める業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】(雇入れ直後)総合職 (変更の範囲)会社の定める業務
職種・仕事内容の詳細をご確認ください |
応募資格 | (1)【正社員】(雇入れ直後)総合職 (変更の範囲)会社の定める業務
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】(雇入れ直後)総合職 (変更の範囲)会社の定める業務
鳥取 備考:・本社(鳥取県倉吉市) ・東京支店(東京都目黒区) ※応相談 (雇入れ直後) 本社 鳥取県倉吉市 (変更の範囲) 会社の定める事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】(雇入れ直後)総合職 (変更の範囲)会社の定める業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:契約期間の定めなし 所定時間外労働 有 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職
当社には、営業、フルフィルメント、管理部門があります。 【営業部】 主な業務内容 ハンドバッグ・財布等の企画、商品開発、デザイン カタログ、新聞広告、メールマガジン製作 動画広告製作、SNS投稿 商品の発注、生産、入荷までの生産管理 電話注文の受付、お問い合わせ対応 テレビ局通販、カタログ通販会社などの取引先へ営業 バルコス直営店、百貨店などの施設内での店舗運営、各施設でのイベント運営 【フルフィルメント部】 主な業務内容 入荷、出荷作業、売上入力、返品・交換・修理対応 【管理部】 主な業務内容 経理、総務、グループ会社管理 当社はデザイン力を軸に各部署が一丸となって様々な役割を担っています。 少人数の会社だからこその体制で業務を行なっていけることが当社の強みであり 特徴でもあります。 入社後、2ヶ月程度研修期間があります。先輩社員が丁寧に指導いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】(雇入れ直後)総合職 (変更の範囲)会社の定める業務
短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,000円(固定残業代含む) ※基本給:166,000円 固定残業代/月:29,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円(固定残業代含む) ※基本給:173,000円 固定残業代/月:30,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※大学院卒は、経歴により考慮する。 |
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手当 | (1)【正社員】(雇入れ直後)総合職 (変更の範囲)会社の定める業務
東京支店勤務者には別途地域手当(20,000円)を支給 県外からの本社勤務者には別途家賃補助(上限20,000円)を支給 通勤交通費支給(上限3万円) |
昇給 | (1)【正社員】(雇入れ直後)総合職 (変更の範囲)会社の定める業務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】(雇入れ直後)総合職 (変更の範囲)会社の定める業務
年2回 備考:会社の業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】(雇入れ直後)総合職 (変更の範囲)会社の定める業務
週休制(交替制) 年間休日:105日 休暇制度:慶弔休暇 備考:シフト制による |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】(雇入れ直後)総合職 (変更の範囲)会社の定める業務 期間:入社後6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 10.0年(2023年12月26日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員研修 |
自己啓発支援 | あり:講師を招いて、研修会を開催しています |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用ステップ&スケジュール | 弊社にエントリー
下記が標準的なステップ、スケジュールですが、まずは、面接希望の方は、メールで連絡頂ければと思います。 ▼ 説明会参加 オンライン会社説明会 ※説明会後、一次面接希望の方は、履歴書をご提出ください。 ▼ 一次面接 オンライン面接(オンライン会社説明会終了後) ▼ 二次面接 オンライン ▼ 最終面接 本社 |
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社長より | ■大切なのは「負けない」こと、探究心を持って実践すること■
会社経営で大切なのは「負けない」ことです。 取引先との会話もそうですが、 「勝つか負けるか」という極端な勝負をしないことです。 大きなリスクを冒すのではなく、「逃げる」という選択も、 大切なことです。 「勝たなくてもいいから絶対に負けない」こと。 それが私たちのポリシーです。 新人のみなさんに期待するのは、探究心や好奇心を持ち、 実践できることです。 「面白そうだ」 「こうすれば、こうなるかもしれない」 「よし、やってみよう」等と 考えられる人材です。 今後の若い人たちには、付加価値を創造できる社会人、 そして国際人であってほしいと思います。 世界中で通用するブランドをぜひ、 私たちと一緒に創りましょう。 みなさんからのエントリーを心よりお持ちしています。 |
先輩出身校 | 東京藝術大学、立命館大学、青山学院大学、杉野服飾大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、東京家政大学、京都教育大学、京都外国語大学、など |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。