株式会社レイズコミュニケーション
レイズコミュニケーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社レイズコミュニケーション

ベンチャー/バックオフィス/美容
  • 契約社員
業種
各種ビジネスサービス
その他専門店・小売/教育関連/化粧品/その他サービス
本社
大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/07)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

データ入力と受電業務 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 62名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

データ入力と受電業務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    7月上旬
  • 面接
    7月上旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
「頑張りたいけど、自分らしさを制限されたくない」
「堅苦しいのは嫌。」
そんな方にお会いしたいです。

「○○、髪切った?」
「ネイル変えた?いい感じやん!」
こんなフランクなコミュニケーションを大切にしています。

楽しく話をしていた数秒後、
お客様からの電話対応になると、
「○○様、お問い合わせいただきありがとうございます。」と、
丁寧に堂々と受け答えをする。
そんなギャップをみんなが持っています。

縛られず頑張りたい。
そんな方にはすごくおすすめの仕事です。
明日も仕事に行きたい、と思える雰囲気づくりは私たち先輩社員がします。
最初は分からないことも多いと思いますが、しっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください!


■キャリアステップについて
以下のようなステップを設けています。

・オペレーター
・トレーナー
・リーダー
・SV
・管理責任者
・マネージャー

実は当社では、もともとは3つの役職しか設けていませんでした。
しかし、若手社員から「何を目指して頑張ればいいか分かりません。」
という意見をもらったことがきっかけで、
今の形まで役職を増やしました。

明確に昇格の基準は設けていますので、
頑張りたい方は目標を持ちやすいと思います。


反対に昇格にあまり興味がなく、オペレーターとして働きたい、
という人ももちろんOK。
それぞれに合ったキャリアを描けることも当社の魅力です。


募集概要

職種 (1)【契約社員】<試用期間最長6ヶ月後に正社員>データ入力と受電業務
仕事内容 (1)【契約社員】<試用期間最長6ヶ月後に正社員>データ入力と受電業務
簡単なデータ入力と通販番組を見たお客様の電話での受注受付をお願いします。
*パソコンでの簡単な事務作業・データ入力がメインになります。
*充実の研修とマニュアルがあるため、未経験でも安心!
応募資格 (1)【契約社員】<試用期間最長6ヶ月後に正社員>データ入力と受電業務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【契約社員】<試用期間最長6ヶ月後に正社員>データ入力と受電業務
 大阪
 備考:大阪府大阪府大阪市西区阿波座1丁目9番9号
勤務時間 (1)【契約社員】<試用期間最長6ヶ月後に正社員>データ入力と受電業務
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:9時~翌6時半の中から8時間勤務となります。尚、ご希望に合わせて「日勤だけ」「夜勤だけ」などお選びいただける環境を整えています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【契約社員】<試用期間最長6ヶ月後に正社員>データ入力と受電業務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円~400,000円
手当 (1)【契約社員】<試用期間最長6ヶ月後に正社員>データ入力と受電業務

 交通費規定支給
昇給 (1)【契約社員】<試用期間最長6ヶ月後に正社員>データ入力と受電業務
 随時
賞与 (1)【契約社員】<試用期間最長6ヶ月後に正社員>データ入力と受電業務
 随時
 備考:直近は年2回支給しています。
休日・休暇 (1)【契約社員】<試用期間最長6ヶ月後に正社員>データ入力と受電業務
 月8日以上
 ※有給休暇の備考です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【契約社員】<試用期間最長6ヶ月後に正社員>データ入力と受電業務
 期間:最長6ヶ月
■給与
(1)【契約社員】<試用期間最長6ヶ月後に正社員>データ入力と受電業務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円~400,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年3月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 5人
2023年度 1人 6人
2022年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数
平均年齢 27.0歳(2024年8月8日時点)
研修 あり:研修スキームをご用意しています。
自己啓発支援 あり:職務上必要な各種補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、社員一人ひとりに合わせたキャリア面談を2回実施しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
入社半年後に10日を付与し、各自とっていただけます
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 90.0%
管理職 90.0%
(2024年8月8日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-9-9 阿波座パークビル3F
TEL:06-7178-1311 採用担当まで

ホームページからもご応募いただけます。
https://leis0430.com/
掲載開始:2024/03/28

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。