トヨタエルアンドエフ神奈川株式会社

トヨタエルアンドエフ(L&F)の『L』とはロジスティクス(物流)、『F』とはフォークリフトです。当社はその社名が表す通り、フォークリフトを主軸とした様々なサービス展開により、日本の物流を支える事業を行っています。物流システムや新車、中古車販売、レンタル・リースの他にも物流ソリューションや安全講習も行っており、物流コストの削減や安全・確実な輸送プランの構築や製品の保管・管理などを総合的にサポート。『トヨタ』の改善力とリソースに基づいたフリートマネージメントにより、取引先企業の事業を支え、地域社会の更なる発展に貢献しています。

当社では安心して長期活躍できる福利厚生・待遇の整備にも力を入れています。年間休日124日＋計画有給制度5日で合わせて129日（土、日、祝）の休日を取ることができ、仕事とプライベートの両立がし易い環境を実現。働きながら趣味を継続したり、子供の行事への参加などワークライフバランスの両立が可能です。活躍中のメンバーは個性的でそれぞれ多種多様な趣味を持っており、野球、サッカー、バスケなどのスポーツの他、釣りや音楽、映画鑑賞や読書など…各々が充実した休日を楽しんでいます。それぞれの個性を互いに尊重し、認めあう関係だからこそ人間関係も良好で居心地がよく、働きやすい環境・制度と相まって高い定着率を実現しています。

当社では会社を支える人材の育成には特に力を入れています。新入社員を対象とした『入社前・新入社員研修』では、社会人として働くための基礎をしっかりと習得。その後も様々な社内研修や豊田自動織機(メーカー)と一体になった、長期的な成長を目的とした講習会・研修プログラムを多数実施しています。成長段階に応じて社内検定なども行っている他、自己啓発支援制度では会社指定の資格取得を積極的に支援。受講費用や試験費用を全額補助しており、フォークリフト運転技能講習や施工管理技士(管工事・建築)、第一種衛生管理者などを取得してスキルアップを目指すことができ、業務経験を積みながら更なるキャリアアップを目指すことができます。