業種 |
専門店(スポーツ用品)
その他専門店・小売/商社(スポーツ用品)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/レジャー・アミューズメント・パチンコ |
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本社 |
静岡
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総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 40名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】 販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】 販売職
お客様が最も楽しめる商品選びのお手伝いをします。基本業務を習得後、専用コーナーの担当をします。(エサ、リール、竿、ルアー、クーラーボックスなど) |
応募資格 | (1)【正社員】 販売職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】 販売職
岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀 備考:静岡・愛知・岐阜・滋賀県下の各店舗(25店舗) |
勤務時間 | (1)【正社員】 販売職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:[シフト例] 9:00~18:00/12:30~21:30/14:30~23:30 ※1日60分間の休憩含む |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 新型コロナウィルスの感染拡大防止のため、Web選考(会社説明、一次、二次選考)を実施しています。
▼リクナビよりエントリー ▼会社説明(動画)※エントリーされた方へ動画のURLをお送りいたします。 ▼一次選考(Webによる面接、一般試験・適性試験、書類選考) ▼二次選考(最終選考・個人面接) ▼内々定 ※一次選考~内々定までを約3~4週間を予定 [会社説明の内容] 1.会社概要 2.社是、経営方針 3.賃金制度(給与や賞与など) 4.昇給昇格制度 5.福利厚生 6.研修制度 7.採用フロー 8.質疑応答 |
注意事項 | 普通自動車運転免許(AT限定可)
※業務上必要なため、ご入社いただく段階で必要となります。 |
給与 | (1)【正社員】 販売職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 高専 卒業見込みの方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】 販売職
通勤手当 残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】 販売職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】 販売職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】 販売職
月8~10日 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇(有給取得率70.3%ほど) サポート休暇 ※12月31日、1月1日は固定休 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員買物割引制度 財形貯蓄 退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 販売職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:89.1%
3年以内女性採用割合:10.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修…社会人マナー、釣りマナー、接客、基本作業きなど
■入社後3年間研修…計数に関する研修を受講 ■店長、主任研修…店長、主任着任時に受講 ■釣り研修…基本釣り研修(4年間で16種類)、店舗釣り研修(毎年実施) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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